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Universidad Nacional Autónoma de México Plan de Desarrollo Institucional 2008-2012 Facultad de Ciencias Políticas y Sociales Proyecto: Sistema Único de Información del Personal Académico de la Facultad (curricular). Justificación: Actualmente la Facultad carece de un sistema que integre información del Personal Académico y que a través de un formato único de captura, le permita al profesor cumplir con los requerimientos estipulados en los artículos 56 y 60 del Estatuto del Personal Académico, así como en las promociones y programas de estímulos. En este sentido, los profesores trabajan con formatos heterogéneos impresos que muchas veces solicitan la misma información, pero que responden a programas diferentes; provocando en el profesor malestar y enojo al no tener una herramienta eficiente que les permita cumplir con sus compromisos de informe anual o programa de estímulos como el PRIDE. Con respecto al cumplimiento en la entrega del informe anual, sólo 65% de los profesores de carrera y el 47% de los técnicos académicos lo entregan en tiempo y forma. Por su parte, sólo 4.9% de los profesores de asignatura cumplen con este requisito. En total, el 16.9% del personal académico entrega su informe anual de actividades, cifra poco significativa y de gran impacto a nivel institucional, pues esto repercute en la falta de información actualizada para responder a solicitudes de datos a nivel interno y externo. Objetivo general: Simplificar a los profesores la tarea de elaboración de informes de actividades y curriculares, a través de una herramienta de fácil acceso, que les permita participar en las convocatorias de ingreso, promoción y estímulos. Objetivos específicos: Apoyar al personal académico con una herramienta que le permita utilizar su información curricular, para entregar su informe anual, solicitar promociones y entregar informes de los programas de estímulos. Institucionalizar el sistema a fin de facilitar a los profesores el proceso de presentación de informes, curriculum vitae y presentación de documentos relativos a concursos de ingreso, promoción y programas de estímulos para el año 2010. Contar con información veraz y oportuna sobre las actividades y productividad del personal académico. Dar seguimiento al trabajo académico de profesores de tiempo completo. Cumplir oportunamente con los requerimientos de información de instancias centrales tales como: Dirección General de Asuntos del Personal Académico, Dirección General de Personal, Dirección General de Presupuesto, Dirección General de Planeación, etc. Metas: Instrumentar el Sistema Único de Información del Personal Académico para finales del año 2009. Incrementar el porcentaje de entrega del informe anual de actividades al 50% en el año 2009. Lograr que el 100% del personal académico de asignatura, de tiempo completo y ayudantes de profesor entregue en tiempo y forma su informe anual para el año 2010. Acciones: Revisar los formatos existentes para la entrega de los informes anuales y curriculares para promoción y estímulos del personal académico, a fin de homologar los ítems incluidos y, en su caso, 116
Universidad Nacional Autónoma de México Plan de Desarrollo Institucional 2008-2012 Facultad de Ciencias Políticas y Sociales incorporar los necesarios para integrarlos en un solo formato. Diseñar el Sistema Único de Información del Personal Académico que permita concentrar el curriculum del personal académico. Gestionar ante las instancias correspondientes la obtención de la infraestructura necesaria (requerimientos técnicos y humanos), que permitan el desarrollo del sistema. Desarrollar los módulos del sistema, considerando las necesidades de información internas y externas. Diseñar la estrategia de apertura del sistema. Solicitar oficialmente el informe de actividades vía el Sistema Único de Información del Personal Académico a profesores de carrera, técnicos académicos, profesores de asignatura y ayudantes de profesor. Indicadores: Número de profesores de carrera que entregaron informe en el año “n” / Número de profesores de carrera que entregaron informe en el año “n-1”. Número de técnicos académicos que entregaron informe en el año “n” / Número de técnicos académicos que entregaron informe en el año “n-1”. Número de profesores de asignatura que entregaron informe en el año “n” / Número de profesores de asignatura que entregaron informe en el año “n-1”. Número de ayudantes de profesor que entregaron informe en el año “n” / Número de ayudantes de profesor que entregaron informe en el año “n-1”. 117
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