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Sistema Peruano de Información Jurídica - SPIJ - Ministerio de Justicia

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<strong>Sistema</strong> <strong>Peruano</strong> <strong>de</strong> Información Jurídica<br />

Que, mediante Decreto Supremo Nº 021-2007-MTC se aprobó el Reglamento <strong>de</strong><br />

Organización y Funciones <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> Transportes y Comunicaciones en a<strong>de</strong>lante MTC,<br />

disponiendo en su artículo 97 que el <strong>Ministerio</strong> mantiene una relación técnico - normativa con las<br />

Direcciones Regionales a cargo <strong>de</strong> los temas <strong>de</strong> transportes y comunicaciones; <strong>de</strong> otro lado, el<br />

artículo 6 establece que el Ministro representa al <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> Transportes y Comunicaciones;<br />

Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM se aprobó los Lineamientos para la<br />

elaboración y aprobación <strong>de</strong>l Cuadro para Asignación <strong>de</strong> Personal - CAP <strong>de</strong> las Entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la<br />

Administración Pública;<br />

Que, el artículo 9 <strong>de</strong>l Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM establece que los cargos<br />

contenidos en el CAP son clasificados y aprobados por la propia Entidad, señalando en su numeral<br />

9.1 que en el caso <strong>de</strong> las Direcciones Regionales Sectoriales y <strong>de</strong>más entida<strong>de</strong>s con <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia<br />

funcional y técnica con el Gobierno Nacional, la clasificación <strong>de</strong> cargos es aprobada por los<br />

respectivos <strong>Ministerio</strong>s;<br />

Que, según el artículo 4 <strong>de</strong> la mencionada norma legal, el CAP es un documento <strong>de</strong><br />

gestión institucional que contiene los cargos <strong>de</strong>finidos y aprobados <strong>de</strong> la entidad, sobre la base <strong>de</strong><br />

su estructura orgánica vigente prevista en su ROF (Reglamento <strong>de</strong> Organización y Funciones);<br />

Que, mediante Oficio Nº 081-2009/GOB. REGIONAL TUMBES-DRSTC-OPP-DR, el<br />

Director Regional <strong>de</strong> la Dirección Regional Sectorial <strong>de</strong> Transportes y Comunicaciones <strong>de</strong>l<br />

Gobierno Regional <strong>de</strong> Tumbes, se dirige al Director General <strong>de</strong> la Oficina General <strong>de</strong> Planeamiento<br />

y Presupuesto <strong>de</strong>l MTC remitiéndole el proyecto <strong>de</strong>l Clasificador <strong>de</strong> Cargos <strong>de</strong> la Dirección<br />

Regional Sectorial a su cargo, para su aprobación en aplicación <strong>de</strong>l artículo 9 <strong>de</strong>l Decreto Supremo<br />

Nº 043-2004-PCM, indicando que por la Or<strong>de</strong>nanza Regional Nº 010-2008-GOB.REG.TUMBES-<br />

CR <strong>de</strong>l 18 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 2008 se aprobó el Reglamento <strong>de</strong> Organización y Funciones (ROF) <strong>de</strong> dicha<br />

Dirección Regional, y que encontrándose en el marco <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> elaboración y aprobación <strong>de</strong>l<br />

Cuadro para Asignación <strong>de</strong> Personal (CAP), resulta necesario que la institución cuente con su<br />

Clasificador <strong>de</strong> Cargos, <strong>de</strong>biendo tenerse en consi<strong>de</strong>ración que se mantienen en vigencia cargos<br />

que figuran en el CAP aprobado por Resolución Ejecutiva Regional Nº 000643-2003/GOB. REG.<br />

TUMBES-P <strong>de</strong>l 30 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong>2003;<br />

Que, el Informe Nº 14-2009/GOB. REGIÓN TUMBES-DRSTC-OPP emitido por el Jefe <strong>de</strong><br />

la Oficina <strong>de</strong> Planificación y Presupuesto <strong>de</strong> la Dirección Regional Sectorial referida, sustenta<br />

técnicamente el Clasificador <strong>de</strong> Cargos remitido al <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> Transportes y Comunicaciones,<br />

señalándose, entre otros aspectos, que se ha racionalizado los cargos existentes para que dicha<br />

Dirección pueda cumplir el rol que le compete <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> transferencia <strong>de</strong> funciones<br />

or<strong>de</strong>nada por el Gobierno Nacional; habiéndose tenido en cuenta la Ley Marco <strong>de</strong>l Empleo Público,<br />

Ley Nº 28175, respecto a la clasificación <strong>de</strong>l personal;<br />

Que, el Informe Nº 509-2009-MTC/09.05 emitido por el Director <strong>de</strong> la Oficina <strong>de</strong><br />

Organización y Racionalización <strong>de</strong> la Oficina General <strong>de</strong> Planeamiento y Presupuesto <strong>de</strong>l<br />

<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> Transportes y Comunicaciones, que lo hace suyo el Director General <strong>de</strong> la citada<br />

Dirección General con Memorándum Nº 851-2009-MTC/09.05, señala que la Or<strong>de</strong>nanza Regional<br />

Nº 010-2008-GOB.REG.TUMBES-CR aprobó el Reglamento <strong>de</strong> Organización y Funciones <strong>de</strong> la<br />

Dirección Regional Sectorial <strong>de</strong> Transportes y Comunicaciones <strong>de</strong> Tumbes; que el Clasificador <strong>de</strong><br />

Cargos es un documento técnico que <strong>de</strong>scribe, clasifica y establece requisitos <strong>de</strong> los cargos que<br />

utilizará la entidad para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s en el marco <strong>de</strong> sus funciones, que servirá<br />

como base para la formulación <strong>de</strong>l Cuadro para Asignación <strong>de</strong> Personal CAP que la entidad<br />

aprobará <strong>de</strong> acuerdo a su necesidad;<br />

Que, asimismo, señala que durante el proceso <strong>de</strong> revisión <strong>de</strong> la propuesta <strong>de</strong>l Clasificador<br />

<strong>de</strong> Cargos, la mencionada Dirección Regional efectuó las correcciones y absolvió las<br />

observaciones que se le hizo llegar a su representante acreditado, que estuvieron referidas a los<br />

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