286 - Diócesis de San Juan de los Lagos

PRE-MATRIMONIALES
1.- En una empresa ¿el director, el contador, el
ingeniero, la secretaria, el conserje, la operadora y
el jardinero son personas iguales SI o NO.
2.- Cuando un hombre tiene un hijo fuera de matrimonio,
¿tiene la obligación de mantenerlo y educarlo,
aunque el hijo viva con la mamá y ella está casada
con otro SI o NO
3.- Una pareja de esposos que se quieren mucho
¿Puede usar cualquiera de los Medios
Anticonceptivos sin que haya problema moral SI
o NO
4.- La mayoría de los divorcios suceden por culpa del
hombre SI o NO
5.- Yo puedo darle al dinero el uso que quiera, porque
me lo gano honradamente SI o NO
6.- Usar Medios de Control Natal ¿es planear la
familia
7.- Cuando una persona se casa por la Iglesia sin saber
qué es el Sacramento ¿éste tiene menos valor SI
o NO
A LOS OBSTÁCULOS NO SE LES DEBE SA-
CAR LA VUELTA, SINO VENCERLOS
Segundo momento:
El objetivo de esta dinámica es que los participantes
analicen los principios morales que son fundamentales
para normar su noviazgo y matrimonio.
Orientaciones importantes para el coordinador:
La dinámica de “concordar y discordar” por su
propia naturaleza lleva una garantía de que en tu
equipo fácilmente se armará la discusión para llegar
a un acuerdo, sin embargo esto no quiere decir que se
haya logrado su objetivo, pues si el coordinador se
descuida, se le transformará en mera alegata, en una
discusión acalorada, en una batalla verbal.
La primera pista es pues descubrir los principios
morales.
Indicaciones:
Pedir a las parejas que tomen su hoja de la dinámica.
Contestar en formar individual SI o NO a cada
frase, según lo que se piensa espontáneamente, sin
dedicarle mucho tiempo.
En el equipo con la participación de todos, se
analiza la respuesta a cada frase y las razones para
ella, si no están de acuerdo, los miembros del equipo
discuten, exponiendo las razones de por qué SI o NO,
o si desean cambiar alguna palabra de la frase para
complementar o cambiar el párrafo. Hasta que todos
estén de acuerdo con la misma respuesta.
Bol-286
Mientras no se pongan de acuerdo en una pregunta
no seguir adelante. Si se prolonga demasiado, el
coordinador ayudará para que no se pierda demasiado
tiempo.
Cuando el coordinador advierta que han empezado
a patinar o a perder el tiempo, debe ayudar a
centrar, explicando cuál es el principio que debe
normar esta situación.
Para que el coordinador analice los casos, los
estudie y busque la forma en que lo explicará se citan
en seguida los principios que deben quedar claros en
cada caso:
Principios e ideas para una respuesta correcta:
1.- Principio de dignidad. La respuesta correcta es
cambiar la frase a: Son iguales en su dignidad de
personas pero diferentes en sus funciones en la
empresa.
2.- Principio de justicia y paternidad responsable. La
respuesta correcta es Sí, por el principio de justicia
y paternidad responsable.
3.- Principio de verdad y moralidad (los principios
morales no cambian aunque no estemos de acuerdo).
La respuesta correcta: No, razones: los principios
o normas morales nos obligan a todos.
4.- Principio de sociabilidad, responsabilidad compartida
(el éxito o fracaso es obra de los dos). La
respuesta correcta: No, principio de responsabilidad
compartida.
5.- Principio de verdadera libertad. La respuesta
correcta: Sí, principio de libertad, si no se está
casado. No si ya se está formando una alianza de
amor.
6.- Principio de paternidad responsable. La respuesta
correcta: No, principio: paternidad responsable.
7.- Principio de superación, esencia y valor del sacramento
del matrimonio. La respuesta correcta: No,
por principio de superación, el valor del sacramento
es el mismo, los frutos no.
3.- VENTAJAS DE LOS METODOS NATURALES
1. Moralmente lícitos.
2. Participación en pareja.
3. Reversibles ( para evitar o tener hijos)
4. No hay riesgos para la salud.
5. Alta efectividad (Billings)
6. Promueve el respeto en la pareja.
7. Bajo costo.
pág.
63