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n°361 octubre 2009 5<br />
EUROSUR La CNT de Sanlúcar de Barrameda se concentró el pasado 7 de septiembre frente a la empresa EURO-SUR, en protesta por el<br />
despido improcedente de José Manuel Romero. Tras reclamar el cumplimiento del Convenio del Metal, el reconocimiento de su categoría profesional<br />
y el pago de las horas que se le adeudaban, la empresa decidió prescindir de él en un claro acto de represión laboral. A las acciones<br />
directas llevadas a cabo en pro de la readmisión del compañero, ha seguido la correspondiente demanda judicial contra la empresa. Los anarcosindicatos<br />
de Jeréz y Puerto de Santamaría apoyaron las acciones de protesta en Sanlúcar.<br />
CNT volvió a concentrarse<br />
ante FAMMA-<br />
COCEMFE Madrid<br />
Harta ya de las miserias empresariales de las que hacen gala<br />
los responsables de COCEMFE en Málaga (ver Periódico <strong>cnt</strong><br />
nº 351, 353 y 359), la CNT de Madrid volvió a concentrarse a<br />
las puertas de FAMMA-COCEMFE Madrid.<br />
Fed. Local de CNT-AIT Madrid / Redacción<br />
Queriendo demostrar todo su apoyo a la militancia<br />
de la CNT malagueña, unos diez compañeros<br />
y compañeras de la Federación Local<br />
de CNT-AIT Madrid se volvieron a concentrar el<br />
pasado 8 de septiembre ante la sede que FAM-<br />
MA tiene en el castizo barrio de Chamberí. Llegadas<br />
las seis de la tarde, los compañeros<br />
desplegaron su pancarta y, megáfono en mano,<br />
dieron a conocer los detalles del conflicto a los<br />
vecinos y a todo aquel que pasaba por la zona.<br />
La empresa-ONG respondió como lo haría un avestruz:<br />
bajaron las persianas y apagaron las luces<br />
de sus oficinas. Suponemos que pretendían esquivar<br />
la sonora bronca que les estaba cayendo<br />
en forma de lemas contra sus políticas laborales<br />
represivas. Pero el bochorno de FAMMA-COCEM-<br />
FE estaba garantizado, numerosos vecinos y trabajadores<br />
de los establecimientos cercanos<br />
contemplaron atónitos lo que allí sucedía y no fueron<br />
pocos los que mostraron su apoyo.<br />
La acción se alargó hasta la siete y media. Y se<br />
completó con el reparto de cientos de panfletos<br />
en los que quedaba bien claro que la CNT no<br />
se va a detener ante los abusos o la represión.<br />
El Sindicato de Enseñanza e Intervención Social<br />
de CNT-AIT Madrid va a seguir haciendo todo<br />
lo que esté en su mano, hasta que la CNT de<br />
Málaga vea cumplidas todas sus reivindicaciones.<br />
Antonio, Pascual y todas las compañeras<br />
y compañeros malagueños que están realizando<br />
una ejemplar labor, cuentan con su solidaridad.<br />
Así es la CNT, así es el apoyo mutuo.<br />
Movilizaciones en apoyo del<br />
Delegado Sindical de CNT en el<br />
Centro Especial de Empleo MURGI<br />
El Sindicato de Oficios Varios de la CNT de Adra ha<br />
iniciado un conflicto sindical con el Centro Especial de<br />
Empleo MURGI por el despido de nuestro Delegado de la<br />
Sección Sindical.<br />
SOV de CNT-AIT Adra / Redacción<br />
Para CNT este despido está motivado por la actividad<br />
sindical que nuestro compañero ha venido<br />
desarrollando en la empresa: denuncia ante la<br />
Inspección de Trabajo por la falta de instalaciones<br />
adecuadas para los trabajadores del parking<br />
del Hospital de Poniente y distintas reivindicaciones<br />
relacionadas con la correcta aplicación del<br />
Convenio Colectivo que regula el sector.<br />
El Centro Especial de Empleo pretende camuflar<br />
este despido como una finalización de<br />
contrato. Con esta maniobra, MURGI pretende<br />
reprimir la actividad sindical que la CNT<br />
está desarrollando, por lo que el Centro Especial<br />
de Empleo será demandado por despido<br />
nulo de nuestro representante sindical.<br />
Esta actitud represora pone en evidencia el<br />
discurso oficial de esta entidad, que ante las<br />
reivindicaciones laborales ha optado por la represión<br />
sindical. El Centro Especial de Empleo<br />
está adherido a la Asociación Comarcal de Discapacitados<br />
MURGI, que según dicen, nació<br />
con el objetivo de trabajar en pro de la integración<br />
social y laboral de los trabajadores discapacitados.<br />
Ahora despiden a un trabajador<br />
con una minusvalía del 75%, sólo porque se ha<br />
atrevido a organizar sindicalmente a la plantilla<br />
y a reivindicar los derechos que legítimamente<br />
le corresponden.<br />
El acto de conciliación celebrado el pasado<br />
19 de agosto se cerró sin avenencia entre las<br />
partes, por ello la anarcosindical continuará con<br />
las movilizaciones periódicas ante las puertas<br />
del Hospital de Poniente hasta la resolución satisfactoria<br />
del conflicto.<br />
Este Centro de Empleo tiene su sede social<br />
en el municipio de El Ejido (Almería) y cuenta<br />
con una plantilla de 20 trabajadores. Su<br />
principal actividad laboral es la vigilancia de<br />
los aparcamientos del Hospital de Poniente,<br />
lugar en el que trabaja un alto porcentaje del<br />
personal. El resto de los trabajadores desempeña<br />
su labor en un taller de serigrafía.<br />
La Sección Sindical de CNT, única representación<br />
obrera en la empresa, aglutina a un<br />
importante porcentaje de la plantilla. Esta Sección<br />
se constituyó con la vocación de luchar<br />
por la mejora de las pésimas condiciones laborales<br />
que padecen los trabajadores del sector.<br />
Acciones solidarias con el<br />
Delegado de la Sección Sindical<br />
de CNT en el Centro Logístico<br />
de DIA% de Cádiz<br />
En respuesta a la petición de solidaridad hecha desde<br />
CNT-AIT Cádiz, el pasado 14 de agosto la CNT de<br />
Sagunto organizó una acción de apoyo al compañero<br />
José Manuel de la Torre, Delegado de la Sección<br />
Sindical de CNT-AIT en el Centro Logístico que la<br />
cadena de supermercados DIA% tiene en Cádiz<br />
CNT-AIT Sagunto / Redacción<br />
La acción, que constó de varias partes, comenzó<br />
con una concentración de los compañeros<br />
y compañeras en la Avenida de<br />
L´Advocat Fausto Caruana. En ella se repartieron<br />
medio millar de octavillas informativas<br />
a vecinos, transeúntes y trabajadores de<br />
la zona, dejando patente la política antiobrera<br />
de la que hace gala la multinacional DIA% en<br />
su Centro Logístico de Cádiz.<br />
A continuación, la concentración se trasladó<br />
a la Avenida Maestrat en la que de nuevo<br />
se repartieron cientos de octavillas<br />
informativas, tanto en la calle como en los<br />
establecimientos de los alrededores. La acción<br />
finalizó con la colocación de una pancarta en<br />
la Plaza Ramón de la Sota.<br />
Breve historia del conflicto.<br />
Todo empezó el pasado agosto, cuando la<br />
multinacional de alimentación SUPERMER-<br />
CADOS DIA% despidió al Delegado de la Sección<br />
Sindical de CNT-AIT en el Centro Logístico<br />
que tiene en Cádiz. El compañero se encontraba<br />
de vacaciones cuando le despidieron. Según<br />
la empresa por faltar al trabajo los días<br />
que por su cuadrante, además de verbalmente,<br />
se le había comunicado que podía<br />
disfrutar de sus vacaciones.<br />
Está claro que la empresa ha intentado<br />
amedrentar a la plantilla con este despido<br />
ejemplarizante, al comprobar que los trabajadores<br />
de este centro se estaban organizando<br />
en la Sección Sindical y empezaban a<br />
moverse por una mejora de sus condiciones<br />
laborales.<br />
La CNT gaditana inició una campaña por<br />
la readmisión del compañero y solicitó la solidaridad<br />
del resto de la Confederación. Desde<br />
entonces los actos de apoyo no se han<br />
echo esperar: Madrid, León, Lora del Río, Zaragoza,<br />
Sagunto... Los compañeros y compañeras<br />
han protagonizado multitud de<br />
protestas frente a estos supermercados.<br />
El pasado 17 de agosto se celebró un acto<br />
de conciliación con DIA%. La empresa pretendió<br />
zanjar el conflicto con el pago de una<br />
indemnización por despido improcedente al<br />
compañero, pero la CNT tenía claro que esa<br />
no era una opción aceptable. La única salida<br />
a este conflicto pasa por la readmisión<br />
del compañero y así se hizo saber a DIA%.<br />
Las concentraciones seguirán hasta que<br />
DIA%, que se lucra del abuso, la mentira y<br />
la represión ceje en su intento de callar la voz<br />
de los trabajadores y readmita a nuestro Delegado<br />
Sindical.