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n°361 octubre 2009 5<br />

EUROSUR La CNT de Sanlúcar de Barrameda se concentró el pasado 7 de septiembre frente a la empresa EURO-SUR, en protesta por el<br />

despido improcedente de José Manuel Romero. Tras reclamar el cumplimiento del Convenio del Metal, el reconocimiento de su categoría profesional<br />

y el pago de las horas que se le adeudaban, la empresa decidió prescindir de él en un claro acto de represión laboral. A las acciones<br />

directas llevadas a cabo en pro de la readmisión del compañero, ha seguido la correspondiente demanda judicial contra la empresa. Los anarcosindicatos<br />

de Jeréz y Puerto de Santamaría apoyaron las acciones de protesta en Sanlúcar.<br />

CNT volvió a concentrarse<br />

ante FAMMA-<br />

COCEMFE Madrid<br />

Harta ya de las miserias empresariales de las que hacen gala<br />

los responsables de COCEMFE en Málaga (ver Periódico <strong>cnt</strong><br />

nº 351, 353 y 359), la CNT de Madrid volvió a concentrarse a<br />

las puertas de FAMMA-COCEMFE Madrid.<br />

Fed. Local de CNT-AIT Madrid / Redacción<br />

Queriendo demostrar todo su apoyo a la militancia<br />

de la CNT malagueña, unos diez compañeros<br />

y compañeras de la Federación Local<br />

de CNT-AIT Madrid se volvieron a concentrar el<br />

pasado 8 de septiembre ante la sede que FAM-<br />

MA tiene en el castizo barrio de Chamberí. Llegadas<br />

las seis de la tarde, los compañeros<br />

desplegaron su pancarta y, megáfono en mano,<br />

dieron a conocer los detalles del conflicto a los<br />

vecinos y a todo aquel que pasaba por la zona.<br />

La empresa-ONG respondió como lo haría un avestruz:<br />

bajaron las persianas y apagaron las luces<br />

de sus oficinas. Suponemos que pretendían esquivar<br />

la sonora bronca que les estaba cayendo<br />

en forma de lemas contra sus políticas laborales<br />

represivas. Pero el bochorno de FAMMA-COCEM-<br />

FE estaba garantizado, numerosos vecinos y trabajadores<br />

de los establecimientos cercanos<br />

contemplaron atónitos lo que allí sucedía y no fueron<br />

pocos los que mostraron su apoyo.<br />

La acción se alargó hasta la siete y media. Y se<br />

completó con el reparto de cientos de panfletos<br />

en los que quedaba bien claro que la CNT no<br />

se va a detener ante los abusos o la represión.<br />

El Sindicato de Enseñanza e Intervención Social<br />

de CNT-AIT Madrid va a seguir haciendo todo<br />

lo que esté en su mano, hasta que la CNT de<br />

Málaga vea cumplidas todas sus reivindicaciones.<br />

Antonio, Pascual y todas las compañeras<br />

y compañeros malagueños que están realizando<br />

una ejemplar labor, cuentan con su solidaridad.<br />

Así es la CNT, así es el apoyo mutuo.<br />

Movilizaciones en apoyo del<br />

Delegado Sindical de CNT en el<br />

Centro Especial de Empleo MURGI<br />

El Sindicato de Oficios Varios de la CNT de Adra ha<br />

iniciado un conflicto sindical con el Centro Especial de<br />

Empleo MURGI por el despido de nuestro Delegado de la<br />

Sección Sindical.<br />

SOV de CNT-AIT Adra / Redacción<br />

Para CNT este despido está motivado por la actividad<br />

sindical que nuestro compañero ha venido<br />

desarrollando en la empresa: denuncia ante la<br />

Inspección de Trabajo por la falta de instalaciones<br />

adecuadas para los trabajadores del parking<br />

del Hospital de Poniente y distintas reivindicaciones<br />

relacionadas con la correcta aplicación del<br />

Convenio Colectivo que regula el sector.<br />

El Centro Especial de Empleo pretende camuflar<br />

este despido como una finalización de<br />

contrato. Con esta maniobra, MURGI pretende<br />

reprimir la actividad sindical que la CNT<br />

está desarrollando, por lo que el Centro Especial<br />

de Empleo será demandado por despido<br />

nulo de nuestro representante sindical.<br />

Esta actitud represora pone en evidencia el<br />

discurso oficial de esta entidad, que ante las<br />

reivindicaciones laborales ha optado por la represión<br />

sindical. El Centro Especial de Empleo<br />

está adherido a la Asociación Comarcal de Discapacitados<br />

MURGI, que según dicen, nació<br />

con el objetivo de trabajar en pro de la integración<br />

social y laboral de los trabajadores discapacitados.<br />

Ahora despiden a un trabajador<br />

con una minusvalía del 75%, sólo porque se ha<br />

atrevido a organizar sindicalmente a la plantilla<br />

y a reivindicar los derechos que legítimamente<br />

le corresponden.<br />

El acto de conciliación celebrado el pasado<br />

19 de agosto se cerró sin avenencia entre las<br />

partes, por ello la anarcosindical continuará con<br />

las movilizaciones periódicas ante las puertas<br />

del Hospital de Poniente hasta la resolución satisfactoria<br />

del conflicto.<br />

Este Centro de Empleo tiene su sede social<br />

en el municipio de El Ejido (Almería) y cuenta<br />

con una plantilla de 20 trabajadores. Su<br />

principal actividad laboral es la vigilancia de<br />

los aparcamientos del Hospital de Poniente,<br />

lugar en el que trabaja un alto porcentaje del<br />

personal. El resto de los trabajadores desempeña<br />

su labor en un taller de serigrafía.<br />

La Sección Sindical de CNT, única representación<br />

obrera en la empresa, aglutina a un<br />

importante porcentaje de la plantilla. Esta Sección<br />

se constituyó con la vocación de luchar<br />

por la mejora de las pésimas condiciones laborales<br />

que padecen los trabajadores del sector.<br />

Acciones solidarias con el<br />

Delegado de la Sección Sindical<br />

de CNT en el Centro Logístico<br />

de DIA% de Cádiz<br />

En respuesta a la petición de solidaridad hecha desde<br />

CNT-AIT Cádiz, el pasado 14 de agosto la CNT de<br />

Sagunto organizó una acción de apoyo al compañero<br />

José Manuel de la Torre, Delegado de la Sección<br />

Sindical de CNT-AIT en el Centro Logístico que la<br />

cadena de supermercados DIA% tiene en Cádiz<br />

CNT-AIT Sagunto / Redacción<br />

La acción, que constó de varias partes, comenzó<br />

con una concentración de los compañeros<br />

y compañeras en la Avenida de<br />

L´Advocat Fausto Caruana. En ella se repartieron<br />

medio millar de octavillas informativas<br />

a vecinos, transeúntes y trabajadores de<br />

la zona, dejando patente la política antiobrera<br />

de la que hace gala la multinacional DIA% en<br />

su Centro Logístico de Cádiz.<br />

A continuación, la concentración se trasladó<br />

a la Avenida Maestrat en la que de nuevo<br />

se repartieron cientos de octavillas<br />

informativas, tanto en la calle como en los<br />

establecimientos de los alrededores. La acción<br />

finalizó con la colocación de una pancarta en<br />

la Plaza Ramón de la Sota.<br />

Breve historia del conflicto.<br />

Todo empezó el pasado agosto, cuando la<br />

multinacional de alimentación SUPERMER-<br />

CADOS DIA% despidió al Delegado de la Sección<br />

Sindical de CNT-AIT en el Centro Logístico<br />

que tiene en Cádiz. El compañero se encontraba<br />

de vacaciones cuando le despidieron. Según<br />

la empresa por faltar al trabajo los días<br />

que por su cuadrante, además de verbalmente,<br />

se le había comunicado que podía<br />

disfrutar de sus vacaciones.<br />

Está claro que la empresa ha intentado<br />

amedrentar a la plantilla con este despido<br />

ejemplarizante, al comprobar que los trabajadores<br />

de este centro se estaban organizando<br />

en la Sección Sindical y empezaban a<br />

moverse por una mejora de sus condiciones<br />

laborales.<br />

La CNT gaditana inició una campaña por<br />

la readmisión del compañero y solicitó la solidaridad<br />

del resto de la Confederación. Desde<br />

entonces los actos de apoyo no se han<br />

echo esperar: Madrid, León, Lora del Río, Zaragoza,<br />

Sagunto... Los compañeros y compañeras<br />

han protagonizado multitud de<br />

protestas frente a estos supermercados.<br />

El pasado 17 de agosto se celebró un acto<br />

de conciliación con DIA%. La empresa pretendió<br />

zanjar el conflicto con el pago de una<br />

indemnización por despido improcedente al<br />

compañero, pero la CNT tenía claro que esa<br />

no era una opción aceptable. La única salida<br />

a este conflicto pasa por la readmisión<br />

del compañero y así se hizo saber a DIA%.<br />

Las concentraciones seguirán hasta que<br />

DIA%, que se lucra del abuso, la mentira y<br />

la represión ceje en su intento de callar la voz<br />

de los trabajadores y readmita a nuestro Delegado<br />

Sindical.

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