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“A este organismo del Estado el Fisco no le hace ... - Areaminera

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Como “Lugar de Trabajo Promotor de<br />

la Salud” certifican a operaciones de<br />

Xstrata Copper<br />

La salud física y mental de cada u<strong>no</strong> de sus<br />

trabajadores, tanto propios como de las<br />

empresas colaboradoras constituye una de las<br />

preocupaciones centra<strong>le</strong>s de la División Norte<br />

de Chi<strong>le</strong> (DNCh) de Xstrata Copper. Para<br />

cumplir con su Política de Salud y Seguridad,<br />

desde <strong>el</strong> escritorio hasta las operaciones<br />

mineras, ha desarrollado en los últimos años<br />

diferentes acciones destinadas a promover la<br />

salud y <strong>el</strong> autocuidado.<br />

Una de <strong>el</strong>las, l<strong>le</strong>vada a<strong>d<strong>el</strong></strong>ante con <strong>el</strong> apoyo<br />

de las autoridades de salud y de trabajo de la<br />

Región de Antofagasta, y con la participación<br />

de los ejecutivos de cada una de las áreas<br />

que componen la DNCh y sus trabajadores,<br />

ha culminado con la Certificación de sus<br />

operaciones y unidades administrativas, como<br />

lo son <strong>el</strong> Comp<strong>le</strong>jo Metalúrgico Alto<strong>no</strong>rte<br />

en <strong>el</strong> Niv<strong>el</strong> 3; Minera Lomas Bayas en <strong>el</strong><br />

Niv<strong>el</strong> 2; y la Oficina Corporativa junto con <strong>el</strong><br />

Comp<strong>le</strong>jo Deportivo en Niv<strong>el</strong> 1, como “Lugar<br />

de Trabajo Promotor de Salud”.<br />

La adhesión a esta iniciativa <strong>d<strong>el</strong></strong> Gobier<strong>no</strong> de<br />

Chi<strong>le</strong> es voluntaria, respondiendo al genui<strong>no</strong><br />

compromiso que una empresa tenga con la<br />

salud de sus trabajadores y <strong>d<strong>el</strong></strong> deseo que<br />

éstos, al final de su vida laboral, disfruten de<br />

una buena condición física.<br />

Una dieta alimentaria sana, <strong>el</strong> bienestar<br />

psicosocial, la prevención <strong>d<strong>el</strong></strong> consumo de<br />

alcohol y tabaco, la ejecución de actividades<br />

preventivas y de autocuidado, además <strong>d<strong>el</strong></strong><br />

desarrollo de programas de salud ocupacional<br />

como también la actividad física son parte de<br />

las propuestas en las que hombres y mujeres<br />

de Alto<strong>no</strong>rte, Lomas Bayas, la Oficina<br />

Corporativa y <strong>el</strong> Comp<strong>le</strong>jo Deportivo Xstrata<br />

han trabajado para convertirlos en sus hábitos<br />

de vida y proyectarlos a su familia.<br />

Para <strong>el</strong>lo se han estab<strong>le</strong>cido alianzas con <strong>el</strong><br />

programa de prevención de Alcohol y Drogas,<br />

de Conace, y <strong>el</strong> Programa de Salud Preventiva<br />

ejecutado con la Carrera de Enfermería de<br />

la Universidad de Antofagasta, entre otras<br />

iniciativas.<br />

Los niv<strong>el</strong>es de certificación alcanzados deben<br />

ser revalidados cada año, manteniendo <strong>el</strong><br />

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