âA este organismo del Estado el Fisco no le hace ... - Areaminera
âA este organismo del Estado el Fisco no le hace ... - Areaminera
âA este organismo del Estado el Fisco no le hace ... - Areaminera
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Como “Lugar de Trabajo Promotor de<br />
la Salud” certifican a operaciones de<br />
Xstrata Copper<br />
La salud física y mental de cada u<strong>no</strong> de sus<br />
trabajadores, tanto propios como de las<br />
empresas colaboradoras constituye una de las<br />
preocupaciones centra<strong>le</strong>s de la División Norte<br />
de Chi<strong>le</strong> (DNCh) de Xstrata Copper. Para<br />
cumplir con su Política de Salud y Seguridad,<br />
desde <strong>el</strong> escritorio hasta las operaciones<br />
mineras, ha desarrollado en los últimos años<br />
diferentes acciones destinadas a promover la<br />
salud y <strong>el</strong> autocuidado.<br />
Una de <strong>el</strong>las, l<strong>le</strong>vada a<strong>d<strong>el</strong></strong>ante con <strong>el</strong> apoyo<br />
de las autoridades de salud y de trabajo de la<br />
Región de Antofagasta, y con la participación<br />
de los ejecutivos de cada una de las áreas<br />
que componen la DNCh y sus trabajadores,<br />
ha culminado con la Certificación de sus<br />
operaciones y unidades administrativas, como<br />
lo son <strong>el</strong> Comp<strong>le</strong>jo Metalúrgico Alto<strong>no</strong>rte<br />
en <strong>el</strong> Niv<strong>el</strong> 3; Minera Lomas Bayas en <strong>el</strong><br />
Niv<strong>el</strong> 2; y la Oficina Corporativa junto con <strong>el</strong><br />
Comp<strong>le</strong>jo Deportivo en Niv<strong>el</strong> 1, como “Lugar<br />
de Trabajo Promotor de Salud”.<br />
La adhesión a esta iniciativa <strong>d<strong>el</strong></strong> Gobier<strong>no</strong> de<br />
Chi<strong>le</strong> es voluntaria, respondiendo al genui<strong>no</strong><br />
compromiso que una empresa tenga con la<br />
salud de sus trabajadores y <strong>d<strong>el</strong></strong> deseo que<br />
éstos, al final de su vida laboral, disfruten de<br />
una buena condición física.<br />
Una dieta alimentaria sana, <strong>el</strong> bienestar<br />
psicosocial, la prevención <strong>d<strong>el</strong></strong> consumo de<br />
alcohol y tabaco, la ejecución de actividades<br />
preventivas y de autocuidado, además <strong>d<strong>el</strong></strong><br />
desarrollo de programas de salud ocupacional<br />
como también la actividad física son parte de<br />
las propuestas en las que hombres y mujeres<br />
de Alto<strong>no</strong>rte, Lomas Bayas, la Oficina<br />
Corporativa y <strong>el</strong> Comp<strong>le</strong>jo Deportivo Xstrata<br />
han trabajado para convertirlos en sus hábitos<br />
de vida y proyectarlos a su familia.<br />
Para <strong>el</strong>lo se han estab<strong>le</strong>cido alianzas con <strong>el</strong><br />
programa de prevención de Alcohol y Drogas,<br />
de Conace, y <strong>el</strong> Programa de Salud Preventiva<br />
ejecutado con la Carrera de Enfermería de<br />
la Universidad de Antofagasta, entre otras<br />
iniciativas.<br />
Los niv<strong>el</strong>es de certificación alcanzados deben<br />
ser revalidados cada año, manteniendo <strong>el</strong><br />
50