Paso a paso - Centro Virtual de Aprendizaje
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<strong>de</strong> la Defensoría <strong>de</strong>l Pueblo <strong>de</strong> la Ciudad que el GCBA dicta la Ley 265 85 en el año 2000 86 , que se organiza la policía <strong>de</strong> trabajo y la<br />
Ciudad celebra un convenio con el MTySS mediante el cual éste le <strong>de</strong>vuelve la competencia <strong>de</strong> policía al GCBA (se da en el marco <strong>de</strong><br />
transición <strong>de</strong> un régimen centralizado a otro <strong>de</strong>scentralizado). Pero este convenio, lejos <strong>de</strong> ser efectivo, contenía un protocolo adicional<br />
por el que el MTySS se reservaba la competencia <strong>de</strong> aplicación <strong>de</strong> Ley <strong>de</strong> trabajo a domicilio, impidiendo así que el GCBA pudiera<br />
intervenir en los talleres regulados por esta Ley. 87<br />
Esto significa que pese a la vigencia <strong>de</strong> la Ley 12.713 no existía una a<strong>de</strong>cuada supervisión <strong>de</strong> las relaciones entre los talleres y las<br />
empresas marcas, por cuanto no existía un mecanismo <strong>de</strong> inspecciones que vigilara su cumplimiento. El MTySS no tenía organizado un<br />
cuerpo <strong>de</strong> inspectores que pudiera hacer frente al fenómeno <strong>de</strong> los talleres clan<strong>de</strong>stinos y su relación con las marcas comprometidas,<br />
como lo había acreditado la Defensoría <strong>de</strong>l Pueblo <strong>de</strong> la Ciudad en la Actuación en la resolución Nro. 1267/99.<br />
El Gobierno <strong>de</strong> la Ciudad, por su parte, pese a la sanción <strong>de</strong> la Ley 265, suscribió acuerdos con la Nación mediante los cuales mantuvo<br />
sin cambios la situación relativa a las inspecciones. Estos acuerdos estaban en contra <strong>de</strong> lo dispuesto en el Art. 44 <strong>de</strong> la Constitución <strong>de</strong><br />
la Ciudad, don<strong>de</strong> se establece que la Ciudad “ejerce el po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> policía <strong>de</strong> trabajo en forma irrenunciable, e interviene en la solución <strong>de</strong><br />
los conflictos entre trabajadores y empleadores”.<br />
A<strong>de</strong>más, el Art. 6 <strong>de</strong> la Constitución porteña <strong>de</strong>termina que las autorida<strong>de</strong>s constituidas tienen mandato expreso, permanente e<br />
irrenunciable <strong>de</strong>l pueblo <strong>de</strong> la Ciudad, para que en su nombre y representación agoten en <strong>de</strong>recho las instancias políticas y judiciales para<br />
preservar la autonomía y para cuestionar cualquier norma que limite la establecida en los Art. 129 y concordantes <strong>de</strong> la Constitución<br />
Nacional. En consecuencia, no tenía explicación jurídica posible la <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong>l Gobierno <strong>de</strong> la Ciudad <strong>de</strong> haber acordado año a año a<br />
partir <strong>de</strong>l 2001 con el Gobierno Nacional la postergación <strong>de</strong> la transferencia <strong>de</strong>l po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> policía <strong>de</strong> trabajo respecto al trabajo a domicilio,<br />
máxime sabiendo que el MTySS carecía <strong>de</strong> los medios materiales y <strong>de</strong> la voluntad política <strong>de</strong> llevar a cabo a<strong>de</strong>cuadamente esta función.<br />
85 Anexo I, Ley 265 - Competencias <strong>de</strong> la autoridad administrativa <strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong> la Ciudad <strong>de</strong> Buenos Aires.<br />
86 El 28 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2001, entre el Ministerio <strong>de</strong> Trabajo, Empleo y Formación <strong>de</strong> Recursos Humanos <strong>de</strong> la Nación y el Gobierno <strong>de</strong> la Ciudad Autónoma<br />
<strong>de</strong> Buenos Aires se firmó el “Convenio <strong>de</strong> Entendimiento y Acciones Conjuntas en materia <strong>de</strong> Inspección <strong>de</strong>l Trabajo y Fortalecimiento <strong>de</strong> la Autoridad<br />
Administrativa <strong>de</strong>l Trabajo entre el Ministerio <strong>de</strong> Trabajo, Empleo y Formación <strong>de</strong> Recursos Humanos <strong>de</strong> la Nación y el Gobierno <strong>de</strong> la Ciudad Autónoma<br />
<strong>de</strong> Buenos Aires” (ratificado por Ley nº 1033 <strong>de</strong> la Ciudad). Este Convenio disponía que el MTySS cesaba a partir <strong>de</strong> la fecha <strong>de</strong> firma <strong>de</strong> este<br />
instrumento en las funciones inspectivas, y era asumido por el GCBA para su jurisdicción (Cláusula Primera). Según el convenio, estas acciones se<br />
venían <strong>de</strong>sarrollando en forma conjunta hasta ese momento. Ver Anexo IV<br />
87 Sin embargo, estos propósitos enunciados no se llevarían a cabo en lo relacionado con el régimen <strong>de</strong> trabajo a domicilio contemplado en la Ley<br />
12.713. En primer lugar, no hubo transferencia <strong>de</strong> competencias en tanto policía <strong>de</strong>l trabajo en lo relativo a los talleres, ya que el GCBA y el MTySS<br />
suscribieron el 28 <strong>de</strong> febrero <strong>de</strong> 2001 el “Protocolo Adicional al Convenio <strong>de</strong> Entendimiento y Acciones Conjuntas en materia <strong>de</strong> Inspección <strong>de</strong>l Trabajo y<br />
Fortalecimiento <strong>de</strong> la Autoridad Administrativa <strong>de</strong>l Trabajo”. El protocolo establecía en su Cláusula Segunda que el MTySS continuaría siendo la autoridad<br />
<strong>de</strong> aplicación <strong>de</strong>l régimen especial previsto en la Ley 12.713 contempladas en el art. 15, por el plazo <strong>de</strong> un año. Este Protocolo fue prorrogado a su<br />
vencimiento sin solución <strong>de</strong> continuidad hasta el año 2006. Ver Anexo III.<br />
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