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GOBIERNO CORPORATIVO 17Estructura de gobiernoHSBC demuestra su compromiso por garantizar una gestión eficaz ytransparente del negocio, respetando las leyes vigentes en cada país y lasnormas internas del Grupo.A través de sus órganos de gobierno, HSBC demuestra sucompromiso por garantizar una gestión eficaz y transparentedel negocio, respetando las leyes vigentes en cada país y lasnormas internas del Grupo, garantizando la implementación dereglamentos, códigos de conducta y prácticas bancarias.Las prácticas de gobierno corporativo se establecen a travésde los órganos de cada una de las empresas de HSBC en laregión. La gestión del gobierno corporativo está alineada segúnla estructura de administración general del Grupo. De estemodo, HSBC Latin America Holdings (UK) Ltd., que incluye atodos los países en la región, reporta a HSBC Holdings plc enReino Unido.Aunque la fase de regionalización de América Latina está aúnen proceso de consolidación, se tiene implementado un gobiernocorporativo dentro de HSBC Latin America Holdings(UK) Limted, cuyo órgano de administración es un Consejo deAdministración (o Junta Directiva). El Consejo de Administración(o Junta Directiva) se encuentra integrado de la siguientemanera:• Alexander A. Flockhart, Presidente del Consejo de Administración(o Junta Directiva)/ Chairman Group PFS/CMB/INS• Emilson Alonso, CEO América Latina y el Caribe• Antonio M. Losada, CEO HSBC Argentina• Conrado Engel, CEO HSBC Brasil• Luis J. Peña Kegel, CEO HSBC México• Ernesto Fernandes, CEO HSBC Panamá• Víctor Jiménez Cervantes, CFO América LatinaDel Consejo de Administración (o Junta Directiva) se desprendentres Comités: el Comité de Auditoría, el Comité de Gestiónde Riesgo y el Comité de Administración.El Comité de Auditoría: El Comité deberá rendir cuentas a la Juntay asistirla en el cumplimiento de sus responsabilidades paraasegurar un sistema eficaz de cumplimiento y control interno. Asimismo,apoyará a la Junta en el cumplimiento de sus obligacionesexternas de reporte de información financiera, incluidas susobligaciones bajo las normas, leyes y regulaciones de las diversasbolsas de valores, y será directamente responsable, en nombrede la Junta para la selección, supervisión y remuneración delauditor externo.El Comité de Gestión de Riesgo: El propósito del Comité esejercer el control del riesgo y establecer el marco de incentivospara el Grupo, tal como se decidió eventualmente por la Junta,el Comité de Gestión de la América Latina, el Director Ejecutivodel Grupo o por el propio Comité.El Comité de Administración: El objetivo es mantener unaestructura de control y reporte de informes mediante el cualtodas las líneas de operaciones de la región de América Latinarindan cuentas a los distintos miembros del Comité quereportan al Director Ejecutivo del Grupo, que a su vez informaal Presidente del Grupo.Sin limitar sus objetivos, el Comité tendrá las siguientes responsabilidades,poderes y autoridades:1. Monitorear el desempeño financiero en América Latina.2. Monitorear el desempeño de las líneas de negocios en AméricaLatina.3. Monitorear la implementación de la estrategia regional.4. Monitorear y revisar el progreso de iniciativas claves.5. Revisar el estatus del marco de gestión de riesgo y asegurarla implementación de controles.6. Discutir temas clave que afectan a la región.Gobierno de SustentabilidadEl Grupo HSBC cuenta con una estructura de gobierno creadaespecíficamente para desarrollar e implementar las políticas deSustentabilidad en los distintos lugares donde está presente.El Comité de Sustentabilidad Corporativa (o “Corporate SustainabilityCommittee”) es parte del Consejo Directivo HSBC Holdingsplc. (Board of Directors) y fue creado en septiembre de2003 para supervisar las políticas y estrategias de Sustentabilidaddel Grupo. Está conformado por directores ejecutivos de lacompañía y por miembros externos de reconocida reputación.Para el caso específico de América Latina, la Dirección RegionalSustentabilidad Corporativa HSBC América Latina liderada por4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.6, 4.7, 4.9, 4.10, LA13