REPUBLICA DE CHILE - San Bernardo

como esperamos que sea luego, en el famoso manual, y de ahí para adelante nosotros vamos a entraren una etapa constante de revisión, tanto operativamente por cada una de las direcciones, muchasdirecciones, seguramente con los reclamos que tengan, van a reaccionar respecto del procedimientoque está realizando, lo irán a ajustar, lo irán a ver o irán a persistir en aquel, de tal forma de podercontestar efectivamente, de acuerdo a lo que ellos mismos planearon.Y otro trabajo también será a nivel de Dirección de Control, puede ser por ejemplo respecto deauditorías específicas de funcionamiento de servicios municipales, entonces tenemos dos ámbitos deacciones, e insisto, en este minuto nosotros estamos dando cuerpo y dando aprobación a lo queefectivamente fue el PMG, que en el fondo fue definir y describir procedimientos tal como se hace en larealidad actualmente, la manera como se cumplen ya es un tema de auditorías, de revisiones, derevisiones internas de los departamentos, etc..SR. PEREIRA No hay más preguntas. Muchas gracias, don Nelson. Entonces llamo a aprobarlas metas institucionales y colectivas PMG 2010, estamos aprobando el cumplimiento de las metas,aprobado por unanimidad.ACUERDO Nº 771-11"Se acuerda, por la unanimidad de los Concejales asistentes,Sres. José Soto S., Francisco Pereira R., Sebastián Orrego C.,Luis Navarro O., Ricardo Rencoret K, y de la Srta. ConcejalSonia González Romo, aprobar el cumplimiento de latotalidad de las metas Institucionales y Colectivas delPrograma de Mejoramiento de la Gestión año 2010, delMunicipio de San Bernardo”4.- RENDICION DE FONDOS DE APOYO AL MEJORAMIENTO DE LA GESTIONMUNICIPAL 2010, DE LA CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION YSALUD DE SAN BERNARDO.SR. PEREIRA Va a exponer el Secretario General de la Corporación de Educación y Salud,don Álvaro Undurraga.SR. UNDURRAGA Muy buenas tardes, Sr. Presidente, Concejales. Bueno, éste es el último pasodel uso de los fondos de gestión municipal en educación, que bueno, tiene todo un procedimiento en elConcejo y hoy día toca el último procedimiento que pide la ley.Bueno, no tienen por qué recordarlo, pero vamos a ir haciendo un poquito de historia, el plan del añopasado para la Municipalidad de San Bernardo, para la Comuna de San Bernardo, eran $399.000.000.-, ese es un monto relacionado la cantidad de alumnos, colegios, les comento que es una cantidadbastante interesante, como yo hago siempre comparaciones, si lo comparamos con Santiago, Santiagotiene 430, más o menos, un poquito más, siendo que tiene 10.000 alumnos, o sea, la cantidad quetenemos nosotros es importante.Bueno, qué pasó, estas iniciativas fueron presentadas el año pasado, fueron aprobadas por este mismoConcejo, pero en octubre del año pasado hicimos un pequeño cambio, donde aumentamos el pago deperfeccionamiento docente, no sé si los Concejales lo recuerdan. pero finalmente quedó en programade racionalización, de $75.000.000.-, un programa de preparación de instalación de procesosadministrativos descentralizados, de $50.000.000.-, el pago de deuda de perfeccionamiento docente,por $219.000.000.-, donde yo les entregué el listado completo del pago a los profesores, un programade evaluación y seguimiento en educación media, y un programa de fortalecimiento de identidad a losalumnos y apoderados en los establecimientos educacionales.El programa más importante es el pago de perfeccionamiento docente, quisiera ahí también recordar unpoco, la deuda total de la Corporación en perfeccionamiento docente alcanza a los $340.000.000.-, con18