REPUBLICA DE CHILE - San Bernardo

no es la contratación de tales o cuales personas, sino que la función que cumple el centro, es lo que yoentendí.SR. L. SOTO Bueno, que cuente él, ahí veremos que es lo que planteaSR. PEREIRANo, no, pero para tratar un poco de interpretar la petición de ustedes.SR. L. SOTO Yo, la petición que hago es que informe detalladamente, el Secretario General, qué estáhaciendo con el Centro de Mediación.SR. PEREIRAPerfecto, tiene la palabra el Secretario General.SR. UNDURRAGA Sr. Presidente, el programa de mediación, porque la verdad es que es unprograma que es parte del PADEM, sigue funcionando, lo único que se hizo fue darle una mayorimportancia, que fue justamente el planteamiento que se hizo, que lo hizo Luisa Correa en sumomento, dada la importancia que tiene el programa de mediación, lo que se hizo fue llevar a todos losprofesionales del Centro al edificio central de la Corporación, y algunas funciones que estaban en eledificio central fueron a la casa donde estaba el Centro de Mediación.Entonces la verdad es que, claro, puede haber sido un comentario rápido que le hayan hecho alConcejal Soto, pero la verdad es que el Centro no se ha cerrado, de hecho se le ha dado mayorimpulso, porque uno de los conflictos que tenía el Centro, era su lejanía, un poco, con la cabeza, que esel Director de Educación, para implementar sus programas, y también, yo siendo bien sincero, a mí metocó participar, como gerente, en varias reuniones con ellos, hacía que sus metas fueran poco claras, yahí también un poco tomo las palabras de la Concejal Sonia González, siempre el Centro, a veces,terminaba estando bien claro en el papel sus funciones, pero las funciones que cumplían realmente, sediluían un poco, y voy a dar un solo ejemplo, algo que me tocó vivir en lo personal, con Luisa Correafuimos a una reunión al Centro, el año pasado, hicimos la consulta en qué están, qué hicieron el añoanterior, el 2009, y ellos comentan que había terminado 10 manuales de convivencia, lo que muy bienrelata el Concejal Leonardo Soto, es justamente el contrato que hace la comunidad educativa paratener ciertas normas de convivencia que permitan enfrentar todas las complicaciones que puede teneruna escuela, y ellos en el año habían hecho 10.Si yo pienso en 10 manuales de convivencia para un presupuesto de $60.000.000.-, estoy hablando quetiene un costo de 6.000.000 cada manual. A nosotros nos pareció una meta pequeña para un centro dela importancia que tenía, y eso nos hizo un poco ver, bueno, tal vez las metas no están bien puestas.También yo quisiera comentarles que hoy día, en todas nuestras escuelas, hay muchos programas queatacan situaciones similares, por ejemplo JUNAEB junto con la Corporación tiene un programa que sellama Habilidades para la Vida, que también tiene que ver con convivencia; tenemos otros profesionalesque también trabajan en el área de convivencia en las escuelas, entonces simplemente ésto se trata deun tema de reestructuración y de potenciamiento.De hecho les vamos a traer novedades en el transcurso del año, porque estamos trabajando un par deideas bien interesantes, llamativas, relacionadas con la convivencia en nuestras escuelas, y relacionadascon el deporte, así es que yo creo que va a seguir siendo un tema importante, y yo valoro mucho laimportancia que ustedes le dan a la mediación, creo que es la forma de mantener nuestras escuelas sinconflictos, con la menor cantidad de conflictos posibles, pero nosotros estamos haciendo una apuestapor la mediación, y por eso los profesionales hoy día están en el nivel central.SR. PEREIRASoto.Clarísimo. Primero la Concejal Sonia González, y después el Concejal JoséSRA. GONZALEZ Sí, preguntas, porque a raíz de lo que está comentando el Secretario Generalde la Corporación, él habla de metas poco claras, sin embargo sabemos que hay 40 colegios30