Determinantes de las Condiciones Laborales - inesad

Determinantes de los Ingresos Laboralesen las Zonas Urbanas de Bolivia 1porBeatriz Muriel H. 2La Paz, Junio del 2010ResumenLa investigación analiza los determinantes de los ingresos laborales en las zonasurbanas de Bolivia. Además de considerar los usuales ―factores de oferta‖ comofactores explicativos — educación, experiencia, género y etnia, aporta a la literaturaempírica al tomar en cuenta también las características productivas de las firmas. Ladisponibilidad de la información primaria permite analizar dos tipos de datos: Elprimero se encuentra a nivel de individuos, a partir de la Encuesta Continua deHogares 2003-2004, y separa la muestra en dos grupos: Trabajadores dependientes eindependientes. El segundo se halla a nivel de firmas y utiliza la Encuesta deEstablecimientos Económicos para tres grupos sectores: Manufacturas; electricidad,gas y agua, servicios empresariales y financieros; y otros servicios. Los resultadoseconométricos muestran que las características de las firmas son fundamentales paraexplicar los ingresos laborales, en niveles y desigualdad. En particular, para lostrabajadores independientes se encuentra estas variables en conjunto llegan aexplicar el 47,5% de las diferencias salariales observadas, relegando la importancia delos años de escolaridad a apenas el 3,6%.Palabras Clave: Ingresos laborales (salarios), desigualdad, BoliviaClasificación JEL: J20, J23, J311 Investigación realizada dentro del proyecto Employment and Income in Bolivia, Paraguay and Perú: Analysisof the Links Between Labour Demand and Supply in Urban and Rural Areas, para el Centro Internacional deInvestigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá, y Maestrías para el Desarrollo de la Escuela de laProducción y la Competitividad de la Universidad Católica Boliviana ―San Pablo‖. Las opiniones vertidas en eldocumento son de entera responsabilidad de la autora y no necesariamente reflejan la posición del IDRC, dela Universidad o del INESAD.2 Doctora en Economía, bmuriel@inesad.edu.bo. La autora agradece a Tania Evia por el apoyo en elprocesamiento de la información.1