Determinantes de las Condiciones Laborales - inesad

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El logaritmo del resto de los trabajadores, ln(resto trabajo); que se estima apartir del número total de trabajadores en la empresa menos uno, correspondiente alindependiente. El logaritmo de la variable proxy del capital físico mensual, ln(capital); quecorresponde al monto que el trabajador independiente paga por servicios de alquilerdel local, agua, luz, teléfono, seguridad y otros relacionados. El logaritmo del consumo intermedio mensual ln(consumo intermedio); quesuma las compras de materias primas, materiales y mercaderías. La variable Horas trabajadas mes; que controla la desigualdad de los ingresoslaborales mensuales derivadas de las diferencias en las horas trabajadas al mes 14 . Variable dicótoma de crédito (D_crédito); igual a uno cuando el trabajadorindependiente declara que durante los últimos 12 meses obtuvo algún préstamo dedinero para su actividad, negocio, taller o establecimiento. Variables dicótomas para los 16 sectores; agropecuaria, minería-hidrocarburos,comercio, electricidad, gas y agua, construcción, manufacturas, hoteles yrestaurantes, transporte y comunicaciones, intermediación financiera, serviciosempresariales, administración pública, educación, servicios sociales y de salud,otros servicios sociales, servicio doméstico y organismos extraterritoriales. En estecaso, las variables estarían intentando controlar: i) disparidades en los procesosproductivos (funciones de producción); ii) el poder de mercado relativo al rubro; y, iii)habilidades específicas no observadas en los años de escolaridad y demás factoresde oferta incluidos; que llevan a diferentes retornos promedio a nivel sectorial. Variables dicótomas para cada tamaño de empresa; micro de 1 a 4 trabajadores,pequeña de 5 a 14, mediana de 15 a 49, y grande de 50 o más trabajadores — quese asociaría a la existencia de economías de escala y eficiencia. Variable dicótoma D_cuenta con RUC para las firmas que se encuentraninscritas en el Registro Único de Contribuyentes; que busca captar el mejor14 Esta variable también es considerada para el caso de los trabajadores dependientes.19
escenario productivo — por ejemplo, habilidades básicas gerenciales (conocimientode contabilidad, división del trabajo, etc.), estructuras productivas y capital físico yde operaciones — donde los trabajadores independientes deciden ser formales enuna buena mayoría por que les posibilita el acceso a los mercados internos yexternos 15 . Variable dicótoma de eje (D_ciudades del eje); que es igual a uno para lasciudades del eje central — La Paz, Cochabamba y Santa Cruz — y cero en casocontrario; y se relacionaría positivamente con los ingresos laborales por los preciosmás altos de los bienes y servicios en estas regiones, así como por su relativomayor dinamismo y desarrollo económico 16 .En el caso del segundo modelo — ecuación (9) — los retornos de los trabajadoresdependientes se calcularon como: El logaritmo neperiano del ingreso laboral mensual; previamente estimado por elInstituto Nacional de Estadística (INE), es contabilizado a través de lasdeclaraciones de salarios, bonos, aguinaldos, primas, etc. El logaritmo neperiano del ingreso laboral promedio mensual ln(ingresodependientes); como proxy del salario medio base relativo a la demanda laboral,estimado a partir de los ingresos promedios mensuales a nivel sectorial y portamaño de empresa (incluyendo dependientes e independientes). El tamaño ha sidodesagregado para todos los rubros menos para la intermediación financiera,administración pública, educación, servicios sociales y de salud, servicio domésticoy organismos extraterritoriales 17 ; dando como resultado 46 observaciones para todala muestra.15 En Bolivia poquísimas firmas se registran al RUC (ahora NIT) por que implica en general el pago de variosimpuestos, además de los elevadísimos costos de transacción asociados dada la burocracia estatal. Lasúnicas ventajas de contar con el RUC son que, por un lado, se puede exportar legalmente y, por otro, trabajarcon empresas grandes públicas y privadas; lo que, a su vez, requiriere firmas con mayores capacidadesproductivas.16 Esta variable también es considerada para el caso de los trabajadores dependientes.17 No se dividió por tamaño para la intermediación financiera debido a la baja cantidad de observaciones, ypara los restantes sectores por asociarse al sector público y organismos internacionales que cuentan conpolíticas salariales al margen del tamaño del establecimiento.20
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