Determinantes de las Condiciones Laborales - inesad

(4,50)D_servicios sociales y personales 0,137D_sector papel, impresión yedición 0,165(2,73)D_sustancias y productosquímicos 0,152(2,95)D_minerales metálicos 0,124(1,81)(2,40)Constante 0,165 3,177 1,999 2,884(2,730) (11,50) (5,210) (9,730)R 2 0,66 0,72 0,76 0,72No observaciones 757 639 743 731Notas: 1) entre paréntesis los valores del estadístico t calculados a partir de la matriz robusta de varianzacovarianza;2) las regresiones fueron estimadas a partir de la Encuesta de Establecimientos Económicos, 2004 condatos anuales; 3) solamente fueron incluidas las variables significativas hasta el nivel del 10% .Tabla 4Elasticidades ingresos laborales-insumosManufacturasServiciosempresarialesElasticidades salario-insumosEmpleados yObreros (de 7) Gerentes (de y financieros8)(de 9)Otrosservicios (de10)Trabajo -0,432 -0,375 -0,637 -0,422Resto del Trabajo 0,052 -0,114Capital 0,065 0,099 0,214 0,125Consumo Intermedio 0,534 0,548 0,510 0,457Notas: 1) las elasticidades fueron estimadas tomando en cuenta los efectos cruzados y cuadrados, utilizando lasmedidas de las variables.Finalmente, la Tabla 5 presenta los resultados de la descomposición de Shorrocks yFields. En general, se aprecia que los factores de producción en conjunto explican unabuena parte de la desigualdad salarial a nivel de firmas; desde un 42,6% para los ―otrosservicios‖ hasta un máximo del 57,3% para los obreros de sector de manufacturas.35