LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA - Tijuana

Congreso del Estado de B.CLey Orgánica de la AdministraciónPública del Estado de Baja CaliforniaRUBRICADIP. DR. EFREN MACIAS LEZAMASECRETARIORUBRICADE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR LA FRACCION I DEL ARTICULO49 DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO, MANDO SE IMPRIMA YPUBLIQUE.MEXICALI, BAJA CALIFORNIA, A LOS ONCE DIAS DEL MES DE ENERO DELAÑO DOS MIL UNO.EL GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO.LIC. ALEJANDRO GONZALEZ ALCOCERRUBRICAEL SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNOC.P. JORGE RAMOS.RUBRICA.ARTICULO UNICO TRANSITORIO DEL DECRETO No. 320, POR EL QUE SEREFORMAN LOS ARTICULOS 17 Y 34, ASI COMO LA DENOMINACION DELCAPITULO XV, PUBLICADO EN EL PERIODICO OFICIAL NO. 27, DE FECHA 29DE JUNIO DE 2001, TOMO CVIII, SECCION I, EXPEDIDO POR LA H. XVILEGISLATURA, SIENDO GOBERNADOR CONSTITUCIONAL EL C. LIC.ALEJANDRO GONZALEZ ALCOCER 1998-2001.PRIMERO.- Las presentes reformas entrarán en vigor al día siguiente de supublicación en el Periódico Oficial del Estado.SEGUNDO.- Los derechos laborales de los servidores públicos y empleados de laactual Dirección del Trabajo y Previsión Social serán plenamente respetados, adecuando lospuestos y nombramientos a las necesidades de la nueva Secretaría del Trabajo y PrevisiónSocial, de conformidad con los reglamentos internos, manuales operativos y convenioslaborales celebrados con la organización sindical que, para los objetivos de la nuevaestructura administrativa se requieran de acuerdo a esta reforma.TERCERO.- Los recursos financieros, materiales y humanos, así como los archivosy asuntos en trámite de la Dirección del Trabajo y Previsión Social serán transferidos a laSecretaría del Trabajo y Previsión Social, observando los trámites administrativos y jurídicosque para el efecto disponga la Dirección de Control y Evaluación Gubernamental delEstado.CUARTO.- Hasta en tanto son reformados para actualizar el nivel de la dependencia,cuando las leyes y reglamentos se refieran a la Dirección del Trabajo y Previsión Social, seentenderá que se alude a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.Página 63