12.07.2015 Views

Ley de Carrera Administrativa Municipal - Instituto Nicaragüense de ...

Ley de Carrera Administrativa Municipal - Instituto Nicaragüense de ...

Ley de Carrera Administrativa Municipal - Instituto Nicaragüense de ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>de</strong>l Desempeño Laboral y a las recomendaciones que se <strong>de</strong>riven <strong>de</strong> lasevaluaciones una vez que se encuentren firmes.16. Es <strong>de</strong>ber <strong>de</strong> todo funcionario acatar todas las resoluciones <strong>de</strong> los órganos<strong>de</strong> administración <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> <strong>Carrera</strong> <strong>Administrativa</strong> <strong>Municipal</strong>.17. No divulgar las cosas que conoce por razón <strong>de</strong> su cargo.CAPÍTULO IIIDE LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOSArtículo 114.- Las municipalida<strong>de</strong>s tienen el <strong>de</strong>ber <strong>de</strong> realizar las evaluacionesrespectivas <strong>de</strong> sus funcionarios y empleados en materia <strong>de</strong> administración <strong>de</strong>recursos humanos, <strong>de</strong>sempeño y cumplimiento <strong>de</strong> planes <strong>de</strong> trabajo tal comose establece en la presente <strong>Ley</strong>.Artículo 115.- Cuando las auditorías internas o externas practicadas en lasmunicipalida<strong>de</strong>s sujetas a esta <strong>Ley</strong>, <strong>de</strong>tecten irregularida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cualquier tipo,se <strong>de</strong>berá informar a las autorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> dicha entidad. La Contraloría General<strong>de</strong> la República, conocerá <strong>de</strong>l caso y dará a conocer a la municipalidadcorrespondiente las recomendaciones o sanciones que <strong>de</strong>termine.Artículo 116.- Los funcionarios o empleados <strong>de</strong> las municipalida<strong>de</strong>s queincurran en cualquier tipo <strong>de</strong> irregularidad, <strong>de</strong>berán ser reflejados en losinformes <strong>de</strong> auditoria interna o <strong>de</strong> la Contraloría General <strong>de</strong> la República, <strong>de</strong>acuerdo a los siguientes tipos:1. Sobre los resultados <strong>de</strong> una auditoria financiera y <strong>de</strong> cumplimiento.2. Sobre los resultados <strong>de</strong> una auditoria operacional o <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño.3. Sobre los resultados <strong>de</strong> una auditoria especial.CAPITULO IVRÉGIMEN DISCIPLINARIOArtículo 117.- Son faltas administrativas municipales, las acciones u omisiones<strong>de</strong> los funcionarios o empleados que violen las leyes, reglamentos y <strong>de</strong>másnormas municipales. Las faltas son leves o graves.Todo usuario <strong>de</strong> los servicios públicos municipales pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>nunciar ante lossuperiores jerárquicos respectivos, la violación <strong>de</strong> las normas disciplinarias porparte <strong>de</strong> los servidores públicos municipales, presentando las pruebas <strong>de</strong>lcaso.Artículo 118.- La comisión <strong>de</strong> faltas implicará la aplicación <strong>de</strong> sancionesconforme lo establecido en la presente <strong>Ley</strong>.Artículo 119.- Son faltas leves los actos o conductas siguientes:

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!