âiaenâ facultad de gerencia empresarial maestria en alta geren
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CUADRO 3ESTRATEGIAS GENÉRICASESTRATEGIAGENÉRICALi<strong>de</strong>razgo total <strong>en</strong>costosDifer<strong>en</strong>ciaciónHABILIDADES YRECURSOSNECESARIOSInversión constante <strong>de</strong> capital yacceso al capital.Habilidad <strong>en</strong> la ing<strong>en</strong>iería <strong>de</strong>lprocesoSupervisión int<strong>en</strong>sa <strong>de</strong> la mano <strong>de</strong>obraProductos diseñados para facilitarsu fabricaciónSistemas <strong>de</strong> distribución <strong>de</strong> bajocosto.Fuerte habilidad <strong>en</strong>comercializaciónIng<strong>en</strong>iería <strong>de</strong>l productoInstinto creativoFuerte capacidad <strong>en</strong> lainvestigación básica.Reputación <strong>empresarial</strong> <strong>de</strong>li<strong>de</strong>razgo tecnológico <strong>de</strong> calidadLarga tradición <strong>en</strong> el sectorindustrial o una combinación <strong>de</strong>habilida<strong>de</strong>s únicas <strong>de</strong>rivadas <strong>de</strong>otros negocios.Fuerte cooperación <strong>de</strong> los canales<strong>de</strong> distribución.REQUISITOSORGANIZACIONALESCOMUNESRígido control <strong>de</strong> costos.Reportes <strong>de</strong> control frecu<strong>en</strong>tes y<strong>de</strong>tallados.Organización yresponsabilida<strong>de</strong>sestructuradas.Inc<strong>en</strong>tivos basados <strong>en</strong> alcanzarobjetivos estrictam<strong>en</strong>tecuantitativos.Fuerte coordinación <strong>en</strong>tre lasfunciones <strong>de</strong> Investigación yDesarrollo, <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>lproducto y comercialización.Mediciones e inc<strong>en</strong>tivossubjetivos <strong>en</strong> vez <strong>de</strong> medidascuantitativas.Fuerte motivación, trabajadores<strong>alta</strong>m<strong>en</strong>te capaces, ci<strong>en</strong>tíficos og<strong>en</strong>te creativa.27