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Revista del Consejo Colombiano de Seguridad

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©Sun Media CorporationDifícil <strong>de</strong> Usar.Fácil <strong>de</strong> Usar.Hay que aceptarlo…algunos respiradores son tan cómodos como¡una barba <strong>de</strong> abejas! Pero ahora, con la nueva media máscara7000 y las series <strong>de</strong> cara completa 9000, la protección respiratorianunca ha sido más fácil. A diferencia <strong>de</strong> otros, la característica <strong><strong>de</strong>l</strong>os 7000/9000 es que son más livianos, con menos partes y menosmantenimiento, un campo más amplio <strong>de</strong> visión, una manera másfácil <strong>de</strong> sujetar el cartucho y están completamente libres <strong>de</strong> metalesy PVC. Todo esto a un precio muy económico. El cumplir se hahecho más fácil.Protección simple, cómoda y atractiva que es realmente FÁCIL DEUSAR. Para saber más acerca <strong>de</strong> que se trata todo ésto, visitewww.mol<strong>de</strong>x.com ó llame enMéxico 01-800-836-5654TEL: 52 (442) 2341230FAX. 52 (442) 2341231ventasamlat@mol<strong>de</strong>x.comConvenio <strong>de</strong> colaboración CCS –ECOPETROLFomentar una cultura <strong>de</strong> HSECon el objetivo <strong>de</strong> implementar estrategias que permitanasegurar que la población vinculada a Ecopetrol tengalos conocimientos en HSE, acor<strong>de</strong>s con las activida<strong>de</strong>sa realizar, en diciembre <strong>de</strong> 2010, el CONSEJO COLOM-BIANO DE SEGURIDAD (CCS) celebró un convenio conla entidad petrolera encaminado a soportar el esfuerzopor el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> una cultura HSE y aporte a la competenciaorganizacional <strong>de</strong> compromiso con la vida.Dentro <strong><strong>de</strong>l</strong> marco estratégico <strong>de</strong> ECOPETROL sefundamenta, para la elaboración <strong>de</strong> este convenio, elfortalecimiento <strong>de</strong> la innovación y el <strong>de</strong>sarrollo tecnológico,asegurando el conocimiento y la formación;por ello la alianza generada con el CCS permitirá elafianzamiento en el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> nuevas tecnologíasy conocimientos en función a la satisfacción <strong>de</strong> lasprácticas y necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la organización.Entre las activida<strong>de</strong>s que se <strong>de</strong>ben generar está toda lagestión <strong>de</strong> socialización, validación y comunicación,<strong>de</strong> manera permanente <strong><strong>de</strong>l</strong> programa; levantar líneas<strong>de</strong> base para la <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> indicadores; y fortalecerla apropiación <strong>de</strong> los conceptos HSE al <strong>de</strong>sarrollar lasjornadas presenciales y <strong>de</strong> fortalecimiento.El convenio establece como consi<strong>de</strong>ración especial queel programa a implementar es a nivel nacional, este seejecutará mediante una o múltiples actas <strong>de</strong> cooperacióno por convenios específicos. El tiempo <strong>de</strong> ejecución es <strong>de</strong>4 años. El primer acuerdo <strong>de</strong> cooperación es la formación<strong>de</strong> instructores, adquisición <strong>de</strong> logística y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>pruebas piloto. qla seguridad en el mundo

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