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Revista del Consejo Colombiano de Seguridad

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El regreso a la anterior institucionalidadpara la prevención <strong>de</strong> riesgosEn este primer trimestre <strong>de</strong> 2011, el Congreso <strong>de</strong> la República estaráaprobando las faculta<strong>de</strong>s especiales para que el Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> laRepública establezca nuevamente antiguos Ministerios y reformeo reestructure otras instituciones. Con tales faculta<strong>de</strong>s se volverána tener separados los Ministerios <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajo y el <strong>de</strong> Salud, el <strong>de</strong>Medio Ambiente separado <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong> Vivienda, y el <strong>de</strong> Interior y el <strong>de</strong>Justicia. Estos ministerios cobijan temas que son cruciales para elbienestar <strong>de</strong> la población, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el punto <strong>de</strong> vista <strong>de</strong> la gestión <strong><strong>de</strong>l</strong>os riesgos en sus diferentes ámbitos <strong>de</strong> vida y, por supuesto, parael medio ambiente.No se trata ahora <strong>de</strong> juzgar las bonda<strong>de</strong>s o errores <strong>de</strong> la pasadaintegración, hubo cosas buenas y otras que lamentablemente nose cristalizaron, así como vacíos generados por las disminución <strong><strong>de</strong>l</strong>personal que era, en parte, lo que se buscaba en su momento parala reducción <strong>de</strong> gastos <strong><strong>de</strong>l</strong> Estado, pero que, como casi siempresuce<strong>de</strong>, terminan siendo no rentables porque se pier<strong>de</strong> efectividad.Nosotros acompañamos esa iniciativa porque nos parecía que, porejemplo, la integración <strong>de</strong> los temas <strong>de</strong> la seguridad social facilitaríael <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la visión <strong><strong>de</strong>l</strong> ser humano integral y no separado ensus necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> salud como trabajador, <strong>de</strong> esas mismas necesida<strong>de</strong>scomo ciudadano corriente. Sin embargo, ya vimos que nofue eficiente el trabajo <strong>de</strong>sarrollado.Ahora que viene la separación, nos parece importante que losnuevos dirigentes <strong><strong>de</strong>l</strong> Estado tengan presentes las enseñanzas <strong><strong>de</strong>l</strong>reciente pasado, pero sobre todo <strong>de</strong> lo que sucedía hace más <strong>de</strong>ocho años, para prevenir caer en los mismos vicios que entorpecíanel avance <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> los riesgos.En el caso <strong>de</strong> la salud ocupacional es importante tener presente quese trata <strong>de</strong> un proceso que tiene que ver con la prevención y, engeneral, <strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong> los riesgos que se originan en el trabajo,pero que tienen una relación muy estrecha con las condiciones <strong>de</strong>salud general <strong>de</strong> los ciudadanos trabajadores; que su tratamientono <strong>de</strong>bería dividirse en compartimientos estancos, puesto que loque ocurre en la vida común afecta al trabajador y lo que le afectaen su trabajo también se refleja en su vida diaria. Ya en el terrenoconcreto <strong>de</strong> la división <strong>de</strong> funciones, nos preocupa el regreso asituaciones <strong>de</strong> luchas interinstitucionales, como las que se dabanentre los encargados <strong>de</strong> estos temas en los Ministerios <strong>de</strong> Salud y<strong>de</strong> Trabajo, por colisión <strong>de</strong> competencias o celos institucionales,lo cual llevó en el pasado a frenar el avance <strong>de</strong> los temas como enlas normas técnicas necesarias para la vigilancia y control y, porsupuesto, <strong>de</strong> manera muy concreta en estas últimas activida<strong>de</strong>s.Conocemos que ya comienzan a <strong><strong>de</strong>l</strong>inearse tal tipo <strong>de</strong> luchas que,si no son ‘salomónicamente’ dirimidas en esta etapa, posteriormentellevarán al mal funcionamiento <strong>de</strong> la institucionalidad, como ocurrióen el pasado. Las relaciones laborales en las que se generanlos riesgos <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo requieren <strong>de</strong> sistemas <strong>de</strong> vigilancia y controltransparentes, basados en normas técnicas <strong>de</strong> respaldo, <strong>de</strong> formaque las reglas sean claras para todos los actores: empleadores,trabajadores, y técnicos.para poner or<strong>de</strong>n en tan complejotema, no solo por la enorme cantidad<strong>de</strong> aspectos a manejar sino por lacobertura que <strong>de</strong>be darse con la diversidad<strong>de</strong> impactos en las diferentesregiones y factores ambientales. Temascomo los acuerdos sectoriales <strong>de</strong>producción limpia son instrumentosmuy valiosos para fortalecer el trabajo<strong>de</strong> empresarios responsables, y liberarla capacidad <strong>de</strong> vigilancia y controlhacia los que no los son y requieren<strong><strong>de</strong>l</strong> ‘policía’ al lado para hacer biensu trabajo.marzo / abril 2011En el Ministerio <strong><strong>de</strong>l</strong> Interior es necesario pensar en el fortalecimientoinstitucional <strong><strong>de</strong>l</strong> Sistema Nacional <strong>de</strong> Prevención y Atención <strong>de</strong>Desastres. Acabamos <strong>de</strong> vivir la importancia <strong>de</strong> que el alto gobiernose involucre en los planes <strong>de</strong> prevención y <strong>de</strong> respuesta. El <strong>de</strong>sastreinvernal sacó a flote el <strong>de</strong>bilitamiento que paulatinamente sufrióel sistema, por la poca atención que a nivel presi<strong>de</strong>ncial y <strong>de</strong> losministros se le había venido dando. La dirección hizo todo lo queestaba a su alcance pero, por ejemplo, el po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> convocatoriano es el mismo cuando se hace <strong>de</strong>s<strong>de</strong> una dirección que cuandose hace <strong>de</strong>s<strong>de</strong> un <strong>de</strong>partamento administrativo <strong>de</strong>pendiente <strong>de</strong> laPresi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> la República o <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el nivel <strong>de</strong> ministro directamente.Otro tema importante a retomar es el <strong><strong>de</strong>l</strong> fortalecimiento<strong>de</strong> la rama preventiva <strong><strong>de</strong>l</strong> sistema, con el recorte <strong><strong>de</strong>l</strong> personal y laenorme cantidad <strong>de</strong> eventos a los que hay que respon<strong>de</strong>r, se terminaapagando incendios cada vez más frecuentes porque las labores <strong>de</strong>prevención no se hacen por falta <strong>de</strong> tiempo. Igualmente, la ten<strong>de</strong>ncia<strong>de</strong> las regiones y <strong>de</strong> los gobiernos locales <strong>de</strong> esperar a que el nivelnacional les haga y les dé todo, hace que las responsabilida<strong>de</strong>s nose asuman en los niveles en que se pue<strong>de</strong>n ejercer los controles y<strong>de</strong>sarrollar las activida<strong>de</strong>s, luego se van acumulando falencias hastaque cuando se presentan las emergencias todas salen a flote, porqueno se hizo la prevención o mitigación necesarias.Aparece entonces una gran oportunidad <strong>de</strong> fortalecimiento <strong>de</strong> lainstitucionalidad para la prevención <strong>de</strong> riesgos, que <strong>de</strong>bería a<strong>de</strong>másbuscar la necesaria coordinación <strong>de</strong> todos los estamentos <strong><strong>de</strong>l</strong> gobiernoinvolucrados, como por ejemplo <strong><strong>de</strong>l</strong> Ministerio <strong><strong>de</strong>l</strong> Transportey <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>de</strong> Minas y Energía. Hace unos años hicimos el ejercicio <strong>de</strong>poner en contacto a los seis principales funcionarios <strong><strong>de</strong>l</strong> Estado quemanejaban temas <strong>de</strong> prevención <strong>de</strong>s<strong>de</strong> esos ministerios y muchos nisiquiera se conocían. Una forma efectiva <strong>de</strong> racionalizar recursos estrabajar en equipo, eso <strong>de</strong>bería tenerlo en cuenta el alto gobiernoen esta coyuntura para fortalecer la prevención y la respuesta a losriesgos en el país. El CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD(CCS), como siempre, está presto a colaborar con los equipos que elgobierno <strong>de</strong>signe para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las faculta<strong>de</strong>s que el Congreso<strong>de</strong> la República le otorgará para estos propósitos.P r o t e c c i ó n & S e g u r i d a <strong>de</strong>ditorialRENÁN ALFONSO ROJAS GUTIÉRREZEn el caso <strong><strong>de</strong>l</strong> medio ambiente es necesario potencializar los trabajosque se traían en cuanto a la prevención y el control efectivo <strong>de</strong> lacontaminación, basados en el fortalecimiento <strong>de</strong> la institucionalidad,prevista <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la Ley 99 <strong>de</strong> 1993, la que, como acabamos <strong>de</strong>sufrir con la temporada invernal, <strong>de</strong>mostró que por lo menos enlas corporaciones regionales no se está haciendo el trabajo comose <strong>de</strong>be y como espera el país. Claro, para esto se requiere <strong>de</strong> unministerio fuerte, que direccione y tenga las faculta<strong>de</strong>s necesariasPresi<strong>de</strong>nte Ejecutivorarojasg@laseguridad.ws qeditorial

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