Revista del Consejo Colombiano de Seguridad

P r o t e c c i ó n & S e g u r i d a d42marzo / abril 2011Por: Agustín Sánchez-Toledo LedesmaGerente de Seguridad y Salud en elTrabajoAsociación Española deNormalización y Certificación (Aenor)asanchezt@aenor.esJesús Abad PuenteProfesor asociado del Departamento deOrganización de EmpresasUniversitat Politècnica de CatalunyaPedro Rodríguez MondeloProfesor titular delDepartamento de Organización deEmpresasUniversitat Politècnica de CatalunyaPublicado en: Revista Seguridady Medio AmbienteFundación MapfreDiciembre de 2010Madrid, EspañaEl objetivo de este artículo es analizar cómo se estárealizando la integración de sistemas de gestión en lasorganizaciones y las consecuencias que se están derivandode ello. Para ello se llevó a cabo un estudio empírico con102 organizaciones que tenían implantados sistemas degestión basados en los estándares ISO 9001, ISO 14001y OHSAS 18001, de las cuales el 84% disponía de unsistema integrado de gestión. Se analizan cuáles son losaspectos estratégicos y metodológicos utilizados, así comolas características que definen los nuevos sistemas integradosde gestión resultantes. Finalmente, los resultadosmuestran que las organizaciones perciben positivamentela integración de sus sistemas, aunque también señalan losposibles inconvenientes que se derivan y las principalesdificultades con que se encuentran durante el proceso.Resultados esperados para unaorganización tras la integración desistemas de gestiónLa estrecha y contemporánea horquilla temporal enque se sitúa la bibliografía científica sobre el campo deinvestigación de la integración de sistemas de gestióndemuestra que este se encuentra todavía en sus albores.No es de extrañar, por lo tanto, que el impacto bibliométricorelacionado con estudios empíricos sobre el temasea escaso, tal como indican Bernardo et al. (2008) yKarapetrovic y Casadesús (2008).La Tabla 1 muestra la relación de artículos encontradospor los autores al respecto, tras una exhaustiva revisiónde las principales bases de datos bibliográficas. Como sepuede observar, la mayoría de ellos se basa en el envíode cuestionarios, combinados con el uso de técnicasestadísticas exploratorias. De entre estas técnicas la másutilizada es el análisis descriptivo univariante (dos deellos lo combinan con el estudio del caso) y tan solo unode estos artículos aplica técnicas de análisis descriptivomultivariante en su investigación. Si atendemos a la fechade publicación se comprueba cómo cinco de los ochoartículos publicados son posteriores a 2006, lo que demuestraque después de un periodo de discusión teóricala investigación se está orientando en estos momentosLos elementos más susceptibles de ser integradosen procedimientos escritos de doble alcance correspondenal par ‘medio ambiente’ y ‘seguridad y salud laboral’.hacía la obtención de evidentes empíricas, en un intentopor comprender cómo se está integrando en la prácticay cuáles están siendo las consecuencias.Esta investigación pretende, por lo tanto, añadir mayoresevidencias empíricas a las escasamente publicadas hastael momento.Metodología y muestra objeto de estudioEl presente trabajo se enmarca dentro de un estudio másamplio cuyo objetivo es analizar el impacto que tieneel proceso de integración de sistemas de gestión en lasorganizaciones y, en particular, en el desempeño de laseguridad y salud laboral. Corresponde a una primerafase del mismo en la que se pretende realizar un análisisexploratorio sobre los aspectos metodológicos y organizativosimplicados, así como de las características delSistema Integrado de Gestión (SIG) resultante.foto: Photos.comadministración