10-0-14100-07-0004 - Auditoría Superior de la Federación

Informe del Resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 20103. Ley de Planeación: Art. 3, párrafo segundo.4. Otras disposiciones de carácter general, específico, estatal o municipal: ProgramaSectorial de Trabajo y Previsión Social (PSTPS) 2007‐2012, objetivo 4, Matriz deIndicadores para Resultados (MIR) de los Servicios de Vinculación laboral 2010.Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) de los Servicios de Vinculación laboral2010.Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en Materia de Control Interno y seexpide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno,numerales 10, 13 y 14, apartado II.2 Directivo, apartado cuarto Informar y comunicar,inciso b.Manual de Organización y Procesos de la CGSNE, inciso V. Subcoordinación General deEmpleo, apartado Responsabilidades, punto 6.Fundamento Jurídico de la ASF para Promover AccionesLas facultades de la Auditoría Superior de la Federación para promover las acciones quederivaron de la auditoría practicada, encuentran su sustento jurídico en las disposicionessiguientes:Artículo 79, fracción II, párrafos tercero y quinto; fracción IV, párrafo primero; y párrafopenúltimo, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.Artículos 6, 12, fracción IV; 13, fracciones I y II; 15, fracciones XIV, XV y XVI; 32, 39, 49,fracciones I, II, III y IV; 55, 56 y 88, fracciones VIII y XII, de la Ley de Fiscalización y Rendiciónde Cuentas de la Federación.Comentarios de la Entidad FiscalizadaEs importante señalar que la documentación proporcionada por la entidad fiscalizada paraaclarar y/o justificar los resultados y las observaciones presentadas en las reuniones fueanalizada con el fin de determinar la procedencia de eliminar, rectificar o ratificar losresultados y las observaciones preliminares determinadas por la Auditoría Superior de laFederación y que les dio a conocer esta entidad fiscalizadora para efectos de la elaboracióndefinitiva del Informe del Resultado.En el resultado 7, se informó que “Respecto al cumplimiento de la meta de Ferias de Empleoy del PTAT es importante señalar que diversos factores inciden en los resultados de cadaestrategia, particularmente en el comportamiento de la demanda de trabajadores por partede las empresas. En el caso de las Ferias de Empleo, la organización de los eventos y elnúmero de plazas ofrecidas depende de la situación del mercado laboral y de la respuestade las empresas a la convocatoria que hacen las oficinas del SNE en los estados, y durante2010 se reflejó que aún no se recuperaba totalmente el empleo como resultado de ladesaceleración económica de los dos años previos. También para el PTAT, el número detrabajadores a reclutar (atendidos) y a colocar en Canadá, depende totalmente de la30