Juntos Gaceta Mercantil - OCTUBRE 2016
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DAVID DÍAZ ESCALANTE<br />
Presidente y CEO de<br />
ProcesaGroup<br />
Incentivos,<br />
herramienta desconocida<br />
para la productividad<br />
empresarial<br />
Ciertos estudios revelan que el mejor premio<br />
motivacional para un programa de incentivos es un<br />
viaje lleno de experiencias; sin embargo, el reto es<br />
¿cómo convencer a una compañía para que programe<br />
un viaje motivacional para sus empleados o asociados?<br />
Si llegamos inesperadamente a cualquier compañía y<br />
le hablamos de la gran utilidad que representa para su<br />
empresa un viaje motivacional, ya que gracias a este,<br />
sus empleados entregarán más del<br />
100% de sus esfuerzos en el<br />
trabajo, la respuesta<br />
automática será: “No<br />
tengo presupuesto<br />
para viajes”.<br />
Es importante comunicar de manera adecuada qué es un<br />
programa de incentivos, sobre todo cuando la empresa no<br />
conoce ampliamente el tema. Un programa de incentivos es una<br />
herramienta gerencial para generar rentabilidad, es decir:<br />
dinero, tema que interesa a las empresas en primera instancia.<br />
Si llegamos con una empresa primeriza en el tema, y le<br />
comentamos que le ayudaremos a generar más<br />
utilidades, inmediatamente tendremos no solo su<br />
interés, sino su atención.<br />
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<strong>OCTUBRE</strong> <strong>2016</strong><br />
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