Juntos Gaceta Mercantil - OCTUBRE 2016
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Es importante comunicar de manera<br />
adecuada qué es un programa de<br />
incentivos, sobre todo cuando la<br />
empresa no conoce ampliamente el tema<br />
Las casas de incentivos ayudan a implementar y administrar el proceso para<br />
determinar, calificar y comunicar de manera adecuada el programa, de<br />
forma que la empresa no descuidará sus procesos cotidianos, ni distraerá<br />
esfuerzos productivos en la implementación del programa.<br />
Una casa de incentivos ayuda a determinar los objetivos del programa, a<br />
implementarlos, para después manejar factores de medición que ayuden a<br />
determinar el rendimiento del personal que finalmente impulsará el<br />
crecimiento que generará la utilidad proyectada.<br />
El programa de incentivos requiere de un proceso con un programa y<br />
tiempo específicos, acorde a las necesidades y objetivos de la empresa. El<br />
programa debe ser acorde con la identidad y la filosofía de la empresa.<br />
Por esto último, debe ser tematizado, calificado de manera constante y<br />
estructurado de acuerdo a objetivos específicos. Adicionalmente se pueden<br />
otorgar algunos premios menores previos, como reforzamiento al tema<br />
escogido, pero que finalmente encaminen al trabajador hacia el premio<br />
mayor, un viaje motivacional.<br />
Cuando la empresa comprende el uso y beneficio de un programa de<br />
incentivo, se puede hablar de destinos, pues dependiendo de a quién está<br />
dirigido (clientes, directivos, ventas, producción y un largo etc.), se<br />
considerarán factores socioeconómicos y culturales para lograr una<br />
motivación exitosa.<br />
Un viaje de incentivos es autofinanciable, pues el programa generará sus propios<br />
recursos, producto del incremento en la productividad general de la empresa.<br />
En México, las casas de incentivos deben hacer un gran esfuerzo para<br />
sensibilizar y concientizar a las empresas nacionales sobre el gran valor y el<br />
potencial que tienen los programas de incentivos. Estos son bien utilizados<br />
por compañías trasnacionales, que logran notables incrementos en su<br />
productividad a la luz de esta estrategia, sin embargo en nuestro país, aún<br />
falta mucho por hacer.<br />
<strong>OCTUBRE</strong> <strong>2016</strong><br />
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