Revista Mensual Setiembre 2017
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APÉNDICE LEGAL<br />
C<br />
PRINCIPALES NORMAS LEGALES<br />
DEL 1 AL 30 DE SETIEMBRE <strong>2017</strong><br />
DESCRIPCIÓN<br />
Domingo, 10 de setiembre de <strong>2017</strong><br />
SUNAFIL<br />
Aprueban el Protocolo para la Fiscalización en materia de Seguridad y<br />
Salud en el Trabajo en el Sector Construcción<br />
Domingo, 10 de setiembre de <strong>2017</strong><br />
ECONOMÍA Y FINANZAS<br />
Decreto Supremo que modifica el Reglamento del Decreto Legislativo<br />
Nº 1264, Decreto Legislativo que establece un régimen temporal y<br />
sustitutorio del Impuesto a la Renta para la declaración, repatriación e<br />
inversión de rentas no declaradas<br />
Miercoles, 13 de setiembre de <strong>2017</strong><br />
SUNAT<br />
Modifican Anexos de la Res. N° 160-<strong>2017</strong>/SUNAT, que aprueba<br />
disposiciones y formulario para el acogimiento al Régimen Temporal y<br />
Sustitutorio del Impuesto a la Renta para la declaración , repatriación<br />
e inversión de rentas no declaradas.<br />
Sábado, 16 de setiembre de <strong>2017</strong><br />
SUNAFIL<br />
Aprueban Directiva “Servicio de Atención de Denuncias Laborales”<br />
Lunes, 18 de setiembre de <strong>2017</strong><br />
TRABAJO Y PROM. DEL EMPLEO<br />
Modifican la Resolución Nº 012-GCASEG-ESSALUD-2009 que aprobó los<br />
requisitos de inscripción al Seguro de Salud Agrario para trabajadores<br />
independientes, así como también las causales de baja del registro y<br />
aprueban el formato Declaración jurada respecto al predio para uso<br />
agrícola, avícola, acuícola o agroindustrial.<br />
Sábado, 23 de setiembre de <strong>2017</strong><br />
Nº DE NORMA<br />
Res. N°<br />
182-<strong>2017</strong>-SUNAFIL<br />
DECRETO SUPREMO Nº<br />
267-<strong>2017</strong>-EF<br />
Res. Nº 234-<strong>2017</strong>/<br />
SUNAT<br />
Res. N°<br />
190-<strong>2017</strong>-SUNAFIL<br />
Res. Nº 71-GCSPE-<br />
ESSALUD-<strong>2017</strong><br />
FECHA DE<br />
VIGENCIA<br />
11.09.<strong>2017</strong><br />
11.09.<strong>2017</strong><br />
14.09.<strong>2017</strong><br />
17.09.<strong>2017</strong><br />
19.09.<strong>2017</strong><br />
TRABAJO Y PROM. DEL EMPLEO<br />
Disponen publicar el documento denominado “Convención Colectiva<br />
de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil<br />
<strong>2017</strong> – 2018”, entre la CAPECO y la FTCCP.<br />
06.08.<strong>2017</strong><br />
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL<br />
Aprueban el Protocolo para la Fiscalización en materia de Seguridad<br />
y Salud en el Trabajo en el Sector Construcción<br />
CONSIDERANDO:<br />
Res. N° 182-<strong>2017</strong>-SUNAFIL<br />
Que, mediante la Ley N º 29981 se crea la<br />
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-<br />
SUNAFIL, como entidad responsable de promover,<br />
supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento<br />
jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el<br />
trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar<br />
investigaciones y proponer la emisión de normas sobre<br />
dichas materias;<br />
R.M. Nº 167-<strong>2017</strong>-TR 24.09.<strong>2017</strong><br />
Que, de conformidad con el artículo 18 de la Ley<br />
Nº 29981, la SUNAFIL es la autoridad central y el ente<br />
rector del Sistema de Inspección del Trabajo a que se<br />
refiere la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del<br />
Trabajo, y en función a ello dicta normas y establece<br />
procedimientos para asegurar el cumplimiento de las<br />
políticas públicas en materia de su competencia;<br />
Que, conforme lo establece el artículo 95 de la Ley<br />
Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el<br />
Sistema de Inspección del Trabajo tiene a su cargo el<br />
adecuado cumplimiento de las leyes y reglamentos<br />
relativos a la seguridad y salud en el trabajo, y de<br />
prevención de riesgos laborales. Asimismo, precisa que<br />
la inspección del trabajo está encargada de vigilar el<br />
cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el<br />
trabajo, de exigir las responsabilidades administrativas<br />
que procedan, de orientar y asesorar técnicamente en<br />
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