Seguridad Minera Edición 161
Presenta un resumen de los proyectos ganadores del 5º Concurso de Mejores Prácticas de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, elaborados por Explomin del Perú, Compañía Minera Coimolache-San Martín Contratistas Mineros y Compañía de Minas Buenaventura-Uchucchacua. Entre los temas técnicos están la seguridad en andamios, vigilancia epidemiológica, estallido de rocas, brigadas de emergencia, calzado de protección, fatiga laboral, entre otros. La edición es auspiciada por las empresas 3M, AOM, Ceneris, Delta Plus, Fox Confecciones, Layher, Segurindustria, Southern Peru y VAC Perú.
Presenta un resumen de los proyectos ganadores del 5º Concurso de Mejores Prácticas de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, elaborados por Explomin del Perú, Compañía Minera Coimolache-San Martín Contratistas Mineros y Compañía de Minas Buenaventura-Uchucchacua. Entre los temas técnicos están la seguridad en andamios, vigilancia epidemiológica, estallido de rocas, brigadas de emergencia, calzado de protección, fatiga laboral, entre otros. La edición es auspiciada por las empresas 3M, AOM, Ceneris, Delta Plus, Fox Confecciones, Layher, Segurindustria, Southern Peru y VAC Perú.
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- vigilancia
- sistema
- seguridad
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Salud ocupacional
las empresas. Desde inexistentes o muy rudimentarios,
hasta sofisticados pero construidos
para otros fines diferentes de la seguridad
y salud laboral. Sistemas diferentes,
softwares diferentes, componentes diferentes.
También diferirán los sistemas de los
propios servicios de prevención, construidos
«ad hoc» o utilizando productos del mercado,
pero con una gran heterogeneidad en cuanto
a contenidos, normalización de sintaxis, códigos
e intercambiabilidad de la información.
El desarrollo de las tecnologías de la información
proporciona a los usuarios una gran
cantidad de herramientas y soluciones para
el almacenamiento, recuperación, gestión,
conectividad y tratamiento de la información.
Sin embargo, el componente tecnológico no
es lo primero a la hora de construir el sistema
de información. La primera cuestión clave
es saber qué información se necesita para
responder a las cuestiones de la vigilancia
colectiva y dónde se encuentra. Por ello, es
recomendable seguir el siguiente proceso:
• Formular las preguntas de la vigilancia colectiva
en lenguaje sencillo. Ejemplo: conocer
los trabajadores de la empresa que
inician un cuadro de dermatitis de tipo irritativo
o alérgico en el año.
• Traducir la pregunta a resultados medibles.
Es recomendable que sean medidas
cualitativas o cuantitativas sencillas
(número de casos, proporciones, tasas.
Ejemplo: proporción de la plantilla de la
empresa que se le diagnostica una dermatitis
de tipo irritativo o alérgico en el año.
• Identificar y seleccionar las variables o características
por los que se quiere agrupar
o estratificar el resultado de interés. Los
problemas de salud y los riesgos en el
trabajo no se distribuyen de igual manera
en todos los grupos de personas, según
su edad, género, situación laboral, social,
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