PYMES MAGAZINE - OCTUBRE 2020

Aunque el resultado de una PCR sea
negativo, si has estado en contacto
con un positivo debes permanecer en
cuarentena 10 días
que conseguiremos es aumentar los
casos, poner en riesgo a nuestros
empleados, compañeros y a nuestros
clientes. Lo cual terminará en
un desprestigio y desvaluación de
nuestra empresa y/o marca.
En primer lugar, si una persona
desarrolla síntomas debe proceder a
un aislamiento inmediato. Debemos
proceder a desinfectar rápida y profundamente
su zona de trabajo, así
como a contactar con el Servicio
de Prevención de Riesgos laborales
de la empresa. Es vital seguir a
rajatabla todos los pasos que nos
indiquen. A continuación, tenemos
que ponernos en contacto con los
profesionales de Atención Primaria,
quienes decidirán si es necesario
o no realizarle una prueba PCR o
no a la persona afectada. En el caso
de que este trabajador confirme ser
positivo por PCR debe ponerlo
en conocimiento del Servicio de
Prevención de Riesgos Laborales.
Los trabajadores de Atención
Primaria serán los encargados de
gestionar la baja laboral para garantizar
la cuarentena de esta persona.
Se recomienda que los contactos
estrechos de esta persona se realicen
una prueba PCR e incluso volver a
repetir el rastreo si alguno de ellos
resulta positivo.
En definitiva, si un trabajador
confirma ser positivo en coronavirus
debe realizar un aislamiento
de, al menos 10 días, en su domicilio.
Debe evitar el contacto con
los convivientes y usar mascarilla
quirúrgica si es necesario. Además,
es fundamental controlar y localizar
a las personas con las que este
trabajador haya estado en contacto
y realizarle igualmente una PCR.
El protocolo será igual para estas
personas, deben aislarse y continuar
con la cuarentena aunque su PCR
de negativo. Esto es muy importan-
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