"8 Mejores Prácticas que revolucionarán tu negocio TIC" Diciembre 2023

REFLECTOR
diciembre 2023 | infochannel.info
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El ejecutivo explicó que también
contemplan el tema de power skills.
“Queremos dar una oferta que los
distribuidores puedan aprovechar
porque muchas veces la necesidad
está mucho en la parte de la venta
y lo entendemos, pero queremos
también sensibilizarlo para que
tengan un buen equipo y logre una
cultura organizacional”, ahondó.
Otra de las prioridades para 2024
es impulsar el tema de upskilling y
reskilling en los distribuidores.
Explicó que los distribuidores
que únicamente se enfoquen en el
hardware probablemente tendrán
el riesgo de quedarse en el camino
cuanto todo el modelo de tecnología
migre a servicios y software.
Aunado a esto, dijo que la Inteligencia
Artificial está cobrando mayor
terreno, por lo que recomendó
estar preparados para poder implementar
y brindar soluciones de
este tipo.
“Nos enfocamos mucho a sensibilizar
el tema de reskilling en el personal
y el upskilling; el primer paso
es diagnosticar dónde está la gente
que tengo y si está preparada para
enfrentar nuevos retos”, añadió.
La suma de distintas prácticas
empresariales converge en la motivación
laboral, que es una de las
principales fuentes de retención de
talento en las empresas.
Motivar contempla aspectos
como la seguridad psicológica que
se traduce como la creación de entornos
en los que tus trabajadores
puedan hacer frente a los cambios
en la modalidad de trabajo y a sus
circunstancias personales.
En este contexto, se estima que
durante 2024 las empresas, sin importar
giro o tamaño, promuevan
una atmosfera de seguridad psicológica,
esta contempla aspectos como
la tranquilidad de los empleados de
saber que no serán castigados por
manifestar sus preocupaciones.
Es en estos espacios donde la
figura de líder dentro de cualquier
equipo de trabajo se vuelve fundamental
para lograr la motivación y
la retención de personal.
Expertos en el tema coinciden
en que, para inspirar, un líder
debe ser capaz de transmitir un
entusiasmo genuino a sus colaboradores,
sobre todo en tiempos
de crisis.
De ahí que liderazgo sea otro de
los aspectos que debes considerar
para que tu empresa destaque.
En un entorno empresarial mexicano
en constante evolución, las
mejores prácticas empresariales
son un pilar fundamental. Al
adoptar estas estrategias, las
compañías de todos los tamaños
pueden fortalecer su posición
en el mercado y alcanzar el
éxito sostenible.
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