Poliisin valtakunnallinen tasa-arvosuunnitelma 2006-2009
Poliisin valtakunnallinen tasa-arvosuunnitelma 2006-2009
Poliisin valtakunnallinen tasa-arvosuunnitelma 2006-2009
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TAULUKKO 16: Kokemusosan vaikutus henkilökohtaisen suoritusosan suuruuteen<br />
määritelmät: poliisimomentti / kokoaikaiset / täysimääräiset<br />
HTS-osa KA Kokemusosa KA<br />
KA v. 2005 naiset miehet ero N-M naiset miehet ero N-M<br />
Päälliköt - 10,17 % - - 13,37 % -<br />
Päällystö 9,30 % 9,74 % -0,44 9,29 % 12,72 % -3,43<br />
Alipäällystö 9,32 % 9,78 % -0,46 11,44 % 12,77 % -1,33<br />
Miehistö 8,99 % 9,17 % -0,18 8,10 % 9,99 % -1,89<br />
Vartijat 9,28 % 9,13 % 0,15 11,00 % 10,64 % 0,36<br />
Toimistotyöntekijät 9,84 % 9,27 % 0,57 11,60 % 10,82 % 0,78<br />
Muut 10,31 % 9,92 % 0,39 10,85 % 11,11 % -0,26<br />
Lähde: <strong>Poliisin</strong> tulostietojärjestelmä, Henkilöpalkat-kuutio<br />
50
Change language