Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten työehtosopimus - Finlex

13. Liitot ovat yksimielisiä siitä, että koko työaika käytetään tehokkaasti tuotan nolli seentoimintaan sekä muutoinkin pyritään rajoittamaan tuotantotoiminnalle aiheutuvat haitatja vaikeudet mahdollisim man vähäisiksi.7 §.Palkkausmuodot, palkkamäärittelyt ja keskituntiansio1. Täysin työkykyisten laitosmiesoppilaiden ja nuorempien laitosmiesten palkkaus muo tonakäytetään tuntipalkkaa. Pal kat määritellään työehtosopimuksen liitteessä n:o 1.2. Täysin työkykyisille osalla olevilla laitosmiehille ja laitosmiehille maksetaan heidänpalkkansa tai palkan kiin teä osa kuukausipalkkana. Laitosmiesten palkkaus muoto onkuu kausipalkka ellei toisin sovita. Palkat määritellään työ ehtosopimuksen liit tees sä n:o 1.Palkkauksen määrittelyssä voidaan paikallisesti niin sovittaessa käyttää työnvaativuudenarviointia.S o v e l t a m i s o h j e :a) Kuukausipalkka on ymmärrettävä laitosmiehen aseman ja tehtävien perus teellasovituksi koko nais palkaksi, josta suoritetaan vähennyksiä vain niissä ta pauk sissakun poissaoloon ei ole pätevää syytä. Tämän mukaisesti kuukausi palkkai sellelai tos miehelle suoritetaan hänen kuukausi palkkansa vähen tämättö mänä sellaisiltakuukau silta, joina hän on poissa työstä arki päiviksi sattuvina kir kollisinajuhlapäivinä, itsenäi syys‐ ja vapunpäi vänä, työ ehtosopimuksessa vapaa päiviksimäärät tyinä aatto päivinä tai työehto sopimuksen 5 §:n 3 c) koh dassa tarkoitettuinalomautuspäivinä taikka työ ehto sopi muksen liit teessä n:o 4 mainittuina työajanlyhen nyk sestä johtu vina vapaapäivinä.Keskeytymättömässä 3-vuorotyössä on vähentämättö män kuukausipalkan saanninedellytyksenä kuiten kin, että laitosmies ei ole luvattomasti ollut poissa työstätyötuntijärjestelmän edellyt tämänä työpäi vänä.Kuukausipalkka maksetaan vähentämättömänä, jos laitosmies pätevällä perusteellaon saanut vapautta työstään. Mikäli laitosmies on poissa olonsa johdos taoikeutettu saamaan muualta palk kaa, korvausta tai muuta talou dellista etua, eikuukausipalkkaa makseta poissaoloajalta. Mikäli laitos miehen kuukausipalkastaon suori tettava vähennys, on sen syyt selvitettä vä ao. laitosmie hille.P ö y t ä k i r j a m e r k i n t ä :Liitot toteavat, että sellaisia perusteita, joita on pidettävä sopimuskohdan tarkoittamassamieles sä pätevinä ovat mm. seuraavat:– läheisen omaisen vakava sairastuminen– läheisen omaisen hautajaiset– omat häät– läheisessä omaispiirissä sattuvat huo mat tavat merkkipäivät tai perhe juhlat,jos ne pidetään toisella paikka kunnalla tai jos muut erikois näkö kohdat tekevätpal kallisen loman myöntä mi sen perustel luksi7