Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten työehtosopimus - Finlex

5 AnsiotasoMikäli ilmoitus lyhentämisvapaasta annetaan työntekijän sairastuttua, niin vapaa ei sisällysairauslomaan. Näissä tapauksissa vapaa pidetään myöhemmin työnantajan mää räämänäaikana.Jos työntekijän työsuhde päättyy, eikä kertynyttä vapaata ole siihen mennessä annettu,maksetaan työntekijälle kertynyttä vapaata vastaava palkka keskituntiansion mukaan.Jos työntekijälle työsuhteen päättyessä on annettu liikaa vapaata, saa työn antaja pidät täätätä vastaavan palkan työntekijän lopputilistä.Tuntipalkkaiselle työntekijälle maksetaan korvaus vapaan ajalta työntekijän keski tunti ­ansion mukaan. Korvaus maksetaan sitä palkanmaksukautta koskevan palkan maksunyhteydessä, jolloin vapaa pidetään.Mikäli yrityksessä sovelletaan arkipyhäkorvausten maksamisen osalta muuta vakiintu nuttakäytäntöä, voidaan sitä noudattaa myös tätä korvausta maksettaessa.Kuukausipalkkaisilla työntekijöillä ansionmenetys kompensoidaan säilyt tä mällä työntekijänkuukausipalkka ennallaan. Vuorolisät maksetaan vapaa päiväksi sattuvan vuo ronmukaisesti.6 Vapaapäivänä tehty työTyöajanlyhennysvapaiden aikana tehty työ korvataan kuten työehtosopimuksessa tar koitettuviikottainen ylityö, ellei paikallisesti ole muusta sovittu.7 VuosilomaVuosilomaa annettaessa pidetään vuosilomalain 3 §:n tarkoittamina työssä olon veroi sinapäivinä myös edellä kohdassa 3 tarkoitettuja vapaapäiviä.8 Kertymän seurantaLiitot suosittelevat, että pääluottamusmiehelle annetaan hänen pyytäessään vuosi neljänneksittäintieto tämän sopimuksen mukaisesta työajan lyhentämisestä ja sen kertymi sestä.9 VoimassaoloTämä sopimus on voimassa 1.1.1990 alkaen tämän työehtosopimuksen voimassa olo ajanloppuun saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan ellei sitä viimeistään kahta kuukauttaennen kalenterivuoden loppumista ole kummaltakaan puolelta kirjalli sesti irtisanottu.37