Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten työehtosopimus - Finlex

S o v e l t a m i s o h j e :Arkipyhäkorvausta ei makseta lakisääteisen äitiysvapaan ajalta lukuun otta matta3. kohdan mukaista poikkeusta.2. Arkipyhäkorvaus maksetaan kuitenkin vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtä jak soisestikestänyt vähintään 3 kuukautta ennen ko. arki pyhää ja edellyttäen, että työn tekijä onollut työtuntijärjestelmän mukaisesti työssä viimeisenä arkipyhää edeltä neenä ja myös senjälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä, tai toisena näistä päivistä, jos poissa olo on johtunuttyönantajan luvasta tai työntekijän sairaudesta, reservin harjoi tuk sesta, lomau tuk sesta taimuusta hyväksyttävästä syystä.3. Arkipyhäkorvaus maksetaan tämän pykälän tarkoittamalle työntekijälle myös sellai siltaarkipyhiltä, jotka sattuvat– vuosiloman ajaksi– enintään 3 kuukautta arkipyhää ennen kestäneen sairauden tai tapaturman ajaksi– työehtosopimuksen 13 §:n tarkoittaman palkallisen äitiysvapaan 42 päi vän ajanjaksolle,jotka työssä oltaessa olisivat työtuntijärjestelmän mukai sia työ päiviä– lakisääteisen isyysloman ajaksi– taloudellisista tai tuotannollisista syistä johtuvan enintään kaksi viikkoa arki pyhääennen kestäneen lomautuksen ajaksi– työntekijän vapaapäiväksi riippumatta siitä, onko työntekijä sanottuna päivänä olluttyössä. Jos poissaolo työtunti järjestelmän mukaiseksi työ päiväksi sattu vana arki pyhänäon johtunut muusta kuin 2. kohdassa mai ni tusta syystä, ei arki pyhä kor vausta kuitenkaanmakseta.Edellytyksenä arkipyhäkorvauksen maksamiseksi lomautuksen ajalta on lisäksi se, etteityöntekijä itsestään riippuvasta syystä jätä käyttämättä hyväkseen hänelle tarjot tua mahdollisuuttapalata takaisin työhön lomautuksen päätyttyä.S o v e l t a m i s o h j e :Lomakaudesta johtuen saattaa juhannusaatto sijoittua työntekijän vuosi lomanajaksi. Tällöin arkipyhäkorvaus juhannusaatolta maksetaan siltä pal kan maksukaudeltamaksettavan palkan yhteydessä, mihin se ajalli sesti kuuluu.4. Jos työntekijä ei edellä kohdassa 3 mainittujen tilanteiden takia ole oikeutettu lainmukaiseenitsenäisyyspäivän palkkaan, maksetaan itsenäisyyspäivältä arkipyhä kor vaustämän pykälän mukaisesti.5. Loppiaisen ollessa muuna arkipäivänä kuin lauantaina se lyhentää työaikaa ja siitämaksetaan menetettyä ansiota vastaava korvaus tämän pykälän mukaisesti.6. Työntekijäin oikeutta arkipyhäkorvaukseen ei saada loukata käyttämällä lomautta mistaarkipyhän yhteydessä tavalla, jonka ilmeisenä tarkoituksena on välttyä ylimääräi sen korvauksenluontoisen arkipyhäkorvauksen suorittamisesta.19