Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten työehtosopimus - Finlex

– omat 50- tai 60-vuotisjuhlat– osallistuminen ammattiyhdistysliikkeen päättävien elinten kokouksiin virallisenaedustajana.Harkittaessa palkan vähentämättä jättämistä mui den kuin esimerkkiluette lossamainittujen poissa olojen osalta , on kiinnitettävä huomiota myös ko. laitos miehenpoissaoloihin yleensä.S o v e l t a m i s o h j e :b) Mikäli kuukausipalkalla oleva laitosmies on työssä arkipäiviksi sattu vinajoulu-, pääsiäis- tai juhannusaattoina, ei hänelle suoriteta työ ehtosopi muk sen 10§:n 2) kohdassa tarkoitetun korvauksen lisäksi muuta palkkaa tai korvausta. Joskuukausi palkkainen laitosmies on ollut työssä edel lä mai nittuina aattopäivinäosaston muiden työnteki jöiden poissaollessa, on hän oikeutettu aattopäiväntyössä olon pituiseen vapaa-aikaan. Vapaa-aika on järjestettävä siten, että semah dollisimman vähän tuottaa haittaa tuo tan non sään nölliselle kululle ja se onannettava kuukauden kuluessa.S o v e l t a m i s o h j e :c) Mikäli poissaolo työstä aiheutuu sellaisesta sairaudesta, jonka johdosta ontämän työehtosopi muksen 13 §:n määräysten perusteella suoritettava kor vaus,eikä korvausta mainitun pykälän 1. kohdassa tarkoitetuissa tapauk sissa suoritetasairauden alusta lukien, kuukausipalkkaa ei vähen netä en sim mäisen sairaus päiväneli ns. karenssi päivän johdosta.3. a) Työntekijän keskituntiansiota käytetään laskenta teki jänä palkan ja korvausten maksamisessa siten kuin tässä työehtosopimuksessa erikseen määrätään.Tämä ei koske kuukausipalkalla olevia työnteki jöitä.3. b) Työntekijän keskituntiansio lasketaan siten, että hänen kunkin vuosineljännek senaikana tehdyltä työajalta eri palkkaustapojen mukaan saamansa ansio mahdolli sine eril li sinelisineen, lukuun ottamatta ylityö- ja sunnun taityö lisiä, jaetaan saman vuosi nel jän nek sentehtyjen työ tuntien koko nais määrällä.Eri vuosineljänneksien keskituntiansiota käytetään seuraa vasti:a) helmi-, maalis- ja huhtikuun aikana edellisen vuoden IV neljänneksen keski tuntiansiotab) touko-, kesä- ja heinäkuun aikana vuoden I vuosi neljänneksen keski tunti ansiotac) elo-, syys- ja lokakuun aikana vuoden II vuosi neljänneksen keskitunti ansiota sekäd) marras-, joulu- ja tammikuun aikana vuoden III vuosineljänneksen keski tunti ansiota.Tässä pykälässä mainitut kuukausijaksot ja vuosi neljännek set lasketaan alkaviksi japäättyviksi tilikausien mukaan siten, että tilikauden jakau tuessa kahdelle yllämaini tuistakuu kausijaksoista tai kahdelle vuosineljännekselle, tilikausi lue taan siihen jaksoon, jollejakautuu suurempi määrä sään nöllisiä työtunteja.8