Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten tyÃ¶ehtosopimus - Finlex

More documents

Recommendations

Info

KULUTUSTAVARARYHMÄ RYTEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITTO RYLiite/Jäsenkirjeeseen 23/2011NEUVOTTELUTULOS22.11.2011NEUVOTTELUTULOS: TEKSTIILI- JA VAATETUSTEOLLISUUDENTYÖNTEKIJÖIDEN SEKÄ TEKSTIILITEOLLISUUDEN LAITOSMIESTENTYÖEHTOSOPIMUSAika 22. päivänä marraskuuta 2011PaikkaKulutustavararyhmä ry:n neuvotteluhuone, HelsinkiLäsnä Satu Mehtälä Kulutustavararyhmä ryJukka TuomiKulutustavararyhmä ryLassi Räsänen Kulutustavararyhmä ryPekka Vuorela Kulutustavararyhmä ryTimo VallittuIrene HämäläinenHannu SiltalaTuula RuokonenTEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ryTEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ryTEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ryTEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry1. Neuvottelutuloksen saavuttaminen sekä sopimuskausiTodettiin, että allekirjoittaneiden osapuolten välillä on tänään saavutettu työmarkkinoidenkeskusjärjestöjen 13.10.2011 aikaan saamaan raamisopimukseen perustuva neuvottelutulostekstiili- ja vaatetusteollisuuden työntekijöiden sekä tekstiiliteollisuuden <strong>laitosmiesten</strong>työehtosopimuksiksi. Sanotun myötä sovittiin, että edeltävä viimeistään 31.1.2013päättyväksi sovittu työehtosopimuskausi päättyy uuden työehtosopimuksen voimaantullessa.Sopimuskausi alkaa 1.2.2012 ja päättyy 28.2.2014.2. Menettely sen varalta, että raamisopimusta ei synnyMikäli keskusjärjestöjen välistä raamisopimusta ei 25.11.2011 katsota syntyneeksi, tämäneuvottelutulos raukeaa muilta osin paitsi 1.2.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavanpalkanmaksukauden alusta lukien voimaan tuleviksi sovittujen yleiskorotuksen, paikallisenerän, ohjetuntipalkkakorotusten, vuorotyölisien sekä muiden työehtosopimuksenmukaisten olosuhdelisien korotusten osalta. Osapuolten välisen neuvottelutuloksenrauetessa liittojen välillä 26.3.2010 allekirjoitettua työehtosopimusta noudatetaan muiltaosin entisin ehdoin siinä alun perin sovitun sopimuskauden päättymiseen saakka.
23. Palkankorotukset vuonna 2012A. YleiskorotusPalkkoja korotetaan 1.2.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta1,6 prosentin suuruisella yleiskorotuksella.B. Yritys- tai toimipaikkakohtainen eräYleiskorotuksen lisäksi yritys- tai toimipaikkakohtaisesti maksetaan 1.2.2012 tai lähinnäsen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 0,8 prosentin suuruinen erä, jokalasketaan yrityksen / toimipaikan tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvien työntekijöidentammikuun 2012 palkkasummasta (säännöllisen työajan ansio ilman erillisiä lisiä eli AUP -ansio). Paikallisen erän suuruus todetaan yhteisesti.Erän käytöstä sovitaan paikallisesti työnantajan ja luottamusmiehen kesken. Mikäli asiastaei päästä yksimielisyyteen, erä maksetaan korottamattomasta palkasta laskettuna 0,8 prosentinsuuruisena yleiskorotuksena kaikille työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvilletyöntekijöille.Luottamusmiehellä tai muulla työntekijöiden edustajalla on oikeus saada selvitys eränkohdentamisesta kohtuullisessa ajassa palkankorotusten toteuttamisen jälkeen. Selvityksestätulee käydä ilmi korotuksen saaneiden työntekijöiden lukumäärä sekä heille jaetunpaikallisen erän kokonaismäärä.C. Vuosineljänneskeskituntiansion korottaminenKäytettäessä työehtosopimuksen 9 §:n mukaista vuosineljänneskeskituntiansiota 1.2.2012tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien on sitä korotettava edellisen3A kohdan mukaisella yleiskorotuksella siltä osin, kuin tämä ei keskituntiansioonsisälly.D. PalkkataulukotTyöehtosopimuksen 10 §:n mukaisia ohjetuntipalkkoja korotetaan kohdassa 3A mainitustaajankohdasta lukien 2,4 prosentilla. Samalla tavalla menetellään työehtosopimuksen 9 §:n,liite 2:n sekä <strong>laitosmiesten</strong> palkkataulukoiden osalta.E. Palkankorotusten toteuttaminenUusien urakoiden laskenta-aikaa varataan vuoden 2012 maaliskuun loppuun. Siihensaakka yleiskorotus voidaan maksaa erillisenä lisänä.F. VuorotyölisätVuorotyölisiä korotetaan 1.2.2012 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukaudenalusta lukien 2,4 prosentilla.
Page 1 and 2: TEKSTIILITEOLLISUUDENLAITOSMIESTENT
Page 4: SISÄLLYSLUETTELOSivu1 §. Sopimuks
Page 7 and 8: S o v e l t a m i s o h j e :Työeh
Page 9 and 10: P ö y t ä k i r j a m e r k i n t
Page 11 and 12: P ö y t ä k i r j a m e r k i n t
Page 13 and 14: - omat 50- tai 60-vuotisjuhlat- osa
Page 15 and 16: 10 §.Sunnuntaityö-, ylityö-, yms
Page 17 and 18: 12 §.Vuosiloma ja lomapalkkaTyönt
Page 19 and 20: jälle maksetun vuosilomapalkan ja
Page 21 and 22: Työntekijälle, jonka työsuhde on
Page 23 and 24: 4. Milloin työ suoritetaan tehdasa
Page 25 and 26: 7. Arkipyhäkorvausta ei makseta vi
Page 27 and 28: Milloin kysymyksessä on määrätt
Page 29 and 30: 2. Jommankumman liiton esittäessä
Page 31 and 32: LIITE N:o 1Palkkatariffi ja siihen
Page 33 and 34: 3. a) Laitosmiesoppilaaksi kutsutaa
Page 35 and 36: vähintään yhden päivän, makset
Page 37 and 38: Kaikissa tämän sopimuksen tarkoit
Page 39 and 40: 5 § Keskeytyvässä kolmivuorotyö
Page 41 and 42: - Työntekijän sairaslomaan mahdol
Page 43 and 44: LIITE N:o 4 aVaihtoehto Liitteelle
Page 45 and 46: Vuosilomapalkan suuruus on 2 lomap
Page 50 and 51: 3Uudet vuorotyölisien määrät ov
Page 52 and 53: 5D. PalkkataulukotTyöehtosopimukse
Page 54 and 55: 78. Työehtosopimuksen tekstimuutok
Page 56 and 57: LIITE jäsenkirjeeseen 23/20111 (4)
Page 58 and 59: LIITE jäsenkirjeeseen 23/20113 (4)
Page 60: KULUTUSTAVARARYHMÄEteläranta 10,

Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten tyÃ¶ehtosopimus - Finlex

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?