12.07.2015 Views

Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten työehtosopimus - Finlex

Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten työehtosopimus - Finlex

Tekstiiliteollisuuden laitosmiesten työehtosopimus - Finlex

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

LIITE N:o 3Keskeytyvän 3-vuorotyön työaika tekstiili- ja vaatetusteollisuudessa1 § Liitot sopivat, että säännöllistä työaikaa keskey tyvässä kolmivuorotyössä lyhennetään siten,että se on keskimäärin 36,4 tuntia viikossa 1.1.1990 alkaen. Vuoden 2002 alusta työaikaon keskimäärin 36,2 tuntia viikossa.2 § Työajan lyhentäminen tapahtuu antamalla vapaata niin, että työaika enin tään vuoden pituisenaajanjaksona tasoittuu keskimäärin ylläoleviin tuntimääriin viikossa.Työtä varten tulee ennakolta laatia työtunti järjestelmä vähintään ajaksi, jonka kuluessaviikoittainen työaika tasoittuu sanottuun keski määrään. Mikäli työtuntijärjestelmä päättyysiten, ettei se tasoitu tasatyövuoroihin, voidaan työ tuntijärjestelmä laatia myös siten,että alle 8 tunnin työvuoro pyöristetään ylöspäin täydeksi työvuoroksi tai työn tekijöidenkanssa sopien myös alaspäin.Voimassa olevaan työtuntijärjestelmään tehtävästä pysyväis luontoisesta muutoksesta onilmoitettava työnantajan toimesta viimeistään kahta viikkoa ennen.P ö y t ä k i r j a m e r k i n t ä :Työntekijä tulee tämän pöytäkirjan piiriin, kun hän on ollut peräkkäin keskeytyvässäkolmivuoro työssä aamu-, ilta- ja yövuorossa.3 § Työajan lyhentämisestä aiheutuva ansion vähenty minen korvataan keskeytyvässä kolmivuorotyössä siten, että työntekijä ansaitsee jokaiselta tässä työaikamuodossa työskentelemältään säännöllisen työajan tunnilta lisän, jonka suuruus on 8,7 % työntekijänkeski tuntiansiosta. Tämä koskee myös työnantajan korvattavaa kou lutus aikaa säännöl li sentyöajan osalta ja sitä aikaa, jolta työnantaja maksaa sairaus ajan palkkaa. Lisää ei otetahuomioon laskettaessa keskitunti ansiota.Ansaittujen lisien maksamisajankohdista voidaan paikal lisesti sopia käytettävän vuorojärjestelmän tarpeiden mukaan. Mikäli toisin ei ole sovittu, ansaitut lisät makse taanpalkan maksukausittain.Mikäli työntekijöiden ja työnantajan kanssa sovitaan, voidaan ansionmenetyksen kom ­pen saatio järjestää myös siten, että tässä pykälässä mainit tua prosenttimääräistä lisää eikäytetä, vaan työntekijöille maksetaan työajan lyhentämisen vuoksi vapaaksi tuleviltapäiviltä keskituntiansio samojen periaatteiden mukaan kuin päivätyössä.Tässä pykälässä mainittua lisää ei suoriteta viikko-, puolikuukausi- tai kuukausi palkallatyöskenteleville. Ko. henkilöillä on oikeus myös tällaisilta viikoilta saada em. palk kansavähentämättömänä. Lisäksi on huolehdittava siitä, että em. henkilöt saavat sopivaksikatsottavalla tavalla kompensaation vuorotyölisistä työajan lyhennyksen vuoksi vapaaksitulevilta päiviltä, joilta he muutoin menettäisivät mahdolliset vuoro työ lisät.4 § Työntekijä saa vuosiloman vuosilomalain ja työehto sopimuksen mukaan.Työtuntijärjestelmän mukaisia vapaapäiviä pidetään työssä olopäivien veroisina vuosi lomaamäärättäessä kuitenkin vähennettynä asianomaiseen kalenteri kuukauteen sisäl ty vien päivätyöntekijöidentavan omaisten vapaapäivien lukumäärällä.33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!