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Contact Sages-Femmes n° 24 - Ordre des sages-femmes

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De nombreuses <strong>sages</strong>-<strong>femmes</strong> souhaitent avoir une<br />

expérience à l’étranger et <strong>des</strong> opportunités existent.<br />

Le témoignage d’une sage-femme exerçant<br />

en Grande-Bretagne l’illustre :<br />

« Hi my name is Perrine, I am the midwife<br />

who will look after you today »*<br />

C'est en janvier dernier que<br />

j’arrive à Kingston en Grande-<br />

Bretagne : enthousiasmée par<br />

cette nouvelle vie qui m’attend<br />

mais aussi un peu effrayée<br />

par le grand changement.<br />

Comment travaille-t-on en<br />

salle de naissance (service<br />

où je vais travailler pendant 6<br />

mois) ? Mon niveau d’anglais<br />

sera-t-il suffisant? Mon salaire<br />

me permettra-t-il de vivre à<br />

Londres, ville que certains<br />

considèrent comme la plus<br />

chère au monde ? J’arrivai<br />

donc le 1er janvier en salle de<br />

naissance dans l’euphorie <strong>des</strong><br />

fêtes de fin d’année, accueillie<br />

par une équipe de 8 <strong>sages</strong><strong>femmes</strong><br />

dont une, la midwifery<br />

sister, en charge du service. A<br />

la relève, c’est elle qui confie<br />

à chaque sage-femme une<br />

seule et unique patiente en<br />

Témoignage<br />

travail, ou plusieurs si elles<br />

ont déjà accouché. Cela peut<br />

étonner au premier abord mais<br />

la raison en est simple : la<br />

Maternité de Kingston, qui fait<br />

5 800 accouchements par an,<br />

a décidé de pratiquer le “oneto-one”<br />

soit “une patiente-une<br />

sage-femme”. Le “coaching”<br />

(supporter et encourager)<br />

permettrait de diminuer<br />

le stress <strong>des</strong> patientes, qui<br />

géreraient mieux leur travail<br />

ce qui diminuerait le taux<br />

de péridurales (60% environ<br />

à Kingston) et donc le taux<br />

d’extractions instrumentales.<br />

Mais qui dit coaching, dit<br />

rassurer la patiente, dit lui<br />

parler… Là, d’un seul coup, je<br />

me sentis moins confiante tout<br />

comme à la relève ou certains<br />

mots m’échappaient. Mais je<br />

me rendis vite compte que le<br />

Standard international<br />

sur la régulation <strong>des</strong> <strong>sages</strong>-<strong>femmes</strong><br />

L'International Confederation<br />

of Midwives (ICM) a<br />

souhaité établir <strong>des</strong> standards<br />

internationaux pour la<br />

régulation de la profession<br />

de sage-femme dans le même<br />

cadre que ceux qu’ils ont déjà<br />

publié pour les compétences<br />

et la formation.<br />

En temps que régulateur<br />

reconnu (et parmi les plus<br />

anciens) de la profession de<br />

sage-femme, l’<strong>Ordre</strong> français<br />

a été invité à participer à<br />

l’élaboration de ses standards<br />

durant une réunion de 4 jours<br />

qui se tenait à Hong-Kong en<br />

avril.<br />

La régulation de notre<br />

profession est un critère capital<br />

pour en garantir la qualité via<br />

les compétences, l’éducation,<br />

les règles d’exercice et le<br />

champ disciplinaire. C’est une<br />

forte demande dans les pays<br />

en voie de développement ou<br />

vocabulaire obstétrical anglais<br />

et français est quelque peu<br />

similaire et que l’on se fait vite<br />

aux nouveaux mots. En ce qui<br />

concerne le coaching les mots<br />

les plus simples sont parfois<br />

les plus efficaces. D’autre<br />

part l’équipe, comme les<br />

patientes, sont très indulgents<br />

quant au vocabulaire employé<br />

et se font même un plaisir<br />

de l’enrichir surtout si en<br />

échange je partage quelques<br />

mots de français avec eux !<br />

La vie dans le service est donc<br />

très agréable mais qu’en est-il<br />

une fois rentrée à la maison?<br />

Tout d’abord la “maison”<br />

est un logement de fonction<br />

que je partage avec d’autres<br />

personnes qui travaillent elles<br />

aussi à l’hôpital. Solution de<br />

facilité à moindres frais car<br />

si la vie à Londres n’est pas<br />

dans ceux qui ne possèdent<br />

pas de régulation pour leurs<br />

professionnels de santé.<br />

Il nous semblait important de<br />

nous y rendre, notamment,<br />

pour insister sur le caractère<br />

spécifique de la profession<br />

de sage-femme qui, dans de<br />

nombreux pays, est régulée<br />

par les infirmières. Tout le<br />

groupe a été d’accord avec<br />

cette proposition et celle-ci a<br />

été intégrée dans les standards.<br />

N°<strong>24</strong> JUILLET 2010<br />

Perrine Dhainse sur son lieu de travail<br />

si chère quand on est payé en<br />

Livres Sterling (environ 2100<br />

euros net par mois a raison<br />

de 14 gar<strong>des</strong> de onze heures<br />

trente par mois dont 6 nuits),<br />

les loyers sont exorbitants:<br />

minimum 600 euros/mois pour<br />

une colocation! C’est là le seul<br />

bémol à cette aventure que je<br />

vous encourage grandement à<br />

vivre. C’est un enrichissement<br />

personnel et pratique, ce qui<br />

ne pourra qu’être bénéfique<br />

une fois de retour en France!<br />

Perrine dhaisne<br />

sage-femme diplômée<br />

de Nancy en 2009<br />

* Bonjour, je m’appelle Perrine<br />

et je suis la sage-femme qui va<br />

s’occuper de vous aujourd’hui<br />

Une large consultation internationale<br />

va maintenant commencer.<br />

Nous ne manquerons<br />

pas de vous tenir informés<br />

de la suite <strong>des</strong> événements<br />

et nous publierons sur notre<br />

site ces standards, une fois la<br />

consultation terminée.<br />

Marianne Benoit<br />

truong Canh<br />

Conseil National de l’<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong> <strong>Sages</strong>-<strong>Femmes</strong><br />

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