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Gestion financière de base pour des organismes sans but lucratif

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‣ Comité <strong>de</strong>s finances :<br />

✓ Quel est le mandat <strong>de</strong>s membres du comité <strong>de</strong>s finances?<br />

✓ Combien <strong>de</strong> membres formeront le comité?<br />

✓ À quelle fréquence les membres du comité se réuniront-ils?<br />

✓ Quelles sont les responsabilités générales du comité?<br />

✓ Quels sont les résultats annuels attendus (plan <strong>de</strong> travail) du comité?<br />

✓ Le comité produira-t-il <strong>de</strong>s rapports <strong>pour</strong> le conseil d'administration? Dans l'affirmative, quand? Quel sera le contenu <strong>de</strong><br />

ces rapports?<br />

‣ Plan <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong>s risques, <strong>de</strong> continuité <strong>de</strong>s activités et <strong>de</strong> récupération après sinistre :<br />

✓ L'organisme a-t-il besoin d'un plan <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong>s risques, <strong>de</strong> continuité <strong>de</strong>s activités et <strong>de</strong> récupération après sinistre?<br />

✓ Comment seront élaborés ces plans?<br />

✓ Qui est responsable du suivi et <strong>de</strong> l'actualisation <strong>de</strong> ses plans?<br />

PROCÉDURES COMPTABLES<br />

En plus <strong>de</strong> documenter les politiques, il est important <strong>de</strong> documenter les procédures, surtout lorsqu'elles touchent les finances.<br />

Les tâches <strong>financière</strong>s sont très détaillées et au fil du temps, le personnel <strong>de</strong>s finances tend à développer <strong>de</strong>s façons <strong>de</strong> réaliser<br />

ce travail avec efficacité et exhaustivité. Malheureusement, si un membre du service <strong>de</strong>s finances démissionne, est relevé <strong>de</strong> ses<br />

fonctions ou doit s'absenter en raison <strong>de</strong> problème <strong>de</strong> santé, son départ risque <strong>de</strong> paralyser les activités <strong>de</strong> l'organisme si les<br />

procédés comptables ne sont pas documentés adéquatement.<br />

La meilleure façon <strong>de</strong> protéger l'organisme et <strong>de</strong> faciliter la formation <strong>de</strong> nouveaux employés et <strong>de</strong> conserver une documentation<br />

adéquate décrivant le déroulement <strong>de</strong>s procédés comptables et <strong>de</strong> la tenue <strong>de</strong> livres :<br />

‣ reçus <strong>de</strong> revenus et d'argent comptant;<br />

‣ dépenses et décaissements;<br />

‣ actif et passif;<br />

‣ rapports financiers et fiscaux;<br />

‣ fiches <strong>de</strong> paie et remises connexes.<br />

PAGE 59 DE 68 © 2012 PAR G. VERGILIO & ASSOCIATES gvconsult.ca

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