LA FORMATION CONTINUE CHEZ LES CHIRURGIENS-DENTISTES
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Il faut bien faire attention à ne pas confondre besoins et attentes.<br />
Comme l'explique M-F LEGOAZIOU (18), si on interroge les intéressés<br />
sur leur demande de formation, on obtiendra des réponses que l'on<br />
pourra qualifier d'attentes. Ces attentes sont conscientes et officielles,<br />
l'intéressé sait ou croit, qu'il a un déficit de formation dans cette<br />
discipline.<br />
Cependant, ces attentes peuvent cacher des besoins tout à fait<br />
imprévus, complexes, voire inavouables, parfois contradictoires avec ce<br />
qui est exprimé. Heureusement, dans la plupart des cas, les personnes<br />
connaissent assez bien leurs besoins, et elles les exprimeront facilement.<br />
Selon Ch. HONNORAT (15), l'identification des besoins peut se<br />
faire auprès des participants, mais également auprès d'autres<br />
professionnels tel que: les confrères de même ou d'autre mode<br />
d'exercice, les universitaires ou les autres professionnels de santé, mais<br />
aussi auprès de tous ceux qui à un titre ou à un autre, interviennent dans<br />
l'organisation du système de santé tels que :<br />
-le gouvernement,<br />
-les organismes sociaux,<br />
-les associations de malades.<br />
Toutefois, l'identification des besoins, lorsqu'elle est menée avec<br />
les participants eux-même, présente plusieurs avantages:<br />
-Elle permet au formateur d'adapter au mieux la formation à ses<br />
bénéficiaires.<br />
-Elle réactive les connaissances antérieures des participants,<br />
contribuant ainsi à la première phase de l'apprentissage; en effet,<br />
les récents apports de la psychologie cognitive insistent sur<br />
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