LA FORMATION CONTINUE CHEZ LES CHIRURGIENS-DENTISTES
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Oegrés d'atteinte desbuts<br />
.5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
Explications:<br />
III 2: Méthode des axes de Hershkowitz<br />
(3,3moyenne d'importance)<br />
6<br />
Objectif defaible<br />
4 importance atteint<br />
. 1<br />
Faibles besoins<br />
.3<br />
Objectif importants atteint<br />
.2<br />
Besoins critique<br />
2 3 4 .5<br />
.5<br />
(3,3: mOyenne d'atteinte)<br />
Les énoncés 2 et 3 constituent des besoins critiques c'est à dire des<br />
besoins importants dont l'objectif n'a pas été atteint ou de manière<br />
incomplète.<br />
L'énoncé 1 est un énoncé de moindre importance ne nécessitant<br />
pas un traitement particulier.<br />
L'énoncé 5 est important mais atteint.<br />
Les énoncés 4 et 6 sont des objectifs de moindre importance qui<br />
sont pourtant atteints: il serait donc souhaitable de déplacer les<br />
ressources 4 et 6 pour les énoncés 2 et 3.<br />
Cette technique a pour intérêt de montrer non seulement les<br />
besoins mais également les résultats d'une formation continue, elle<br />
permet de recentrer les objectifs d'une année à l'autre, en distinguant les<br />
résultats obtenus par rapport aux moyens mis en oeuvre.<br />
84<br />
Degrés d'importance