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LA FORMATION CONTINUE CHEZ LES CHIRURGIENS-DENTISTES

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Oegrés d'atteinte desbuts<br />

.5<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

Explications:<br />

III 2: Méthode des axes de Hershkowitz<br />

(3,3moyenne d'importance)<br />

6<br />

Objectif defaible<br />

4 importance atteint<br />

. 1<br />

Faibles besoins<br />

.3<br />

Objectif importants atteint<br />

.2<br />

Besoins critique<br />

2 3 4 .5<br />

.5<br />

(3,3: mOyenne d'atteinte)<br />

Les énoncés 2 et 3 constituent des besoins critiques c'est à dire des<br />

besoins importants dont l'objectif n'a pas été atteint ou de manière<br />

incomplète.<br />

L'énoncé 1 est un énoncé de moindre importance ne nécessitant<br />

pas un traitement particulier.<br />

L'énoncé 5 est important mais atteint.<br />

Les énoncés 4 et 6 sont des objectifs de moindre importance qui<br />

sont pourtant atteints: il serait donc souhaitable de déplacer les<br />

ressources 4 et 6 pour les énoncés 2 et 3.<br />

Cette technique a pour intérêt de montrer non seulement les<br />

besoins mais également les résultats d'une formation continue, elle<br />

permet de recentrer les objectifs d'une année à l'autre, en distinguant les<br />

résultats obtenus par rapport aux moyens mis en oeuvre.<br />

84<br />

Degrés d'importance

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