Pour - Le Havre

MÉtROPOLe
d’aVenIR
Grand rendez-vous
havrais de l'emploi
et de la formation,
les 9 es Rencontres
pour l'Emploi
se tiendront aux
Docks Café
les 5 et 6 mai.
« Vous prendrez
bien un café ? »
Lancés en 2008 au Café Victor (près
du Volcan), les Cafés
de l'Emploi se délocalisent
exceptionnellement aux Docks à
l'occasion de cet événement.
Le principe est simple : il s'agit, dans
un cadre convivial autour d'un café,
d'organiser des entretiens d'une
quinzaine de minutes entre
entreprises et candidats. Il est
conseillé à ces derniers de
se munir d'un curriculum vitae.
www.cafe.maisondelemploilehavre.fr
[
Rencontres
C'est une leçon d'efficacité
que proposent les Rencontres
pour l'Emploi.
Organisées par la Maison de
l'Emploi (en partenariat avec la
Ville du Havre et la Chambre de
Commerce et d'Industrie du
Havre), elles permettent à plus
de 5 000 demandeurs d’emploi,
jeunes diplômés et personnes en
projet de reconversion professionnelle
d'échanger directement
avec des employeurs locaux et
des organismes de formation.
Les rencontres se déroulent au
sein d'un dispositif complet : le
Village de l'Emploi, où sont proposés
des contrats à durée
déterminée et indéterminée, de
[
Le plus court chemin
vers l'emploi
l'intérim et des jobs saisonniers ;
le Village des Métiers consacré à
la découverte des métiers ; et le
Pôle pratique constitué d'ateliers
et de services à destination des
entreprises et des candidats.
Entretiens privés
« Parmi les nouveautés, note Clotaire
N'Dah, directeur de la Maison
de l'Emploi, figure la mise en place
d'espaces confidentiels : les recruteurs
ont désormais la possibilité
de mener sur place des entretiens
privés. » Des conférences sont
par ailleurs organisées sur des
sujets concrets. Ainsi, l'entreprise
Total viendra-t-elle expliquer ses
besoins de recrutement en termes
de métiers et de formations, pour
son chantier de modernisation
d'un milliard d’euros. Autre boîte à
outils proposée lors d'une conférence
de l'APEC (Association pour
l'emploi des cadres) : comment
aider les candidats à utiliser les
réseaux sociaux ?
Les uns sont à l'affût d'un emploi
ou d'une formation au Havre ou en
Normandie ? Les autres recherchent
leurs collaborateurs de
demain ? En 48 heures, chacun
a ici la possibilité de prendre le
chemin le plus court jusqu'à la rencontre
de ses attentes et besoins.
Plus d’infos:
http://rpe2011.maisondelemploilehavre.fr
Courriel : rpe2011@maisondelemploilehavre.fr
Tél. : 02 35 21 99 66[ 8
Marie Héron
© Ph. Bréard
Depuis la rentrée,
des élèves havrais
profitent du dispositif
« Internat d’excellence ».
Grâce à la
construction d’un
nouveau site,
ils seront 160 en 2012
à bénéficier
d’une pédagogie
innovante et d’un
accompagnement
personnalisé renforcé.
mai 2011
mai 2011 24 25
© L. Bréard
[
Internat d’excellence
Rétablir l’égalité
des chances
La construction de l’Internat d’excellence, selon un processus modulaire innovant, a été confiée au promoteur Newden DESIGN.
Il s’agira d’un bâtiment de haute performance écologique et basse consommation.
Dix-neuf élèves originaires
de collèges du Havre ont
fait, en septembre, leur
première rentrée scolaire labellisée
« Internat d’excellence ».
Accueillis au sein du collège
Claude Bernard dans des classes
de niveau 5 e à 3 e , ils bénéficient
d’un cursus éducatif complet qui
associe un programme pédagogique
original au projet éducatif
classique : activités culturelles,
sportives, aide aux devoirs. « La
Ville attache beaucoup d’importance
à cette initiative, car réussir
à l’école augmente les chances
de bien réussir dans la vie »,
rappelle Agathe Cahierre, adjoint
au maire chargé de l’aménagement,
des grands projets et de
la cohésion sociale.
L’Internat d’excellence est aussi
une école de la vie pour les jeunes
qui ne bénéficient pas d’un environnement
propice aux études.
« Nous souhaitons soutenir tous
les dispositifs qui favorisent la
réussite scolaire des enfants,
souligne Agnès Canayer, adjoint
au maire chargé de la famille,
de l’enseignement, de la petite
enfance et des élections. Il faut
aussi agir pour ceux qui ont un
potentiel scolaire mais qui, en raison
de leur environnement social
ou familial, peinent à l’exploiter. »
Un soutien sans faille
Ce programme est largement
soutenu par la Ville du Havre :
outre la mise à disposition de
structures municipales, elle a
financé l’accompagnement d’un
animateur tout au long de l’année
et pris en charge le coût de transport
entre la résidence universitaire
Labédoyère, où les élèves
sont logés, et le collège. Elle a
aussi alloué une subvention au
CROUS afin d’aménager les
chambres des collégiens.
Enfin, la Ville participe à la
construction, sur le site de l’ancienne
école Pierre Brossolette
(Tourneville), d’un nouvel internat ;
les élèves y prendront leurs quartiers
en septembre prochain. « Le
comité de pilotage qui regroupe
le Rectorat, l’Inspection académique,
la Direction départementale
de la cohésion sociale, le
collège C. Bernard, le CROUS de
Haute-Normandie et la Ville procède
actuellement au recrutement
des 80 internes pour la rentrée
prochaine, précise Agathe Cahierre.
La demande est forte de la part
des écoles primaires et des collèges.
La sélection s’opère d’une
manière très rigoureuse en privilégiant
les enfants motivés ayant
des capacités intellectuelles et un
comportement exemplaire. Nous
élargissons également le dispositif
à la 6 e et à quelques lycéens.
À la rentrée 2012, l’Internat d’excellence
atteindra son plafond de
160 élèves et comptera aussi des
étudiants dans ses rangs. »
Rachel Lajusticia
© Alain Elie / Newden DESIGN