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INVESTISSEMENTS<br />
AGRICOLES<br />
ALGERIE<br />
w w w . h o r i z o n s - d z . c o m<br />
ACTUALITÉS<br />
LE DG DE L’ANEM<br />
HORIZONS • Jeudi 14 Mars 2013<br />
LES MINISTÈRES DE L’AGRICULTURE ET DU DÉVELOPPEMENT RURAL ET DES RESSOURCES EN<br />
EAU ont annoncé, mardi, de nouvelles mesures pour la facilitation de l’investissement dans<br />
le domaine agricole dans le cadre des contrats de concession offrant aux jeunes l’opportunité<br />
de bénéficier d’une formation et d’un salaire avant de passer à la phase de production.<br />
Nouvelles mesures pour la facilitation<br />
dans le cadre des contrats de concession<br />
Les jeunes bénéficiaires de<br />
ces contrats de concession<br />
pour la création d’exploitations<br />
agricoles dans le sud<br />
du pays bénéficieront d’un<br />
accompagnement commun<br />
et coordonné entre les administrations<br />
relevant des secteurs de l’agriculture et<br />
l’hydraulique depuis le commencement<br />
du projet jusqu’à la phase de la<br />
production, a-t-on annoncé lors d’une<br />
réunion de consultation entre les<br />
cadres des deux départements. Les<br />
deux ministères ont convenu de la<br />
prise en charge par l’entreprise nationale<br />
du génie rural de la désignation<br />
des terrains destinés à l’investissement<br />
dans le cadre des contrats de concession<br />
en vertu de la circulaire interministérielle<br />
(108), leur mise en valeur<br />
ainsi que la réalisation d’infrastructures<br />
d’hydrauliques et d’irrigation.<br />
Par ailleurs, les bénéficiaires de ces<br />
exploitations seront formés et accompagnés<br />
durant la phase de production,<br />
conformément à des contrats de performance.<br />
Ces jeunes promoteurs dans des<br />
projets agricoles et d’élevage bénéficieront<br />
également d’un salaire, qui sera<br />
fixé ultérieurement, jusqu’à la phase de<br />
production. Lors de cette réunion<br />
coprésidée avec le ministre des<br />
Ressources en eau, Hocine Necib, le<br />
GHARDAÏA<br />
Installation du comité<br />
intersectoriel de suivi<br />
du dossier de l’emploi<br />
Le comité intersectoriel chargé du suivi et de la mise en<br />
œuvre de l’instruction n°01 (11 mars 2013) du Premier<br />
ministre relative à la gestion du dossier de l’emploi dans le<br />
sud, a été installé officiellement mardi soir, dans la wilaya<br />
de Ghardaïa. Présidé par le wali, le comité regroupe les<br />
directeurs des secteurs de l’emploi, l’énergie et les mines, la<br />
formation et l’enseignement professionnels, l’industrie, la<br />
PME et la promotion de l’investissement, l’agriculture et le<br />
développement rural, le tourisme et l’artisanat, le commerce,<br />
ainsi que l’inspecteur général de la wilaya, l’inspecteur de<br />
wilaya du travail, le chef de l’agence de l’emploi et le chef de<br />
l’antenne locale du registre du commerce. Il doit apporter,<br />
sur la base d’un diagnostic des besoins et capacités locales,<br />
des réponses adaptées pour la promotion de l’emploi.<br />
S’adressant aux membres du comité, le wali a préconisé une<br />
autopsie exhaustive du secteur de l’emploi, «sans<br />
complaisance», pour trouver des solutions adéquates<br />
répondant aux attentes et aspirations de la population.<br />
Le comité, qui doit se réunir chaque dimanche, est appelé à<br />
identifier, après une minutieuse étude de la situation du<br />
développement socio-économique et de l’emploi dans la<br />
wilaya, «les points faibles» afin d’apporter des solutions<br />
innovantes pour réduire le chômage, a expliqué le wali,<br />
Ahmed Adli. Après avoir évoqué les axes principaux sur<br />
lesquels doit s’articuler le travail du comité, particulièrement<br />
la promotion de l’emploi et la formation, le wali a mis en<br />
exergue la nécessité d’adapter la formation professionnelle<br />
à la demande du marché de travail, et de promouvoir la<br />
reconversion de la main-d’œuvre par une formation à la<br />
carte, selon les besoins locaux du travail, et d’encourager<br />
l’investissement générateur d’emploi à travers l’ensemble des<br />
secteurs et dispositifs mis en place par l’Etat. Il s’agit aussi de<br />
développer des idées afin de créer et promouvoir l’emploi en<br />
favorisant la reconversion et a polyvalence des demandeurs<br />
d’emplois ainsi que le développement et l’encouragement<br />
de nouveaux métiers, a-t-il souligné.<br />
Photo: Makine F.<br />
ministre de l’Agriculture et du<br />
Développement rural, Rachid Benaïssa<br />
a indiqué que ces dispositions visaient<br />
à «booster le rythme de réalisation en<br />
matière de développement agricole, à<br />
travers notamment de nouveaux<br />
modes d’action susceptibles d’accélérer<br />
les mécanismes d’encouragement<br />
en faveur des jeunes». Il a souligné à<br />
cette occasion l’importance «de l’exploitation<br />
rationnelle des moyens et<br />
ressources existants aussi bien publics<br />
que privés, même si cela nécessite, a-til<br />
dit, de recourir à des entreprises<br />
étrangères». Le programme de développement<br />
agricole dans le cadre des<br />
contrats de concession vise à mettre les<br />
terres agricoles à la disposition d’exploitants<br />
en vue de renforcer la production<br />
nationale et créer des emplois,<br />
notamment dans les wilayas du sud.<br />
Les contrats de concession seront<br />
octroyés pour l’exploitation de plus<br />
350.000 ha dans les régions du sud du<br />
pays pour la période 2013-2014 alors<br />
que ce programme concerne à moyen<br />
terme l’exploitation de plus d’un million<br />
d’hectares dans ces wilayas.<br />
Ainsi, le ministère de l’Agriculture<br />
se propose à travers ce programme de<br />
hisser la production agricole dans le<br />
sud du pays à plus de 30% de la production<br />
nationale globale, alors que ce<br />
taux ne dépasse pas 18% dans les<br />
wilayas du sud du pays à vocation<br />
agricole, dont El-Oued et Biskra. De<br />
son côté, M. Necib a estimé que ces<br />
nouvelles mesures s’inscrivaient dans<br />
le cadre «d’une nouvelle approche<br />
pour l’action interministérielle visant<br />
l’intégration des outils des deux secteurs<br />
et leurs modes de travail en vue<br />
de conférer plus d’efficacité aux instruments<br />
de soutien à l’investissement».<br />
Outre la wilaya de Ouargla, la commission<br />
interministérielle désignera des<br />
wilayas pilotes concernant ce nouveau<br />
procédé portant sur les mesures incitatives<br />
annoncées mardi.<br />
n APS<br />
DES SANCTIONS CONTRE LES SOCIÉTÉS<br />
CONTREVENANTES À L'INSTRUCTION<br />
DU PREMIER MINISTRE<br />
Le directeur général de l'Agence nationale de<br />
l'emploi (ANEM), Mohamed Tahar Chaâlal, a<br />
affirmé, hier, que des sanctions administratives<br />
et judiciaires seront prises à l'encontre des sociétés<br />
contrevenantes à l'instruction du Premier<br />
ministre, Abdelmalek Sellal relative à la gestion<br />
de l'emploi dans les wilayas du Sud. Invité de<br />
l'émission «Liqaa El Yaoum» de la chaîne I de la<br />
Radio nationale, M. Chaâlal a souligné que «des<br />
sanctions administratives et judiciaires seront<br />
prises à l'encontre des opérateurs des secteurs<br />
public et privé et les sociétés ne respectant pas<br />
l'instruction du Premier ministre sur la gestion<br />
de l'emploi dans les wilayas du sud», n'écartant<br />
pas, dans ce cas, la possibilité de la suspension<br />
du registre du commerce pour les sociétés et la<br />
résiliation des contrats».<br />
Dans ce sens, M. Chaâlal a rappelé la commission<br />
intersectorielle qui a pour mission le suivi<br />
de l'application de l'instruction du Premier<br />
ministre sur la gestion de l'emploi dans les<br />
wilayas du sud, prévoyant une série de mesures<br />
susceptibles d'assurer une gestion transparente<br />
et rigoureuse du marché de l'emploi dans ces<br />
wilayas. L'instruction du Premier ministre se<br />
veut «un plan pour résoudre le problème des<br />
méthodes de recrutement dans les wilayas du<br />
sud», a-t-il indiqué, ajoutant qu'elle «traite les<br />
causes de cette situation et oeuvre à réguler le<br />
marché de l'emploi dans la région».<br />
Cette instruction est susceptible, a-t-il dit, de<br />
donner «un nouvel élan à l'entrepreneuriat au<br />
sud de manière à multiplier la demande au<br />
niveau des annexes de wilayas de l'Agence nationale<br />
de soutien à l'emploi des jeunes (ANSEJ) et<br />
Ph: M. F.<br />
Mohamed Tahar Chaâlal, DG de l’ANEM<br />
de la Caisse nationale d'assurance chômage<br />
(CNAC), et à favoriser la création de petites<br />
entreprises et de nouveaux postes d'emploi».<br />
Dans une déclaration à l'APS, M. Chaâlal a affirmé<br />
que l'application de cette instruction sur le<br />
terrain, se fera, à travers l'introduction de nouvelles<br />
clauses dans les contrats d'association<br />
conclus entre les grandes entreprises et les sociétés<br />
sous-traitantes, précisant que le problème<br />
dans le sud réside dans les méthodes de recrutement<br />
adoptées par les entreprises de sous-traitance<br />
présentes dans la région.<br />
n APS