Rapport annuel 2005 - Interparfums
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4.<br />
intérêts et rémunération<br />
des dirigeants<br />
Rémunération des mandataires sociaux<br />
La rémunération des mandataires sociaux, fixée<br />
en début d’année par le conseil d’administration,<br />
se décompose en une partie fixe et une partie variable,<br />
assise sur la performance individuelle et le résultat net<br />
consolidé du groupe.<br />
Dans le cadre de la société Inter Parfums S.A.,<br />
Monsieur Philippe Benacin a perçu en <strong>2005</strong> un montant<br />
global de 242 milliers d’euros nets payés dont 60 milliers<br />
d’euros de partie variable, a levé des options de souscriptions<br />
d’actions avec un gain de 471 milliers d’euros et a reçu<br />
11 000 options de souscription d’actions au prix<br />
de 27,50 euros. D’autre part, un montant de<br />
7 milliers d’euros est versé au titre de la retraite<br />
complémentaire des dirigeants.<br />
Dans le cadre de la société Inter Parfums Trademark S.A.,<br />
Monsieur Jean Madar a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />
de 5 milliers d’euros nets, a reçu 11 000 options<br />
de souscription au prix de 27,5 euros. Dans le cadre<br />
de la société Inter Parfums Inc, Monsieur Jean Madar<br />
a perçu en <strong>2005</strong> un montant global net de 400 milliers<br />
de dollars américains.<br />
Dans le cadre de la société Inter Parfums S.A. et<br />
de ses fonctions de Directeur Finances et Juridiques,<br />
Monsieur Philippe Santi a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />
de 239 milliers d’euros nets payés dont 105 milliers d’euros<br />
de partie variable, a levé des options de souscriptions<br />
d’actions avec un gain de 138 milliers d’euros et a reçu<br />
6 600 options de souscription d’actions au prix de 27,5 euros.<br />
D’autre part, un montant de 7 milliers d’euros est versé<br />
au titre de la retraite complémentaire des dirigeants.<br />
Dans le cadre de la société Inter Parfums S.A. et de ses<br />
fonctions de Directeur Affaires Internationales, Monsieur<br />
Frédéric Garcia Pelayo a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />
de 239 milliers d’euros nets payés dont 105 milliers d’euros<br />
de partie variable, a levé des options de souscriptions<br />
d’actions avec un gain de 142 milliers d’euros et a reçu<br />
6 600 options de souscription d’actions au prix de 27,5 euros.<br />
D’autre part, un montant de 7 milliers d’euros est versé<br />
au titre de la retraite complémentaire des dirigeants.<br />
Dans le cadre de la société Inter Parfums Trademark S.A.<br />
et de ses fonctions de Directrice Juridique, Madame<br />
Catherine Bénard-Lotz a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />
de 83 milliers d’euros nets payés dont 26 milliers d’euros<br />
de partie variable et a reçu 2 200 options de souscription<br />
d’actions au prix de 27,5 euros.<br />
Jetons de présence<br />
Au titre de l’exercice <strong>2005</strong>, il a été versé aux quatre<br />
administrateurs (externes à la société) des jetons de présence<br />
d’un montant total de 18 000 euros, les autres administrateurs<br />
ayant renoncé expressément au bénéfice du jeton de<br />
présence, étant rappelé que l’assemblée générale ordinaire<br />
du 22 avril <strong>2005</strong> avait fixé à 25 000 euros le montant<br />
global des jetons de présence pour l’année.<br />
5.<br />
comité<br />
de direction<br />
Mission<br />
Le comité de direction, autour du Président Directeur général,<br />
débat du développement opérationnel des affaires de la société.<br />
Composition au 31 décembre <strong>2005</strong><br />
Philippe Benacin, Président Directeur Général<br />
Philippe Santi, Directeur Général Délégué,<br />
Directeur Finances & Juridique<br />
Frédéric Garcia-Pelayo, Directeur Général Délégué,<br />
Directeur Affaires Internationales<br />
Jack Ayer, Directeur Distribution France<br />
Axel Marot, Directeur Production & Logistique<br />
Le comité de direction s’est réuni à sept reprises au cours<br />
de l’année <strong>2005</strong> (six fois en 2004). L’ordre du jour<br />
a notamment comporté les points suivants :<br />
Mars : résultats 2004, lancements <strong>2005</strong>,<br />
nouvelle organisation interne,<br />
Avril : lancements <strong>2005</strong>, nouvelle organisation interne,<br />
projets de croissance externe,<br />
Mai : projections du 1 er semestre <strong>2005</strong>, projets<br />
de croissance externe,<br />
Juin : résultats prévisionnels du 1 er semestre <strong>2005</strong>,<br />
projections 2e semestre <strong>2005</strong>,<br />
Juillet : résultats définitifs du 1 er semestre <strong>2005</strong>,<br />
projets informatiques,<br />
Octobre : projections <strong>2005</strong>, budgets 2006, nouvelle<br />
organisation interne,<br />
Novembre : résultats prévisionnels <strong>2005</strong>, budgets 2006,<br />
plan de lancements 2006, structures de distribution.<br />
Aucune rémunération n’est versée à Messieurs Philippe Santi<br />
et Frédéric Garcia Pelayo au titre de leur mandat social<br />
de Directeur Général Délégué, ni à Madame Catherine<br />
Bénard-Lotz au titre de son mandat d’administrateur.<br />
rapport <strong>annuel</strong> <strong>2005</strong> inter parfums<br />
le gouvernement d’entreprise