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Rapport annuel 2005 - Interparfums

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4.<br />

intérêts et rémunération<br />

des dirigeants<br />

Rémunération des mandataires sociaux<br />

La rémunération des mandataires sociaux, fixée<br />

en début d’année par le conseil d’administration,<br />

se décompose en une partie fixe et une partie variable,<br />

assise sur la performance individuelle et le résultat net<br />

consolidé du groupe.<br />

Dans le cadre de la société Inter Parfums S.A.,<br />

Monsieur Philippe Benacin a perçu en <strong>2005</strong> un montant<br />

global de 242 milliers d’euros nets payés dont 60 milliers<br />

d’euros de partie variable, a levé des options de souscriptions<br />

d’actions avec un gain de 471 milliers d’euros et a reçu<br />

11 000 options de souscription d’actions au prix<br />

de 27,50 euros. D’autre part, un montant de<br />

7 milliers d’euros est versé au titre de la retraite<br />

complémentaire des dirigeants.<br />

Dans le cadre de la société Inter Parfums Trademark S.A.,<br />

Monsieur Jean Madar a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />

de 5 milliers d’euros nets, a reçu 11 000 options<br />

de souscription au prix de 27,5 euros. Dans le cadre<br />

de la société Inter Parfums Inc, Monsieur Jean Madar<br />

a perçu en <strong>2005</strong> un montant global net de 400 milliers<br />

de dollars américains.<br />

Dans le cadre de la société Inter Parfums S.A. et<br />

de ses fonctions de Directeur Finances et Juridiques,<br />

Monsieur Philippe Santi a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />

de 239 milliers d’euros nets payés dont 105 milliers d’euros<br />

de partie variable, a levé des options de souscriptions<br />

d’actions avec un gain de 138 milliers d’euros et a reçu<br />

6 600 options de souscription d’actions au prix de 27,5 euros.<br />

D’autre part, un montant de 7 milliers d’euros est versé<br />

au titre de la retraite complémentaire des dirigeants.<br />

Dans le cadre de la société Inter Parfums S.A. et de ses<br />

fonctions de Directeur Affaires Internationales, Monsieur<br />

Frédéric Garcia Pelayo a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />

de 239 milliers d’euros nets payés dont 105 milliers d’euros<br />

de partie variable, a levé des options de souscriptions<br />

d’actions avec un gain de 142 milliers d’euros et a reçu<br />

6 600 options de souscription d’actions au prix de 27,5 euros.<br />

D’autre part, un montant de 7 milliers d’euros est versé<br />

au titre de la retraite complémentaire des dirigeants.<br />

Dans le cadre de la société Inter Parfums Trademark S.A.<br />

et de ses fonctions de Directrice Juridique, Madame<br />

Catherine Bénard-Lotz a perçu en <strong>2005</strong> un montant global<br />

de 83 milliers d’euros nets payés dont 26 milliers d’euros<br />

de partie variable et a reçu 2 200 options de souscription<br />

d’actions au prix de 27,5 euros.<br />

Jetons de présence<br />

Au titre de l’exercice <strong>2005</strong>, il a été versé aux quatre<br />

administrateurs (externes à la société) des jetons de présence<br />

d’un montant total de 18 000 euros, les autres administrateurs<br />

ayant renoncé expressément au bénéfice du jeton de<br />

présence, étant rappelé que l’assemblée générale ordinaire<br />

du 22 avril <strong>2005</strong> avait fixé à 25 000 euros le montant<br />

global des jetons de présence pour l’année.<br />

5.<br />

comité<br />

de direction<br />

Mission<br />

Le comité de direction, autour du Président Directeur général,<br />

débat du développement opérationnel des affaires de la société.<br />

Composition au 31 décembre <strong>2005</strong><br />

Philippe Benacin, Président Directeur Général<br />

Philippe Santi, Directeur Général Délégué,<br />

Directeur Finances & Juridique<br />

Frédéric Garcia-Pelayo, Directeur Général Délégué,<br />

Directeur Affaires Internationales<br />

Jack Ayer, Directeur Distribution France<br />

Axel Marot, Directeur Production & Logistique<br />

Le comité de direction s’est réuni à sept reprises au cours<br />

de l’année <strong>2005</strong> (six fois en 2004). L’ordre du jour<br />

a notamment comporté les points suivants :<br />

Mars : résultats 2004, lancements <strong>2005</strong>,<br />

nouvelle organisation interne,<br />

Avril : lancements <strong>2005</strong>, nouvelle organisation interne,<br />

projets de croissance externe,<br />

Mai : projections du 1 er semestre <strong>2005</strong>, projets<br />

de croissance externe,<br />

Juin : résultats prévisionnels du 1 er semestre <strong>2005</strong>,<br />

projections 2e semestre <strong>2005</strong>,<br />

Juillet : résultats définitifs du 1 er semestre <strong>2005</strong>,<br />

projets informatiques,<br />

Octobre : projections <strong>2005</strong>, budgets 2006, nouvelle<br />

organisation interne,<br />

Novembre : résultats prévisionnels <strong>2005</strong>, budgets 2006,<br />

plan de lancements 2006, structures de distribution.<br />

Aucune rémunération n’est versée à Messieurs Philippe Santi<br />

et Frédéric Garcia Pelayo au titre de leur mandat social<br />

de Directeur Général Délégué, ni à Madame Catherine<br />

Bénard-Lotz au titre de son mandat d’administrateur.<br />

rapport <strong>annuel</strong> <strong>2005</strong> inter parfums<br />

le gouvernement d’entreprise

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