Rapport annuel 2005 - Interparfums

6.7
Données sociales
6.7.1 Effectifs par catégorie
Présents au 2004 2005
Cadres 42 54
Employés 48 58
Total 90 112
L’augmentation de l’effectif de l’année 2005 est notamment
due à la création des départements « Burberry Fragrances »
et « Luxe & Fashion ».
6.7.2 Effectifs par département
Compte tenu de sa taille et de ses perspectives de
croissance, la société Inter Parfums a décidé de renforcer
son organisation, avec la création, au début de l’année 2005,
de deux départements opérationnels en charge du
développement produit, du marketing et de la distribution
internationale : le département « Burberry Fragrances » dédié
au marketing et la distribution internationale de la marque
Burberry et le département « Luxe & Fashion » dédié
au marketing et à la distribution internationale
des autres marques du groupe.
6.8
Evénements postérieurs à la clôture
Dans le courant du mois de mars 2006, d’un commun
accord, Inter Parfums et la société Celine ont décidé de
ne pas poursuivre leur collaboration jusqu’au 31 décembre
2011 et de mettre fin au contrat de licence par anticipation
au 31 décembre 2007.
Fin mars 2006, les sociétés Inter Parfums et Quiksilver Inc
ont signé un contrat de licence exclusif et mondial pour
la création, le développement et la distribution de parfums,
produits solaires et autres produits cosmétiques
sous les marques Roxy et Quiksilver.
Début avril 2006, le contrat de licence signé
en 1997 pour une durée de 11 ans pour la création
et le développement de lignes de parfums de prestige
entre les sociétés Inter Parfums et S.T. Dupont a été
prolongé pour une durée de 3 ans jusqu’au 30 juin 2011.
Du fait de cette nouvelle organisation, la répartition des
effectifs par département ne sont plus comparables.
Ils sont répartis comme suit :
Présents au 31/12/04
Direction générale 2
Marketing & Création 13
Production & Opérations 14
Export 14
France 31
Finances & Juridique 16
Total 90
Présents au 31/12/05
Direction générale 2
Production & Opérations 17
Burberry Fragrances 23
Luxe & Fashion 18
France 32
Finances & Juridique 20
Total 112
6.7.3 Charges de personnel
En milliers d’euros 2004 2005
Charges de personnel (participation 8 637 10 965
et charges sociales incluses)
Dont rémunération comité de direction - 1 209 1 592
salaires, bonus et charges sociales
Dont rémunération comité de direction - 161 120
coût des paiements en actions
Par ailleurs, pour l’année 2005, un montant de 22 milliers
d’euros a été versé par la société au titre de la retraite
complémentaire des dirigeants.
77