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La Contribution de six festivals français au développement local - Irma

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On peut toutefois déduire, sans risque d’erreur. que le développement<br />

marqué <strong>de</strong>s budgets <strong>de</strong>s Festivals a eu un effet positif sur l’emploi indirect<br />

: l’<strong>au</strong>gmentation du nombre <strong>de</strong>s emplois permanents, n’ont pu conduire<br />

qu’à une <strong>au</strong>gmentation du volume <strong>de</strong> sous-traitance. Aucune comparaison<br />

quantitative ne nous permet d’étayer cette déduction.<br />

En ce qui concerne l’emploi induit, son éventuel développement est<br />

vraisemblablement très différent selon qu’il s’agit <strong>de</strong> Festivals a vocation<br />

nationale, voir internationale implantés <strong>de</strong>puis plusieurs années ou <strong>de</strong><br />

Festivals plus récents.<br />

Il pourrait s’avérer que les effets <strong>de</strong> ces Festivals sur l’emploi induit soient<br />

<strong>au</strong>jourd’hui stabilisés, et qu’il existe un « effet <strong>de</strong> seuil ». <strong>La</strong> plupart <strong>de</strong>s<br />

analystes ten<strong>de</strong>nt d’ailleurs à souligner également les « effets pervers »<br />

d’une économie festivalière très développée :<br />

- surpopulation, fuite d’<strong>au</strong>tres catégories <strong>de</strong> touristes;<br />

- danger <strong>de</strong> créer une activité économique artificielle pendant<br />

une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> temps réduite;<br />

- problème <strong>de</strong> l’adéquation entre les infrastructures nécessaires<br />

pour la ville pendant 11 mois <strong>de</strong> l’année, et celles qui seraient<br />

indispensables pendant le mois du Festival;<br />

- problème <strong>de</strong> la saisonnalité <strong>de</strong> l’emploi : inflation d’emploi<br />

saisonniers pendant quelques semaines, difficulté <strong>de</strong> gérer une politique<br />

<strong>de</strong> personnel par les entreprises <strong>local</strong>es, déséquilibres sur le marché du<br />

travail <strong>local</strong>.<br />

Concluons par quelques remarques :<br />

1) Le secteur <strong>de</strong> la culture (et plus spécifiquement le domaine du spectacle<br />

vivant) est principalement un secteur <strong>de</strong> main d’oeuvre qualifiée, où tout<br />

investissement public ou privé se traduit immédiatement en création<br />

d’emploi.<br />

2) Au sein <strong>de</strong>s professions et emplois artistiques, l’emploi se trouve<br />

fortement spécifié : mobilité, saisonnalité, discontinuité <strong>de</strong>s trajectoires<br />

professionnelles, brièveté <strong>de</strong>s contrats, multiactivité (cumul <strong>de</strong>s emplois<br />

intra et extra sectoriels) sont <strong>de</strong>s caractères largement répandus dans la<br />

sphère culturelle. Leur forme emblématique est celle <strong>de</strong> l’intermittence<br />

dans le domaine du spectacle, en France, et du travailleur indépendant<br />

dans d’<strong>au</strong>tre pays <strong>de</strong> l’Union européenne.<br />

3) Ces spécificités se retrouvent évi<strong>de</strong>mment dans les emplois directs<br />

générés par les Festivals, encore qu’il faille sans doute distinguer <strong>de</strong>s<br />

caractéristiques propres à l’emploi administratif et d’<strong>au</strong>tres qui concernent<br />

l’artistique et la technique.Par ailleurs, il s’agit d’une forte proportion<br />

<strong>La</strong> documentation Française : <strong>La</strong> <strong>Contribution</strong> <strong>de</strong> <strong>six</strong> <strong>festivals</strong> français <strong>au</strong> développement <strong>local</strong>

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