PLAN 2008-1 - Ordre des ingénieurs du Québec

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DOSSIER SPÉCIAL 45 e ANNIVERSAIRE DESSAU - 507 MEMBRES www.dessau.com -T. Dirigeant : Jean-Pierre Sauriol, ing., président-directeur général Chiffre d'affaires : 310 M$ Année et lieu de création : 1957 à Laval Investissements en R et D : Non disponible n ** Nombre d'employés au Québec : 2 800 Activités : Expertise en géotechnique, hydroélectricité, télécommunica- Nombre d'employés au total : 3 000 tions, développement urbain, énergie, bâtiment, transport, gestion et réalisation de projets tant au Québec qu'à l'international. Dessau La pratique du génie s'est profondément transformée depuis la fondation de Dessau il y a 50 ans. L'ingénieur Jean-Pierre Sauriol, président-directeur général de la deuxième plus importante firme de génie-conseil du Québec, attribue cette évolution à deux grands phénomènes : « La technologie nous a fourni des moyens qui ont modifié nos façons de travailler - pensons aux outils informatiques - et élargi l'éventail des solutions mises à notre disposition. En même temps, la globalisation des marchés nous a amenés sur d'autres terrains ; nos ingénieurs doivent donc s'ajuster constamment à des environnements de travail et à des contextes culturels différents. » La concurrence est vive sur ce marché global. « Nous recherchons des ingénieurs conscients dès le démarrage d'un projet de Jean-Pierre Sauriol, ing., la nécessité de respecter les coûts et les président-directeur échéanciers, poursuit le pdg de Dessau. Ils général, Dessau doivent aussi avoir une grande capacité de travailler en équipe et un fort potentiel d'adaptation. Les télécommunications permettent de constituer des équipes à partir de plusieurs localisations à un coût raisonnable : la téléphonie IP élimine les interurbains, les vidéoconférences sont de plus en plus abordables. Les équipes multidisciplinaires et multiethniques se multiplient depuis que nous avons fait des acquisitions à l'étranger pour compenser le manque d'ingénieurs et d'expertise ici. » Les problèmes de recrutement sont l'envers de la médaille d'un marché en croissance, en raison notamment des travaux d'infrastructures, aussi bien dans les pays industrialisés que dans les pays en développement. Le génie civil, en déclin après les grands aménagements hydroélectriques, revient en force. La situation inquiète d'autant plus Jean-Pierre Sauriol que les baby-boomers seront nombreux à prendre leur retraite et que d'autres secteurs del' économie, tels que l'aéronautique et les télécommunications, sont aussi en demande. « Il faut être un employeur de choix pour garder les meilleurs. » • L'ingénieur s'inquiète aussi du fait que « peu de jeunes diplômés sont conscients des responsabilités professionnelles qu'ils ont et des conséquences des actes qu'ils accomplissent. Il faudrait les sensibiliser davantage, dès l'école, à leurs responsabilités en matière de santé, de sécurité, d'environnement, responsabilités qui exigent qu'ils maintiennent leur compétence, fassent preuve de rigueur et d'intégrité. L'Ordre, les employeurs, les écoles et facultés de génie doivent également participer à cette prise de conscience pour que les ingénieurs intègrent ces valeurs qui définissent les vrais professionnels». EN 1962, 25 °/o DES MEMBRES SONT À L'EMPLOI DES 10 PLUS IMPORTANTS EMPLOYEURS, SOIT 2 519 MEMBRES Revenu Northern Electric Co. Ltd 462 membres Bell Telephone Co. Ltd 425 membres Gouvernement provincial 397 membres Ville de Montréal 274 membres Aluminium Co. of Canada 271 membres Hydro-Québec 195 membres Canadair 136 membres Défense nationale 133 membres Dominion Bridge 116 membres Canadien National 110 membres Le revenu médian des membres était de 10 000 $' en 1962, une hausse de 11,1 % par rapport à l'année précédente alors que la moyenne d'augmentation du revenu était de 4,4 % pour l'ensemble du Canada. En 2008, la rémunération directe moyenne des membres est de 93 321 $. 1 - Enquête salariale sur la rémunération, publiée dans le Bulletin de février 1963. PLAN : JANVIER-FÉVRIER 2008 : 22
En collaboration avec le Réseau des ingénieurs du Québec, la Banque Nationale a mis au point un programme financier adapté à vos besoins. Vous réaliserez des économies appréciables dont : a des transactions illimitées sur votre compte; • des réductions de taux sur diverses solutions de financement 1 . www.bnc.ca/professionnels/ingenieurs 1 888 TELNAT-1 (1 888 835-6281) RESEAU DES INGÉNIEURS DU QUÉBEC BANQUE NATIONALE LA PREMIÈRE BANQUE AU QUÉBEC 1 L'octroi des solutions de financement offertes dans le cadre du programme financier pour professionnels est assujetti à l'approbation de crédit de la Banque Nationale.
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