PLAN 2008-1 - Ordre des ingénieurs du Québec
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L'<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> est l'organisme qui régit la profession<br />
d'ingénieur au <strong>Québec</strong>. Son rôle consiste à encadrer la pratique <strong>du</strong><br />
génie afin d'en assurer la qualité et, de ce fait, la protection <strong>du</strong> public.<br />
L 'ingénieur ne peut passer<br />
outre à ses obligations<br />
professionnelles quelles que<br />
soient les circonstances.<br />
En outre, en omettant d'informer par écrit son client <strong>des</strong> conséquences<br />
possibles de l'utilisation, aux fins de construction, <strong>des</strong><br />
plans émis à d'autres fins, l'ingénieur se trouvait à contrevenir<br />
à l'article 3.02.07 <strong>du</strong> Code de déontologie <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong>.<br />
Pour ces dernières infractions, l'intimé a été condamné à <strong>des</strong><br />
radiations temporaires de deux ans et six mois et à une amende<br />
de 1 000 $.<br />
La plainte reprochait également à l'ingénieur d'avoir nui au<br />
travail <strong>des</strong> inspecteurs de l'<strong>Ordre</strong> qui effectuaient une enquête<br />
sur sa compétence professionnelle, et ce, en contravention à<br />
l'article 114 <strong>du</strong> Code <strong>des</strong> professions. L'intimé avait refusé de<br />
rencontrer les inspecteurs et, afin de justifier son refus, il a fait<br />
valoir qu'il avait obtenu plusieurs billets de médecins, faisant état<br />
de son arrêt de travail. Or la preuve a révélé que, malgré les<br />
billets de médecin, l'intimé a poursuivi ses activités professionnelles.<br />
Le Comité a conclu que l'intimé ne souhaitait pas collaborer<br />
à l'enquête et lui a imposé une amende de 800 $.<br />
De plus, l'intimé a entravé l'enquête disciplinaire de la syndic<br />
adjointe en négligeant de remettre tous les documents contenus<br />
à son dossier, alors que celle-ci le lui avait demandé. Pour cette<br />
infraction, une amende de 1 500 $ lui a été imposée.<br />
Finalement, le Comité a reconnu la culpabilité de l'intimé<br />
d'avoir, dans deux lettres qu'il avait adressées à <strong>des</strong> représentants<br />
de la Régie <strong>du</strong> bâtiment, tenu <strong>des</strong> propos injurieux, offensants<br />
ou dénotant un manque de professionnalisme. Selon le<br />
Comité, « l'intimé semble oublier que ceux-ci [les inspecteurs<br />
de la Régie] agissent comme représentants d'un organisme<br />
public voué au respect de la législation et de la réglementation<br />
en matière de construction 5 ».<br />
En conclusion, le Comité de discipline a rejeté la défense de<br />
l'intimé voulant que sa con<strong>du</strong>ite n'était pas reprochable compte<br />
tenu <strong>des</strong> circonstances, c'est-à-dire les difficultés vécues avec<br />
son client, incluant celle d'être payé, la fermeture <strong>du</strong> chantier,<br />
les interventions de la Régie <strong>du</strong> bâtiment, les relations laborieuses<br />
avec les collègues mandatés en sous-traitance et ses problèmes<br />
de santé. En effet, aucune de ces circonstances ne peuvent<br />
permettre à un ingénieur de passer outre à ses obligations<br />
professionnelles.<br />
1. Paré c. Ingénieurs (<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong>) 2007 QCTP 142<br />
2. Latulippe c. Paré 22-02-0268 (décision sur culpabilité ren<strong>du</strong>e le 8 avril 2005, décision<br />
rectifiée ren<strong>du</strong>e le 19 mai 2005 et décision sur sanction ren<strong>du</strong>e le 23 mars 2006)<br />
3. Latulippe c. Paré 22-02-0268 (décision sur culpabilité ren<strong>du</strong>e le 8 avril 2005), p. 40<br />
4. Latulippe c. Paré 22-02-0268 (décision sur culpabilité ren<strong>du</strong>e le 8 avril 2005), p. 40<br />
5. Latulippe c. Paré 22-02-0268 (décision sur culpabilité ren<strong>du</strong>e le 8 avril 2005) p. 76<br />
COMITÉ D'INSPECTION<br />
PROFESSIONNELLE<br />
Ingénieurs - enquêteurs (contractuel)<br />
Postes à temps partiel - réf. GEM-Ol<br />
Les postes et leurs priorités<br />
L'<strong>Ordre</strong> recherche <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong> qui, sous l'autorité <strong>du</strong> Comité d'inspection<br />
professionnelle, auront la responsabilité d'effectuer <strong>des</strong> enquêtes particulières,<br />
particulièrement en mécanique <strong>du</strong> bâtiment et en structures et fondations.<br />
Ces enquêtes devront être réalisées sur demande et partout au <strong>Québec</strong>.<br />
Chaque enquêteur devra également, à l'occasion, effectuer la vérification <strong>des</strong><br />
dossiers, livres et registres d'<strong>ingénieurs</strong>, à leur lieu de travail, conformément<br />
au Programme de surveillance générale de l'exercice de la profession approuvé<br />
par le Bureau de l'<strong>Ordre</strong>.<br />
Rémunération<br />
Ces postes à temps partiel (de 3 à 5 jours/semaine) sont rémunérés au taux<br />
horaire de 75 S dans le cas <strong>des</strong> enquêtes particulières sur la compétence<br />
professionnelle d'un membre ou sur la base d'honoraires forfaitaires équivalents<br />
à 65 î/l'heure pour chaque inspection réalisée.<br />
Exigences<br />
a) Être membre de l'<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> et avoir exercé la<br />
profession d'ingénieur pendant au moins 15 ans.<br />
b) Posséder une expérience pertinente (expertise technique) dans la discipline<br />
visée.<br />
c) Ne pas siéger à titre d'administrateur de l'<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong><br />
ou être membre d'un autre comité statutaire prévu au Code <strong>des</strong> professions<br />
afin d'assurer la plus grande autonomie et indépendance possible à<br />
l'enquêteur et éviter toute apparence de conflit d'intérêts ou tout conflit<br />
d'intérêts.<br />
d) Ne pas avoir fait l'objet d'une décision disciplinaire ren<strong>du</strong>e par le Comité<br />
de discipline de l'<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> le déclarant coupable<br />
d'une infraction et ne pas avoir fait l'objet d'une décision <strong>du</strong> Comité<br />
administratif ren<strong>du</strong>e en vertu de l'article 55 <strong>du</strong> Code <strong>des</strong> professions à la<br />
suite de recommandations <strong>du</strong> Comité d'inspection professionnelle au<br />
cours <strong>des</strong> 15 dernières années.<br />
e) Avoir une facilité en relations interpersonnelles, ouverture d'esprit, curiosité,<br />
objectivité, intégrité, rigueurintellectuelle, facilité d'expression et de rédaction<br />
en français, et faire preuve d'engagement professionnel.<br />
f) S'engager à faire preuve d'impartialité et de discrétion.<br />
g) S'engager à éviter toute apparence de conflit d'intérêts ou tout conflit d'intérêts.<br />
h) Avoir démontré un intérêt pour l'<strong>Ordre</strong>, partager les valeurs de l'<strong>Ordre</strong><br />
(l'accessibilité, la transparence, la rigueur et l'équité) et avoir souscrit aux<br />
valeurs fondamentales de la profession d'ingénieur (la compétence, le sens<br />
de l'éthique, la responsabilité et l'engagement social) par ses activités<br />
professionnelles seraient un atout.<br />
i) Être disponible pour se déplacer au <strong>Québec</strong> et disposer d'un véhicule<br />
automobile.<br />
Envoi <strong>des</strong> candidatures<br />
Adressez votre demande en indiquant la discipline visée accompagnée<br />
d'une lettre décrivant les motifs de votre intérêt pour le poste et d'un<br />
curriculum vitae, avant le 15 février <strong>2008</strong> à :<br />
M me Francine Beauchamps<br />
Coordonnatrice aux ressources humaines<br />
<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong><br />
Gare Windsor, bureau 350<br />
1100, rue De La Gauchetière Ouest, 3 e étage<br />
Montréal (<strong>Québec</strong>) H3B 2S2<br />
L'<strong>Ordre</strong> <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong> <strong>du</strong> <strong>Québec</strong> souscrit pleinement<br />
aux principes<br />
de la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Seules les personnes convoquées<br />
en entrevue recevront un accusé de réception. Le masculin est utilisé<br />
sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.<br />
ss <strong>Ordre</strong><br />
| <strong>des</strong> <strong>ingénieurs</strong><br />
Itasr <strong>du</strong> <strong>Québec</strong><br />
43 <strong>PLAN</strong> : : JANVIER-FÉVRIER <strong>2008</strong>