Schéma régional de l'innovation - Région Bretagne

Axe 2
Diversifier l’économie
bretonne par l’innovation Action n° 18
Culture
Favoriser l’émergence
de clusters trans-sectoriels
Lisibilité
et accompagnement
≥ Objectifs
Faire émerger des projets collectifs de clusters orientés marché
≥ Descriptif
des actions
Les marchés visés doivent être internationaux, et les actions à conduire doivent avoir des résultats
financiers positifs pour les entreprises dans les trois années qui suivent le lancement du projet. Ces
actions doivent être construites par les entreprises, au service de leur développement, en intégrant
diverses entreprises se situant le long d’une chaîne de valeur dépendant des marchés visés. L’objet de
ces clusters est la création de produits/services en adéquation avec les marchés ciblés, d’une qualité
supérieure à celle qui serait réalisée dans une action atomisée. Ce travail en chaîne de valeur a pour
objectif de créer des chaînes de connaissances trans-sectorielles, par la mise en réseau d’acteurs.
• Soutien à l’animation des clusters émergents
- Organiser le recrutement d’animateurs de clusters adaptés aux besoins spécifiques de chacun
- Encadrer et suivre les animateurs pendant la phase d’émergence (portage administratif, formation,
transfert de compétences entre animateurs, construction d’une dynamique d’échanges entre
animateurs, …)
- Assurer un soutien aux projets (suivi méthodologique pour l’émergence, veille et intelligence
économique, communication, export et international, analyse stratégique)
• Lancement des actions construites par les clusters
- Positionnement de l’action du cluster sur un marché émergent pertinent au regard des entreprises
bretonnes et de leurs atouts : ce positionnement se fait par une analyse des marchés visés et des
technologies clés détenues pouvant en faciliter l’accès
- Construction, avec ces entreprises, d’un premier projet business collectif pouvant être réalisé dans
les trois ans ; ce projet doit être validé par les entreprises. Il fait l’objet d’un cahier des charges.
- Rédaction d’un contrat d’objectifs
- Mise en place d’une gouvernance partagée, définition des règles de fonctionnement de la structure
porteuse du cluster
- Négociation des apports financiers privés et publics et lancement de la phase de mise œuvre sur
les deux ans et demi restant
- Construction de variables d’évaluation du travail conduit
≥ Chef de file
Agence économique de Bretagne
≥ Partenaires
Conseil régional de Bretagne, DRIRE, OSEO, Clusters locaux, CRITT, Centres techniques, technopoles,
Chambres consulaires, agences de développement, experts locaux académiques travaillant sur les
problématiques abordées, etc.
≥ Indicateurs
Nombre d’entreprises impliquées dans les projets de clusters, notamment en fin de phase d’émergence
A définir par l’animateur avec les entreprises en ce qui concerne les indicateurs de succès au-delà de
la phase d’émergence
Démarrage
2009
≥ À lire
également
Fiche action 2 - Encourager les démarches collaboratives et partenariales auprès des PME
Fiche action 14 - Soutenir les réseaux et groupements de PME
Fiche action 20 - Renforcer l’action des Pôles de compétitivité
Fiche action 25 – Promouvoir les innovations et les compétences bretonnes au niveau national
et international
Démarrage
2010
60