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Manuel des compétences essentielles : Soudeur - Base de données ...

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INVENTAIRE DES COMPÉTENCES ESSENTIELLES<br />

GUIDE DE L'ÉVALUATEUR<br />

souvent trop <strong>de</strong> temps, l'apprenti n'est pas obligé <strong>de</strong> rédiger<br />

les réponses à toutes les questions. Vous pouvez déci<strong>de</strong>r <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>man<strong>de</strong>r à l'apprenti d'expliquer le raisonnement qui l'a<br />

amené à trouver la réponse. Le processus est aussi<br />

important que le résultat. Arrêtez l'inventaire si l'apprenti<br />

éprouve <strong><strong>de</strong>s</strong> difficultés. Pendant un inventaire, ce sont les<br />

sections relatives au calcul qui prennent le plus <strong>de</strong> temps.<br />

Indiquez le numéro <strong>de</strong> la section et les concepts que<br />

l'apprenti <strong>de</strong>vra mettre à jour. Ces renseignements seront<br />

requis par l'apprenti et l'enseignant ou le tuteur. Ils seront<br />

également utilisés pour l'après-inventaire, une fois les cours<br />

dispensés ou l'autoévaluation effectuée. Si l'apprenti sait<br />

répondre à toutes les questions, indiquez « Aucune mise à<br />

jour requise ».<br />

3.1.4.5 Communication orale<br />

La section relative à la communication orale <strong>de</strong> l'inventaire<br />

<strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>compétences</strong> <strong>essentielles</strong> est composée <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux parties.<br />

L'échelle d'évaluation <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>compétences</strong> orales doit être<br />

remplie par l'évaluateur. L'autre partie correspond à une<br />

autoévaluation qui doit être remplie par l'apprenti. Après<br />

avoir passé une heure et <strong>de</strong>mie à <strong>de</strong>ux heures avec<br />

l'apprenti, vous pourrez remplir la plupart <strong><strong>de</strong>s</strong> sections <strong>de</strong><br />

l'échelle d'évaluation. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez<br />

indiquer pour une compétence particulière les mentions<br />

« non évaluée » ou « non applicable ». Les questions<br />

restantes sont extraites du profil <strong>de</strong> <strong>compétences</strong><br />

<strong>essentielles</strong> relatif au métier. Les questions (tâches) sont<br />

organisées selon une complexité croissante. L'échelle<br />

d'autoévaluation reflète les phases d'apprentissage ou<br />

d'acquisition <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>compétences</strong>, à savoir : « Besoin d'ai<strong>de</strong> »,<br />

« Autonome » et « Peut ai<strong>de</strong>r un apprenti ». Il s'agit d'un<br />

moment opportun pour mentionner qu'il est <strong>de</strong> la<br />

responsabilité du compagnon d'encadrer d'autres apprentis.<br />

Si le compagnon indique qu'il ne peut pas ai<strong>de</strong>r un apprenti,<br />

indiquez qu'une mise à jour est nécessaire.<br />

3.1.4.6 Compétences informatiques<br />

Les questions <strong>de</strong> la section relative aux <strong>compétences</strong><br />

informatiques peuvent refléter l'information du profil <strong>de</strong><br />

<strong>compétences</strong> <strong>essentielles</strong> propre au métier ou peuvent aller<br />

au-<strong>de</strong>là du profil. Dans une économie du savoir, il est<br />

réaliste <strong>de</strong> s'attendre à un certain niveau <strong>de</strong> connaissances<br />

informatiques, quel que soit le métier <strong>de</strong> la personne. Les<br />

questions relatives aux <strong>compétences</strong> informatiques<br />

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