2007 - Bruxelles Formation

28 BRUXELLES FORMATION Ra p p o rt a n n u e l 2007
bruxelles f o r m at i o n t r e m p l i n
Dans le cadre d’un partenariat avec :
• l’EFPME
(1)
: coordination des formations d’agents de gardiennage (base et contrôle des
personnes).
• l’enseignement de promotion sociale (EPFC) : enseignement du néerlandais pour les
personnes suivant la formation de techniciens en comptabilité permettant d’obtenir le
CTSS (2) .
• le Fonds de Formation du Secteur Horeca : femmes et valets de chambre, commis de
cuisine et commis de salle.
En 2007, Bruxelles Formation Tremplin a également développé un programme de lutte contre
la fracture numérique :
• formations « Microsoft Suite Office » s’adressant à un public professionnellement qualifié
mais ayant besoin de cette formation dans sa recherche d’emploi,
• programmes d’au moins 25 heures d’initiation à l’informatique intégrés dans les formations
de base de tous les stagiaires en formation,
• programmes intensifs d’initiation au PC d’une durée de 120h et ce, en partenariat avec
l’asbl Euclides et en gestion propre.
Dans le cadre de son objectif “amorce de parcours de formation” pour les CPP, Bruxelles Formation
Tremplin propose un bilan des acquis de base, évalue la faisabilité du projet professionnel de
chaque personne individuellement et en détermine les étapes.
Le parcours de formation déterminé avec le stagiaire peut avoir lieu à Bruxelles Formation Tremplin,
dans un autre pôle de Bruxelles Formation si les acquis de base se révèlent suffisants pour y suivre
une formation qualifiante, chez un partenaire, sous réserve de la réussite des tests de sélection,
auprès d’une Mission locale en détermination professionnelle, auprès de centres de formation
non conventionnés par Bruxelles Formation, des services d’aide psychosociale, …
En fin de module, une évaluation des acquis et de la motivation de chaque stagiaire est réalisée
et permet de déterminer l’étape suivante : entrée en formation qualifiante au sein de Bruxelles
Formation ou chez un partenaire, approfondissement de la remise à niveau (possibilité de suivre
un deuxième module), préformation ciblée chez un partenaire, détermination professionnelle
en Mission locale, retour sur le marché de l’emploi, entrée dans un Centre de formation non
conventionné (Promotion sociale, par exemple).
Avertissement sur les tableaux
Il s’agit toujours du nombre de stagiaires distincts ayant effectué au moins une heure de
formation au cours de l’année 2007. Ils ne sont pas additionnables : un stagiaire ayant suivi
deux formations dans le même centre sera compté une fois dans chaque formation, mais
une seule fois dans le total du centre. Les heures de formation correspondent à des “heures
stagiaires”.
(1) EFPME : Espace Formation PME
(2) CTSS : certificat technique secondaire supérieur