2007 - Bruxelles Formation

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28 BRUXELLES FORMATION Ra p p o rt a n n u e l 2007 bruxelles f o r m at i o n t r e m p l i n Dans le cadre d’un partenariat avec : • l’EFPME (1) : coordination des formations d’agents de gardiennage (base et contrôle des personnes). • l’enseignement de promotion sociale (EPFC) : enseignement du néerlandais pour les personnes suivant la formation de techniciens en comptabilité permettant d’obtenir le CTSS (2) . • le Fonds de Formation du Secteur Horeca : femmes et valets de chambre, commis de cuisine et commis de salle. En 2007, Bruxelles Formation Tremplin a également développé un programme de lutte contre la fracture numérique : • formations « Microsoft Suite Office » s’adressant à un public professionnellement qualifié mais ayant besoin de cette formation dans sa recherche d’emploi, • programmes d’au moins 25 heures d’initiation à l’informatique intégrés dans les formations de base de tous les stagiaires en formation, • programmes intensifs d’initiation au PC d’une durée de 120h et ce, en partenariat avec l’asbl Euclides et en gestion propre. Dans le cadre de son objectif “amorce de parcours de formation” pour les CPP, Bruxelles Formation Tremplin propose un bilan des acquis de base, évalue la faisabilité du projet professionnel de chaque personne individuellement et en détermine les étapes. Le parcours de formation déterminé avec le stagiaire peut avoir lieu à Bruxelles Formation Tremplin, dans un autre pôle de Bruxelles Formation si les acquis de base se révèlent suffisants pour y suivre une formation qualifiante, chez un partenaire, sous réserve de la réussite des tests de sélection, auprès d’une Mission locale en détermination professionnelle, auprès de centres de formation non conventionnés par Bruxelles Formation, des services d’aide psychosociale, … En fin de module, une évaluation des acquis et de la motivation de chaque stagiaire est réalisée et permet de déterminer l’étape suivante : entrée en formation qualifiante au sein de Bruxelles Formation ou chez un partenaire, approfondissement de la remise à niveau (possibilité de suivre un deuxième module), préformation ciblée chez un partenaire, détermination professionnelle en Mission locale, retour sur le marché de l’emploi, entrée dans un Centre de formation non conventionné (Promotion sociale, par exemple). Avertissement sur les tableaux Il s’agit toujours du nombre de stagiaires distincts ayant effectué au moins une heure de formation au cours de l’année 2007. Ils ne sont pas additionnables : un stagiaire ayant suivi deux formations dans le même centre sera compté une fois dans chaque formation, mais une seule fois dans le total du centre. Les heures de formation correspondent à des “heures stagiaires”. (1) EFPME : Espace Formation PME (2) CTSS : certificat technique secondaire supérieur
L’information, l’accompagnement et l’orientation des demandeurs d’emploi en 2007 29 Bruxelles Formation Tremplin Formation Demandeurs d’emploi Travailleurs Total Heures Stagiaires Heures Stagiaires Heures Stagiaires Agent de sécurité 5 6002 49 0 0 6002 49 Commis de cuisine 3 11338 16 0 0 11338 16 Commis de salle 3 11986 15 0 0 11986 15 Femme/Valet de chambre 3 2225 9 0 0 2225 9 Formation de base 40067 284 16 1 40083 285 Formation de base calcul intensif 12644 146 48 1 12692 147 Formation de base CE2D 2 professionnel 12172 17 0 0 12172 17 Formation de base français/calcul/ néerlandais 1 33951 157 0 0 33951 157 Formation de base français/ néerlandais 1 4822 44 0 0 4822 44 Formation de base initiation PC 4 14539 143 186 1 14725 144 Formation de base initiation PC 4 (VW) 111 2 84 6 195 8 Formation de base néerlandais 1 144 2 0 0 144 2 Formation de base suite Office 8825 61 366 3 9191 64 Français langue étrangère 1 316 2 0 0 316 2 Technicien en comptabilité 1 435 4 0 0 435 4 Total 2007 159575 907 700 11 160275 918 Total 2006 164543 960 444 5 164987 965 Variation 2006-2007 -3,0% -5,5% +57,7% +120,0% -2,9% -4,9% Profil des stagiaires - Bruxelles Formation Tremplin – 2007 – en % Hommes 44,4 Moins de 25 ans 24,6 Primaire ou moins 13,6 Femmes 55,6 25-34 ans 34,9 CESI 21,6 Belges 69,4 35-44 ans 28,8 CESS 31,8 Européens 7,3 45-54 ans 11,3 Supérieur 6,4 Autres 23,3 55 ans et plus 0,4 Autre / Indéterminé 26,6 Européens = Europe des 27 (1) Partenariat avec l’EPFC (2) Partenariat avec la Cobeff (3) Partenariat avec l’HORECA (4) Partenariat avec EUCLIDES (5) Partenariat avec l’EFPME
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