2007 - Bruxelles Formation
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Les activités de formation en <strong>2007</strong><br />
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4.3.4 <strong>Formation</strong> de tuteurs<br />
<strong>Bruxelles</strong> <strong>Formation</strong> forme, à la demande des entreprises, les travailleurs (ouvriers ou employés)<br />
qui encadrent les nouveaux arrivants (stagiaires, apprentis, travailleurs, …). L’objectif général de la<br />
démarche est de développer les compétences pédagogiques de ces tuteurs. Les grands axes de<br />
leur formation sont : l’accueil, la communication, la transmission des pratiques professionnelles<br />
et l’évaluation.<br />
En <strong>2007</strong>, deux formations intersectorielles, une formation sectorielle et une formation intraentreprise<br />
ont été organisées en collaboration avec <strong>Bruxelles</strong> <strong>Formation</strong> Entreprise.<br />
Tutorat<br />
<strong>Formation</strong><br />
Travailleurs<br />
Heures<br />
Stagiaires<br />
Tuteur en entreprise 440 15<br />
Total <strong>2007</strong> 440 15<br />
Total 2006 472 17<br />
Variation 2006-<strong>2007</strong> -6,8% -11,8%<br />
Profil des stagiaires - Tutorat – <strong>2007</strong> – en %<br />
Hommes 66,7 Moins de 25 ans 0,0 Primaire ou moins 6,7<br />
Femmes 33,3 25-34 ans 13,3 CESI 6,7<br />
Belges 100 35-44 ans 46,7 CESS 40,0<br />
Européens 0,0 45-54 ans 33,3 Supérieur 40,0<br />
Autres 0,0 55 ans et plus 6,7 Autre / Indéterminé 6,7<br />
Européens = Europe des 27
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