DE2003-075 - Plan national d'action pour l'emploi 2003 (docv2) (pdf ...

Évolution des créations et des reprises d’entreprises. Part des créations aidées dans le cadre despolitiques de l’emploiÉvolution des entreprises créées ou reprises en 1998 et de leurs emploisContribution des créations d’entreprises à l’augmentation de l’emploi salarié (année 1998)Taux de survie des entreprises créées ou reprises au cours du 1er semestre 1998 selon l'activitéde l'entrepriseLIGNE DIRECTRICE 3 - PROMOUVOIR LA CAPACITE D’ADAPTATION ET LA MOBILITE ................... P 27Part des personnes employées à temps partiel qui souhaitent travailler davantageTemps partiel et temps partiel contraint des salariés par sexePart des formes particulières d’emploi dans l’emploi salariéPart des formes particulières d’emploi dans l’emploi salarié totalDevenir des chômeurs de l’année n-1 par type de contratsSituation à l’enquête des chômeurs un an avant par type de contratsDevenir des CDD de l’année n-1Situation à l’enquête des personnes en CDD un an avantDevenir des intérimaires de l’année n-1Situation à l’enquête des intérimaires un an avantTaux d’accès à la formation professionnelle des salariés par niveau de qualificationTaux d’accès à la formation des salariés de 25 à 64 ans dans le cadre de leur emploi.Accidents du travailÉvolution du nombre d’accidents du travail avec arrêtMaladies professionnellesÉvolution des maladies professionnelles constatées et reconnuesTensions sur le marché du travailÉvolution de décembre 1997 à mars 2002 du ratio offres sur demandes enregistrées (endonnées annuelles glissantes) selon les domaines professionnelsQualité des emplois offertsProportion, parmi les offres d’emploi, des CDI ou CDD de plus de 6 moisMobilité géographiqueProportion de salariés ayant changé de régionLIGNE DIRECTRICE 4 - PROMOUVOIR LE DEVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN,L’EDUCATION ET LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ............................................................ P 35Taux de scolarité des 18-24 ansScolarisation des 18-24 ans, selon le genreNiveaux de formation initiale des jeunesProportion de jeunes de 22 ans ayant achevé le second cycle du secondaireEn proportion des effectifs de jeunes de 22 ansProportion des jeunes de 20-24 ans ayant achevé le second cycle dusecondaire, selon le genreFormationTaux d'accès annuel des personnes de 25 à 64 ans à la formation (1999)Dépenses de formation professionnelle par rapport au PIBDépenses en formation des entreprises de plus de 10 salariés