Avril 09 - BECI

oîte à outilsCarte d’identité:Nom : Chatel Valérie Formationsacquises : sophrologue, coach,psychothérapeuteEnseigne : Human-essenceActivités : sophrologie, coaching,formation : bien être etperformance, voyages deressourcementDate de création : 2003Objectifs futurs : développementdes voyages autour du thème« voyager autrement pour seressourcer le corps et l’esprit » !Starter du mois« Mon expérience m’a permis de prendreconscience de ce que le potentiel humainrecèle de ressources inexploitées »26n° 4 - Avril 2009 - EntreprendreQuel est votre parcours ?Fille, petit fille et arrière petite fille d’entrepreneuragricole, j’ai grandi dans unmilieu d’indépendants depuis ma naissance.Attachée commerciale pendant plusde 10 ans dans le secteur des Télécoms. En2000, je décide parallèlement à ma vieprofessionnelle de me former à diversesapproches d’accompagnement au développementdu potentiel humain. Je me formeentre autres à la sophrologie, au coachinget à la psychothérapie, métier que je réaliseau sein d’Human-essence, structureque j’ai créée en 2003. Au fil des années, jecontinue à m’enrichir des différentes approchesdu développement humain.Pourquoi l’idée d’entreprendre ?Mon caractère, mes valeurs, mon expériencedans le monde de l’entreprise, desrelations commerciales m’ont permis deprendre conscience de ce que le potentielhumain recèle de ressources inexploitées.Ma détermination, ma persévérancepour faire de ma passion un métier et unesource d’épanouissement personnel m’ontconduit à cette option d’entreprendre.Quelle qualité faut-il avoir pour êtreun bon chef d’entreprise ?Connaître ses valeurs, ses forces et ses faiblessesafin de les exploiter au mieux. Etrebien entouré professionnellement et personnellement.La réalisation de mon métierm’a permis d’accéder à la grandeur humaineet à ses travers, l’appliquer au monde del’entreprise c’est contribuer à accentuer sestalents.Quel genre de patron êtes-vous ?De nature, je suis exigeante, déterminée etpersévérante, être mon propre patron m’«impose » un niveau d’autogestion de monmétier sans relâche, un self leadership. Mesoutils de sophrologie et de coaching me guidentau quotidien.Comment voyez-vous la Belgique entermes d’entreprenariat ?Notre pays offre un bon degré de réseautage.De plus, les divers organismes présentssur le territoire, dédiés à l’apprentissage destechniques de gestion et/ou qui participentà l’assistance au développement des affaires,sont très actifs et d’assez bon niveau.Quels conseils donneriez-vous auxpersonnes qui hésitent à se lancerdans la création d’entreprise ?De bien s’entourer professionnellementet personnellement, connaître ses forceset ses faiblesses afin de les exploiter aumieux. S’appuyer sur ses acquis et développerles compétences nécessaires à parfaireson métier et ses différentes facettes. Enrésumé, pouvoir allier l’amour du métieret les contraintes liées à la gestion.Quelle est votre devise ?Etre la plus congruente possible entre ceque je pense, ce que je dis et ce que je fais,voilà ma devise au quotidien !Quels sont les services auxquels vousavez fait appel chez Beci ?Le service de création d’entreprise et toutparticulièrement le très grand soutien deMirella Zaccagnini. L’appui de Beci fut uneaide extrêmement précieuse, tant par leprofessionnalisme que la qualité humaine: disponibilité, écoute, ouverture versd’autres perspectives, outils multiples misà disposition.Comment se porte votre marché ?En pleine expansion, la demandeaujourd’hui face à la crise est davantageune opportunité, là où les budgets n’existentplus, le plan d’accompagnement dubien-être au travail reste une ressourceessentielle au potentiel humain et déterminantpour que l’entreprise atteigne sesobjectifs.Quelles difficultés avez-vousrencontrées lors de la création devotre structure ?Allier vie professionnelle et vie privée, trouverle juste équilibre. Outre cela, une bonnegestion du temps, des tâches, une organisationstructurée entre l’administratif, le commercial,la vente, l’étude de son marché, lefinancier, les formations permanentes,…Recommanderiez-vousl’accompagnement des conseillers deBeci Starters ?La crise est à la fois signe de danger et enmême temps d’opportunité, mon conseil :s’appuyer sur les ressources humaines offertespar Beci !●Propos recueillis par Mirella ZaccagniniParticipez gratuitement à nos prochaines séances d’info sur la création d’entrepriseMercredis 22/4, 6/5, 20/5, 3/6, 17/6 de 10 à 11h30 - Mercredis 29/4, 13/5, 27/5, 10/6, 24/6 de 14 à 15h30Inscription par téléphone au 02 648 50 02 ou starters@beci.be